县委办公室2025年一季度工作总结
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2025-04-01
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县委办公室 2025 年一季度工作总结
2025 年以来，县委办公室坚决围绕中心、服务大局，聚
焦“高标准履职、高效率落实、高质量服务”的工作主线，坚
持以能力提升为基石、作风建设为突破、制度完善为保障，持
续推动办公室各项职能高效运转。干部队伍干事创业劲头更足、
综合协调水平持续攀升、督查落实机制更为严密、文稿服务质
量稳步提升、机关党建与业务深度融合，圆满完成了一季度的
各项重点任务，为全县高质量发展提供了坚实保障。
一、主要工作开展情况
（一）强化能力储备，提升履职本领
一是注重理论素养提升。依托“微课堂”“夜学讲堂”等
平台，组织开展党的政策、法律法规、公文写作、政务公开、
办公自动化等内容的专题学习 20 余次，引导干部用理论指导
实践，用知识服务大局。二是注重业务实操锤炼。围绕以文辅
政、综合协调、应急处置等重点职能，开展“实战演练 +案例
教学”融合培训，提升干部处理复杂事务的能力水平。三是注
重调研能力锻造。推动干部走出办公室，沉到基层、沉到一线，
开展“微调研、微建议、微成果”活动，形成有价值的调研成
果32 篇，部分建议被采纳进入县委议事日程，有力提升了以
文辅政的实效性。
（二）夯实岗位实践，增强服务质效
实践是检验干部能力的“磨刀石”。县委办公室坚持把岗
位锻炼作为提升干部实践能力的主要路径，强化任务导向、问
题导向、目标导向的实践育人机制。一是注重岗位轮岗锻炼。
根据人员特点和工作需要，有计划地推动干部在综合文字、后
勤保障、值班信息、督查调度等岗位轮岗锻炼，拓宽业务边界，
提升综合应对能力。二是注重一线压担锤炼。选派 7名年轻干
部到乡镇、项目一线参与重大任务攻坚，在脱贫成果巩固、项
目建设推进等一线“摔打”中积累经验、磨砺担当。三是注重
多维实践拓展。组织干部积极参加县直机关运动会、演讲比赛、
知识竞赛、志愿服务等活动，既锤炼了体魄，也增强了集体荣
誉感与协作精神，充分展现了办公室队伍奋发进取、团结有为
的良好风貌。
（三）坚持担当实干，强化攻坚力度
抓落实是办公室工作的生命线。一季度以来，面对繁重任
务和高标准要求，办公室坚持用实干丈量成效，以担当赢得信
任，全力推动决策部署落地生根。一是提高工作标准。主动对
标对表先进单位，结合本地实际制定业务流程图，细化责任清
单、时间节点、操作规范，实现各项事务有章可循、有据可依。
二是深化督查机制。完善“清单式交办、闭环式管理、节点式
督办”督查机制，累计发出督办函件 37 份，开展现场督查 15
次，确保重点任务落实“颗粒归仓”。三是强化文稿服务。始
终坚持“细致、精准、审慎、合规”的文稿要求，围绕党委决
策部署、重大活动组织、年度任务推进等内容，共起草文稿
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县委办公室2025年一季度工作总结2025年以来，县委办公室坚决围绕中心、服务大局，聚焦“高标准履职、高效率落实、高质量服务”的工作主线，坚持以能力提升为基石、作风建设为突破、制度完善为保障，持续推动办公室各项职能高效运转。干部队伍干事创业劲头更足、综合协调水平持续攀升、督查落实机制更为严密、文稿服务质量稳步提升、机关党建与业务深度融合，圆满完成了一季度的各项重点任务，为全县高质量发展提供了坚实保障。一、主要工作开展情况（一）强化能力储备，提升履职本领一是注重理论素养提升。依托“微课堂”“夜学讲堂”等平台，组织开展党的政策、法律法规、公文写作、政务公开、办公自动化等内容的专题学习20余次，引导...
