2024年度民主生活会班子(个人四个带头)对照检查发言提纲例文

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2024
按照会议要求,围绕此次民主生活会要求,会前认真
进行了学习研讨,广泛征求了意见建议,深入开展了谈心
谈话。现将对照检查情况报告如下:
一、查摆的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结
统一方面。一是在捍卫"两个确立"上站位不够""。例如,
在把握"两个确立"的实践要求时,往往侧重于在自身言行中
体现,然而在如何把握"两个确立"思想理论的抽象性与实际
行动的实践性方面,缺乏全面且深入的思考。二是在心
怀"国之大者"上领悟不够""。比如,主观上认为"国之大
"较为抽象,在落实过程中找不到有效的方法,没有充分
意识到"国之大者"首要的是政治责任,未能将自身负责的工
作有效地凝聚为推动大局全局发展的"活力细胞"。三是在做
"两个维护"上谋划不够""。例如,对于如何将拥护"
个确立"切实转化为做到"两个维护"的思想自觉、政治自觉、
行动自觉缺乏思考,尚未真正从讲政治、顾大局的应有高
度认识到严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务,在督促指导
分管领域开展工作时政治敏锐性有待提高。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一
是党性修养不够扎实。随着任职时间的增长,我在党性修
养方面有所松懈,缺乏持续加强党性锻炼的自觉性和主动
性。比如,在面对一些复杂矛盾时,有时存在畏难情绪,
缺乏敢于担当的精神。二是工作作风不实。在工作作风上,
我有时存在形式主义的问题。比如,在推进一些民生工程
时,没有深入基层进行实地调研,导致一些项目脱离实际,
群众满意度不高。三是纪律意识不强。在守党的纪律方
面,我有时存在侥幸心理,对一些小事小节不够重。比
如,在待中,有时存在超标准接待的现象节假
日期间,有时未能严格遵廉洁自律规接受
响公务的宴请.
(三)带头在规守纪、廉洁前提下于担当、
敢于创新方面。一是创新意识不强。例如,面对中国式现
化的改革发展要求,在强化创新驱动、全面深化改革
法不打破思维式、克服工作性和路径依赖
敢管、狠抓严管的斗争精神不够强,存在一的畏难
情绪。二是攻坚劲头不。例如,面对高质量发展的
求、体制机制改革新挑战重任务的形势,
难而不畏难、重而负重、难而前进的精神不,敢于
动真碰硬攻克的带头作不够。三是担当
不高。例如,在防范治形式主义、联系群众
过程中面以预见的风险因素时,对形势进行
的分不够深入,在提前局、主动应对方面不够有
力。
(四)带头行全面从严治党政治责任方面。一是
方式一。在对分管线办的党员干部日常教育监督上,
方式较为一,多以会议传达、文学习为主,缺乏生动
性和对性,导致个别干部对从严治党的重要性认识不够
,在思想上未能真正引起高度重。二是动真碰硬
坚决。例如,对分管领域和干部存在的缺错误思想
批评教育不够,发"啄木鸟"的作不充分,缺
乏较真碰硬心。三是教育失衡办公室工作
较为熟悉务性较强,为此花费时间与精力较,对
摘要:

2024年度民主生活会班子(个人四个带头)对照检查发言提纲例文按照会议要求,围绕此次民主生活会要求,会前认真进行了学习研讨,广泛征求了意见建议,深入开展了谈心谈话。现将对照检查情况报告如下:一、查摆的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是在捍卫"两个确立"上站位不够"高"。例如,在把握"两个确立"的实践要求时,往往侧重于在自身言行中体现,然而在如何把握"两个确立"思想理论的抽象性与实际行动的实践性方面,缺乏全面且深入的思考。二是在心怀"国之大者"上领悟不够"深"。比如,主观上认为"国之大者"较为抽象,在落实过程中找不到有效的方法,没有充分意识到"国之大者"首要的是...

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