国有资源管理监督委员会2025年开展学习八项规定主题教育工作方案与贯彻八项规定精神学习教育工作方案（2篇文）
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2025-03-30
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国有资源管理监督委员会 2025 年开展学习八项规定
主题教育工作方案与贯彻八项规定精神学习教育工作
方案（2篇文）
国有资源管理监督委员会
2025
年 全面 开展学习中央八项规定主题教
育工作方案
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心指引， 全面、深
入地贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意
义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个
维护”。紧紧围绕学习中央八项规定及其实施细则精神这一关键契
机，聚焦市国资委系统的作风建设，持之以恒推进正风肃纪工作，
以零容忍的态度坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽疾。不断巩
固和拓展落实中央八项规定精神的成果，将其转化为推动国资国企
改革发展和党的建设各项工作的强大动力，为全市经济社会高质量
发展筑牢坚实的国资保障基础。
二、目标任务
(一)强化思想认识。通过系统、深入的学习，促使市国资委机关
干部职工和国有企业党员干部深刻认识到作风建设的极端重要性和
长期性，从思想根源上增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性，
实现思想自觉、政治自觉和行动自觉的有机统一，形成风清气正的
工作氛围。
(二)解决突出问题。聚焦形式主义、官僚主义等“四风”突出问
题，开展全面、深入的自查自纠工作。针对在贯彻落实上级决策部
署过程中存在的打折扣、搞变通问题，在服务企业和群众方面存在
的态度冷漠、效率低下问题，以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、
敷衍塞责等问题，进行精准发力、靶向治疗，切实转变工作作风，
显著提高工作效能。
(三)完善制度机制。进一步健全和完善落实中央八项规定精神的
制度体系，强化制度的系统性和科学性。加强对制度执行情况的常
态化监督检查，通过建立健全监督机制、考核机制和问责机制，增
强制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，推
动作风建设向常态化、长效化方向发展。
(四)推动工作发展。将学习中央八项规定精神与国资国企改革发
展和党的建设各项工作紧密结合，以优良的作风为引领，推动国资
监管工作实现质的提升和效的飞跃。通过优化监管流程、提高监管
效能，促进国有企业实现高质量发展，为实现全市经济社会发展目
标贡献坚实的国资力量。
三、工作安排
(一)动员部署阶段(2025 年3月)
1.制定方案。紧密结合市国资委的工作实际，深入调研、广泛征
求意见，制定具有针对性、可操作性的学习中央八项规定主题教育
工作方案。明确工作目标、任务、步骤和要求，细化工作措施，确
保主题教育工作有条不紊地开展。
2.动员部署。召开市国资委系统学习中央八项规定主题教育动员
大会，传达学习中央和省、市委关于作风建设的重要部署要求，对
主题教育工作进行全面动员和部署。 通过动员大会，统一思想认识，
明确工作任务，激发广大干部职工参与主题教育的积极性和主动性。
3.组织学习。组织市国资委机关干部职工和国有企业党员干部认
真学习中央八项规定及其实施细则精神，深入学习习近平总书记关
于作风建设的重要论述，以及省、市委关于贯彻落实中央八项规定
精神的具体措施和要求。采用集中学习、个人自学、专题研讨、线
上线下相结合等多种形式，确保学习效果。邀请专家学者进行专题
辅导，组织开展学习心得交流活动，深刻领会精神实质，提高思想
认识水平。
(二)自查自纠阶段(2025 年**月)
1.对照检查。市国资委机关各科室和国有企业要对照中央八项规
定及其实施细则精神，对照形式主义、官僚主义等“四风”突出问
题的具体表现，开展全面、深入的自查自纠。通过查阅文件资料、
工作记录、财务账目等方式，认真查找在贯彻落实上级决策部署、
服务企业和群众、履职尽责、廉洁自律等方面存在的问题和不足，
列出详细的问题清单。
2.谈心谈话。市国资委领导班子成员之间、班子成员与分管科室
负责人之间、科室负责人与科室成员之间要开展深入的谈心谈话活
摘要：
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国有资源管理监督委员会2025年开展学习八项规定主题教育工作方案与贯彻八项规定精神学习教育工作方案（2篇文）国有资源管理监督委员会2025年全面开展学习中央八项规定主题教育工作方案一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心指引，全面、深入地贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。紧紧围绕学习中央八项规定及其实施细则精神这一关键契机，聚焦市国资委系统的作风建设，持之以恒推进正风肃纪工作，以零容忍的态度坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽疾。不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果，将其转化为推动国资国企改革发...
