某公司2025年一季度党建工作总结和二季度工作计划
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2025-04-01
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某公司 2025 年一季度党建工作总结和二季度
工作计划
2025 年第一季度，我公司党委以高质量党建引领高质量
发展为主线，深入贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕企业
改革发展中心任务，创新党建工作方式方法，推进党建与业务
深度融合，为企业高质量发展提供了坚强政治保证。通过系统
谋划、精准施策、有效推进，各项党建工作取得显著成效，为
完成全年目标任务奠定了坚实基础。
一、一季度党建工作开展情况
（一）党建引领公司治理实现新突破。一是创新实施“双
向进入、交叉任职”制度。选派 X名优秀党员干部进入公司
董事会、监事会和经营管理层，实现党的领导与公司治理深度
融合。建立党委会前置研究讨论重大事项清单，完善“党委会
＋董事会”议事决策机制，全季度召开党委会 X次，研究重
大事项 X项，切实发挥党委把方向、管大局、促落实作用。
二是建立“党建＋经营”联动机制。成立 X个项目攻关党员
先锋队，在重点工程建设、技术创新、市场开拓等领域发挥引
领作用。其中：新能源项目攻关队完成光伏发电技术创新 X
项，带动完成重大项目 X个；数字化转型攻关队开发智能制
造平台，推进 X条生产线智能化升级；市场开拓攻关队成功
签订海外订单 X个，创造经济效益 X.X 亿元。三是推行党建
工作责任清单制。细化 X项具体任务指标，建立“四责协
同”工作机制，明确党委主体责任、纪委监督责任、党支部直
接责任、党员个人责任。建立月度督查、季度评估、年度考核
相结合的闭环管理体系，开发党建工作管理系统，实现党建工
作可量化、可考核、可追责。全季度完成督查 X次，通报问
题整改 X项。
（二）党支部标准化建设取得新成效。一是完成 X个基层
党支部标准化建设达标验收。建成 X个省级示范党支部，打
造“智慧党建＋数字赋能”特色品牌。制定《基层党支部标准
化建设实施细则》，从组织设置、队伍建设、制度建设等 X
个方面建立标准体系。投入 X万元用于标准化建设，配备
“智慧党建”终端设备X台，实现党建工作与生产经营深度
融合。二是开发党建管理信息系统 X.X 版本。整合党员教育、
组织生活、党务公开等 X个功能模块，实现党建工作数字化
转型。搭建“移动支部”平台，开发手机APP，支持远程视
频会议、在线学习考试、电子党员档案等功能，党建工作效率
提升 X％。建立党建大数据分析系统，对党建工作开展情况进
行实时监测和评估。三是建立党支部书记培训体系。举办“头
雁工程”培训班 X期，培训党支部书记 X人次。邀请党建专
家开展专题讲座 X场，组织优秀党支部书记经验交流会X次。
开发微课程X个，涵盖党建理论、实务操作、案例分析等内
容。建立“导师带徒”机制，选派 X名优秀党支部书记担任
新任支部书记导师。四是实施党建阵地提质工程。投入 X万
元改造升级 X个党群活动中心，打造“党建＋科技”“党建
＋文化”“党建＋服务”三大功能区。配备 VR 党史学习设备、
互动触摸屏、智能会议系统等现代化设备。建设“党员之
家”X个，设立党员图书角、谈心室、活动室等功能区域，实
现学习教育、组织生活、服务党员一体化。
（三）2024 年度组织生活会扎实有效。一是精心组织
2024 年度组织生活会。制定《组织生活会实施方案》，明确
时间安排、主题要求和程序步骤。全公司 X个党支部全部按
期完成组织生活会和民主评议党员工作，参会率达到xx％以
上。公司领导班子成员深入基层，参加指导 X场组织生活会，
提出指导意见 X条。二是突出问题导向与批评与自我批评。
各支部紧扣主题开展学习研讨，征求意见建议 X条，梳理查
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某公司2025年一季度党建工作总结和二季度工作计划2025年第一季度，我公司党委以高质量党建引领高质量发展为主线，深入贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕企业改革发展中心任务，创新党建工作方式方法，推进党建与业务深度融合，为企业高质量发展提供了坚强政治保证。通过系统谋划、精准施策、有效推进，各项党建工作取得显著成效，为完成全年目标任务奠定了坚实基础。一、一季度党建工作开展情况（一）党建引领公司治理实现新突破。一是创新实施“双向进入、交叉任职”制度。选派X名优秀党员干部进入公司董事会、监事会和经营管理层，实现党的领导与公司治理深度融合。建立党委会前置研究讨论重大事项清单，完善“党委会＋董事会”议事...
