县政府系统“素质建设提升年”实施方案范文
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2025-04-02
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县政府系统"素质建设提升年"实施方案范文
为深入贯彻县委部署要求，进一步提升政府治理体系
和治理能力现代化水平，树立重业务、重能力、重实绩的
鲜明导向，带动县政府系统各级机关和干部队伍能力整体
提升，确保新一年的政府工作开好局、起好步，县政府决
定于 2025 年在全县政府系统开展"素质建设提升年"活动，
现制定如下方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻习
近平总书记关于我省重要讲话和重要指示精神，推动全县
政府系统持续巩固深化党史学习教育成果，突出围绕"五比、
五提升"，不断提升政治能力、行政能力、学习能力、业务
能力和落实能力。以"起跑就是冲刺、开局就是决战"的奋斗
姿态，推动各项工作有突破、有亮点，努力实现争先进位，
确保党中央国务院、省委省政府、市委市政府和县委的决
策部署落地生根，奋力交出高质量发展的高分答卷。
二、基本原则
（一）坚持紧跟核心，把牢方向。忠诚拥护"两个确立"，
坚决做到"两个维护"，始终在思想上政治上行动上同以习近
平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣贯彻落实
党中央国务院、省委省政府、市委市政府和县委的决策部
署。
（二）坚持问题导向，讲求实效。突出具体化、精准
化、差异化，针对各乡镇、各部门的不同情况，找准亟需
解决的突出问题，拿出符合实际的方法举措。
（三）坚持突出重点，服务大局。紧密结合"北方鱼米
之乡、两江牧业重地、边陲能源新区"建设重点，加快推动
工作能力、质量和效率进一步提升，助力加快高质量发展。
（四）坚持领导带头，狠抓落实。县政府领导要率先
垂范，以身作则，带头推进，督导分管领域开展行动。各
乡镇、各部门主要负责同志要亲力亲为，切实形成协同推
进、全面提升的生动局面。
三、方法步骤
时间：从 2025 年2月中旬至 2025 年末。
范围：各乡镇政府、县直各部门。
分四个阶段组织开展：
（一）动员部署阶段（2月中旬-3 月31 日）。3月
31 日前，各乡镇、各部门要结合实际，科学制定实施方案，
进行动员部署。
（二）问题查摆阶段（4月1日-5 月31 日）。5月
31 日前，各乡镇、各部门要突出问题导向、目标导向和结
果导向，紧密结合重点工作，深入查摆在政治建设、依法
行政、工作谋划、创新发展、优化环境、攻坚克难、勤政
廉政等方面存在的突出问题，列出整改清单。
（三）整改推进阶段（6月1日-11 月30 日）。各乡
镇、各部门要对照整改清单，采取有效措施，逐项推进问
题整改。县政府办公室将结合"五比、五提升"相关工作，采
取适当措施，协同相关部门，推动重点任务落实，实现政
府系统党员干部整体素质得到有效提升。
（四）巩固提升阶段（12 月1日-12 月31 日）。
对"素质建设提升年"开展情况进行检查和评估，全面总结经
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县政府系统"素质建设提升年"实施方案范文为深入贯彻县委部署要求，进一步提升政府治理体系和治理能力现代化水平，树立重业务、重能力、重实绩的鲜明导向，带动县政府系统各级机关和干部队伍能力整体提升，确保新一年的政府工作开好局、起好步，县政府决定于2025年在全县政府系统开展"素质建设提升年"活动，现制定如下方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻习近平总书记关于我省重要讲话和重要指示精神，推动全县政府系统持续巩固深化党史学习教育成果，突出围绕"五比、五提升"，不断提升政治能力、行政能力、学习能力、业务能力和落实能力。以"起跑就是...
