国有企业党委2025年一季度抓基层党建工作总结
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2025-03-24
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国有企业党委 2025 年一季度抓基层党建工作
总结
今年以来，公司党委始终坚持以新时代中国特色社会主义
思想为指导，认真贯彻落实上级党委工作部署，压紧压实全面
从严治党责任，持续增强自我革命精神，纵深推进全面从严治
党，切实将党建工作深度融入企业发展各环节，助推公司实体
化转型高质量发展初见成效。
一、主要工作情况
（一）强化党建领航，筑牢政治保障根基。始终坚持以政
治建设为统领，把思想政治工作贯穿于企业发展的全过程，以
高质量党建引领保障高质量转型发展，充分发挥集团党委在管
党治党中的引领推动作用。一是始终坚持党建融入治理，把稳
发展方向。集团党委牢牢把握“国企姓党”这一根本要求，充
分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，深入贯彻落实《关
于市管企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》以及国有
企业基层组织工作条例等有关规定，集团本部和各级子公司全
面落实党建入章，扎实推进党的领导融入公司治理各环节，把
党组织内嵌到公司治理架构之中，明确党组织在公司法人治理
结构中的法定地位。建立健全党委会、董事会、经理层决策指
南和运行流程图，细化完善“三重一大”决策制度，健全完善
《党委会议事规则》《董事会议事规则》《权力和责任清单》
《党委前置研究讨论重大事项清单》《董事会向经理层授权清
单》等制度清单，明晰集团各治理主体之间、集团总部与各子
公司之间的权责边界，形成“权责法定、权责透明、运转协调、
有效制衡”的治理机制，确保集团在转型发展始终有章可循、
有规可守，始终沿着正确政治方向前进。二是始终坚持党建扎
根基层，夯实战斗堡垒。集团始终坚持企业发展到哪里、党的
建设就跟进到哪里、党组织的作用就发挥到哪里。坚持动态优
化调整基层党组织，在党员人数较多的子公司设立党总支、在
党员人数较少的子公司设立党支部；选优配强基层党组织班子，
推动党员管理人员和党组织班子成员“双向进入、交叉任职”；
大力实施“双向培养”工程，不断将骨干培养成为党员、将党
员培养成为骨干；目前共成立 x个党总支、xx 个党支部，凝
聚党员 xxx 名、产生党组织班子成员 xx 名、培育专职党务工
作者xx 名。通过大抓基层党组织建设，不断提升基层党建规
范化、精细化、体系化水平，确保集团在改革发展的道路上始
终有党组织的引领和保障。三是始终坚持党建锻造队伍，激发
人才活力。集团党委始终坚持把思想政治工作作为一项经常性、
基础性工作来抓，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作
为首要政治任务，把理论武装摆在首要位置，通过党委理论学
习中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式，组织党
员干部深入学习党的理论知识，深刻领悟 “两个确立” 的决
定性意义，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到
“两个维护”。同时，坚持学思用贯通、知信行统一，围绕集
团转型发展所需的业务知识和管理能力等方面，开展培训
203 班次、培训xxxx 人次，并选派x名干部在其他市属国企
兼任外部董事、xx 名同志到区县全职脱产驻村、x名干部到
区县挂任乡（镇、街道）班子副职、xx 名年轻骨干到市直部
门跟班学习，不断提升党员干部的政治素养和业务能力，确保
在推动集团实体化转型上有坚实的人才支撑和智力保障。
（二）强化党建赋能，驱动生产经营升级。坚持把提高企
业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为转型发
展的出发点和落脚点，充分发挥集团党委在生产经营中的引领
推动作用。一是始终坚持党建引领生产，保障稳定运行。集团
党委始终坚持以经济效益为中心，以发展成果检验党组织的工
作和战斗力，把推动项目建设作为助推转型发展的主抓手和强
支撑。建立健全生产经营监测预警机制，对重点项目、关键业
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国有企业党委2025年一季度抓基层党建工作总结今年以来，公司党委始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级党委工作部署，压紧压实全面从严治党责任，持续增强自我革命精神，纵深推进全面从严治党，切实将党建工作深度融入企业发展各环节，助推公司实体化转型高质量发展初见成效。一、主要工作情况（一）强化党建领航，筑牢政治保障根基。始终坚持以政治建设为统领，把思想政治工作贯穿于企业发展的全过程，以高质量党建引领保障高质量转型发展，充分发挥集团党委在管党治党中的引领推动作用。一是始终坚持党建融入治理，把稳发展方向。集团党委牢牢把握“国企姓党”这一根本要求，充分发挥“把方向、管大局、保落实”作...
