2025年深入贯彻八项规定精神学习教育工作专题会讲话稿、学习计划、座谈会的讲话稿、动员部署会讲话稿【10篇】合编
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2025-04-01
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2025 年深入贯彻八项规定精神学习教育工作专题会
讲话稿、学习计划、座谈会的讲话稿、动员部署会讲
话稿【10 篇】合编
[ 目 录 ]
(1)2025
年 八项规定精神学习教育讲话稿 ： 坚持激励和约束双向发
力，树立实干实效鲜明导向
(2)2025
年 市委书记在理论学习中心组上关于学习贯彻中央八项规
定精神学习研讨发言材料
(3)2025
年 市委书记研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育
工作时的讲话 稿
(4)2025
年领导 在全面开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工
作会议的主持讲话 稿
(5)2025
年 学校党委书记在深入贯彻中央八项规定精神学习教育动
员部署会上的讲话 稿
(6)在
2025
年研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专
题会上的讲话 稿
(7)2025
年 中央八项规定精神学习教育学习计划
(8)领导 在
2025
年国家统计局地方调查总队党建工作领导小组会议
上讲话 稿 ( 部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育 )
(9)2025
年 组织部长在八项规定学习教育工作专班座谈会的讲话 稿
(10) 2025
年领导 在全县深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员
部署会上的讲话 稿
2025 年八项规定精神学习教育讲话稿：坚持激励和
约束双向发力，树立实干实效鲜明导向
同志们:
今天，我们召开这次深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部
署会，意义重大。对于省属国有企业而言，这不仅关系到企业的稳
健运营和持续发展，更关乎我们在市场竞争中的形象与声誉，影响
着每一位员工的工作状态和职业发展。 我们的目标是让中央八项规
定精神在企业深深扎根，为推动企业各项业务高质量发展筑牢坚实
基础。其中，整治形式主义为基层减负，是深入贯彻中央八项规定
精神的重要内容， 我们必须持续用力、常抓不懈。
形式主义、官僚主义严重阻碍企业的发展，也是基层员工反映强
烈的突出问题。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高
度重视整治形式主义为基层减负工作，持续推进并取得了一系列重
要阶段性成果。作为省属国有企业， 我们更要紧跟党中央步伐，扎
实推进相关工作，让全体员工切实感受到企业的积极变化。下面，
我就具体工作提几点要求:
一、坚持激励和约束双向发力，树立实干实效鲜明导向
解决形式主义问题，关键在于树立正确政绩观。我们要从思想教
育、制度建设、考核评价等多方面入手，坚持激励和约束双向发力，
引导广大员工将心思和精力投入到干事创业、服务企业与社会中。
在正向激励方面，大力弘扬实干精神。制定出台关于树立和践行
正确政绩观的相关措施，积极开展主题教育活动， 深入推进“模范
党支部”创建以及星级化“亮晒比”活动， 帮助员工在思想上正本
清源，坚定理想信念，强化服务意识。 同时，出台激励员工担当作
为的措施和容错纠错机制，大胆选拔敢作敢为、锐意进取的员工，
为勇于创新、踏实肯干的员工撑腰鼓劲。定期开展“担当作为好员
工”评选活动，在企业内树立起重实干、重实绩的鲜明导向。
在反向约束方面，严格落实推进领导干部能上能下的规定，对不
适合担任现职的干部进行合理调整。在表彰奖励、 干部提拔选用过
程中，严格把关，坚决将那些平时消极怠工、 做表面文章，一有机
会就搞形式主义的人排除在外，让搞形式主义的人受到惩戒，引导
广大员工明白真抓实干才有前途， 弄虚作假没有出路。
二、坚持从基层最反感的问题改起，让基层员工看到切实变化
广大基层员工对文山会海、过度留痕、台账泛滥、迎来送往、频
繁填表报数等问题深恶痛绝，我们为基层减负就要从这些问题入手。
过去，企业内部部分部门存在文件多、会议多的情况，基层员工面
临繁杂的考核指标，需要维护多个办公 APP，办公区域各类牌子过
多，日常要填报大量表格和台账，微信工作群数量庞大，基层工作
长期处于“超载”状态。
摘要：
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2025年深入贯彻八项规定精神学习教育工作专题会讲话稿、学习计划、座谈会的讲话稿、动员部署会讲话稿【10篇】合编[目录](1)2025年八项规定精神学习教育讲话稿：坚持激励和约束双向发力，树立实干实效鲜明导向(2)2025年市委书记在理论学习中心组上关于学习贯彻中央八项规定精神学习研讨发言材料(3)2025年市委书记研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作的讲话稿(4)2025年领导在全面开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作会议的主持讲话稿(5)2025年学校党委书记在深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会上的讲话稿(6)在2025年研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专题...
