局机关2024年选人用人报告

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局机关 2024 年选人用人报告
县委组织部:
按照工作要求,现将县民政局 2024 年度选人用人工作情
况报告如下:
一、基本情况
2024 年,县民政局坚持以新时代中国特色社会主义思想
为指导,全面贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精
神,全面落实市委六届历次全会精神,深入贯彻新时代党的组
织路线和新时代好干部标准,聚焦民政事业高质量发展,着力
推进高素质专业化干部队伍建设。截至 2024 年底,全局共有
在编干部职工 xx 人,科级干部 x名(含内设科室负责人 x名、
下属事业单位负责人 x名),其中 2024 年新提拔任用科级干
x名,干部队伍结构持续优化。
二、主要做法
(一)坚持党管干部原则,突出政治标准。局党组深入学
习贯彻总书记关于选人用人工作的重要论述,高度重视干部选
任工作,坚持从党的事业需要出发,把政治标准作为选人用人
的首要标准,重点在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能
力、政治自律上把关,对政治上不合格的“一票否决”。把政
治考察贯穿干部推荐、考察、任用全过程,突出政治立场、理
想信念坚定,确保对党忠诚。
(二)树立正确用人导向,激励干部担当作为。坚持把树
立正确用人导向作为干部选拔任用的关键,深入落实党的二十
届三中全会提出的“大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、
实绩突出、清正廉洁的干部”,以选人用人正确导向激励干部
担当作为。坚持以事择人、人岗相适、人事相宜,注重全面、
辩证地看干部,不仅看实际表现,也关注在重大关头、关键节
点的表现,围绕民政重点领域,选拔在社会救助、养老服务、
儿童福利等工作中表现突出的干部。
(三)规范选任工作程序,提升选任工作水平。局党组认
真严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策文件要
求,不断完善工作机制、规范推荐考察程序、强化选任标准,
不断提高干部选任工作水平。在选拔任用干部过程中,把加强
党的领导和充分发扬民主结合起来,建立适应新发展理念和新
发展格局的选人用人新机制,把律和规矩挺面、贯穿
,严格按照分析研判动议、民主推荐、考察、论决定、
摘要:

局机关2024年选人用人报告县委组织部:按照工作要求,现将县民政局2024年度选人用人工作情况报告如下:一、基本情况2024年,县民政局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神,全面落实市委六届历次全会精神,深入贯彻新时代党的组织路线和新时代好干部标准,聚焦民政事业高质量发展,着力推进高素质专业化干部队伍建设。截至2024年底,全局共有在编干部职工xx人,科级干部x名(含内设科室负责人x名、下属事业单位负责人x名),其中2024年新提拔任用科级干部x名,干部队伍结构持续优化。二、主要做法(一)坚持党管干部原则,突出政治标准。局党组深入学习贯彻总书...

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