【3篇】普通党员2024年度组织生活会个人对照检查发言材料（总工会、工业园区、组工干部，四个带头，纪律规矩团结统一、党性纪律作风、清正廉洁、从严治党，检视剖析，发言提纲）20250319
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2025-03-24
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市总工会普通党员 2024 年度组织生活会个人
对照检查发言材料（1）
根据党支部召开 2024 年度组织生活会的通知要求，我认
真学习了党的二十届三中全会精神，深入学习党规以及《中国
共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》
等党内法规，通过与支部党员深入谈心谈话，广泛听取批评意
见，认真对照检查，深入查找自身在“四个带头”方面存在的
问题，明确了整改方向，制定了整改措施。现将个人对照检查
情况汇报如下。
一、存在的主要问题及表现
（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。一是政治敏锐性不足。在日常工作和生活中，对一些潜
在的政治风险和错误言论缺乏足够的敏锐性。例如，在浏览网
络信息时，对于一些披着“娱乐”“调侃”外衣，实则歪曲历
史、诋毁英雄人物的内容，未能第一时间意识到其政治危害，
没有及时进行抵制和纠正，只是简单地划过，没有主动向相关
部门反映或在网络平台上发声，一定程度上纵容了不良信息的
传播，这反映出我在维护政治安全和意识形态安全方面的警惕
性还不够高。二是贯彻执行决策部署存在打折扣现象。在落实
工会关于推进职工技能培训的相关决策部署时，没有充分结合
本地实际情况，积极主动地开展工作。对于一些培训任务，只
是机械地按照上级要求完成规定动作，没有深入思考如何让培
训内容更贴合职工需求，如何提高培训的实际效果。导致部分
职工对培训的满意度不高，培训的实际成果没有达到预期，没
有将上级的决策部署真正落到实处，取得实效。三是对党内政
治生活重视不够。在参加党支部组织的党内政治生活时，有时
存在走过场的心态。在组织生活会的批评与自我批评环节，没
有真正做到坦诚相见、直面问题，批评他人时“隔靴搔痒”，
自我批评时避重就轻，不敢触及深层次问题。例如，在一次组
织生活会上，对于自身存在的工作作风问题，只是简单提及，
没有深入剖析原因，也没有提出切实可行的整改措施，使得党
内政治生活的严肃性和实效性大打折扣，不利于自身的成长和
进步，也影响了党组织的凝聚力和战斗力。
（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是党性修
养不够深厚。在工作中，有时会因为个人利益与集体利益发生
冲突而产生犹豫和动摇。比如，在参与工会组织的一项重要活
动筹备工作时，恰逢自己有一个重要的个人事务需要处理，当
时没有充分考虑到活动的重要性和紧迫性，优先处理了个人事
务，导致在活动筹备过程中出现了一些工作衔接不顺畅的情况，
给团队带来了不必要的麻烦。这反映出我在党性修养方面还存
在不足，没有始终将集体利益放在首位，缺乏为了集体利益牺
牲个人利益的奉献精神。二是纪律意识有所松懈。在遵守工作
纪律方面，偶尔会出现迟到早退的情况。虽然次数不多，但这
种行为严重违反了单位的规章制度，破坏了工作秩序，也给其
他同事带来了不良影响。同时，在执行请销假制度时，有时没
有严格按照规定的程序办理，存在先离岗后补假的情况，这说
明我对纪律的严肃性认识不足，没有将纪律要求真正内化于心、
外化于行。三是工作作风不够扎实。在开展工会工作时，存在
调研不深入、走过场的问题。例如，在进行职工权益保障情况
调研时，只是简单地发放问卷、召开座谈会，没有深入到企业
一线，与职工进行面对面的交流，了解他们的真实需求和困难。
收集到的数据和信息不够全面、准确，导致后续制定的工作方
案针对性不强，无法有效解决职工的实际问题，影响了工会工
作的质量和效果。
（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
方面。一是担当意识不强。面对一些复杂、棘手的工作任务，
存在畏难情绪，不敢主动承担责任。比如，在处理一起职工与
企业之间的劳动纠纷时，由于涉及的问题比较复杂，责任界定
不明确，需要花费大量的时间和精力去协调各方关系。我没有
积极主动地去解决问题，而是等待领导的指示和安排，导致纠
纷处理的时间延长，职工的利益受到了一定的损害。这反映出
我在工作中缺乏担当精神，没有充分发挥工会维护职工权益的
职能作用。二是创新能力不足。在工会工作中，习惯于沿用传
统的工作方法和模式，缺乏创新思维和创新能力。例如，在组
织职工文化活动时，总是采用以往的活动形式和内容，没有根
据职工的兴趣爱好和时代发展的需求进行创新和改进。导致活
动的参与度不高，职工的积极性没有得到充分调动，工会组织
的吸引力和凝聚力也有所下降。在当今快速发展的时代背景下，
摘要：
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市总工会普通党员2024年度组织生活会个人对照检查发言材料（1）根据党支部召开2024年度组织生活会的通知要求，我认真学习了党的二十届三中全会精神，深入学习党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，通过与支部党员深入谈心谈话，广泛听取批评意见，认真对照检查，深入查找自身在“四个带头”方面存在的问题，明确了整改方向，制定了整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题及表现（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性不足。在日常工作和生活中，对一些潜在的政治风险和错误言论缺乏足够的敏锐性。例如，在浏览网络信息时，对于一些...
