打造冠峰大坊村法律明白人工作室,工作室内设读书位、调解
桌,召开年轻干部读书班,由老党员、老干部讲解信访问题处
理方式方法,快速提升年轻干部处理矛盾纠纷能力。开展相关
法律宣传活动会,举办干群面对面座谈会等活动。
三是常态化做好接访,践行“以人民为中心”服务理念。
坚持以人民为中心的发展思想,就要把人民群众的事放在心上。
XX 镇政府一楼设置党政班子接访工作室,每天由1位班子带 1
名一般干部为办事群众服务。接诉即办就是为人民群众办实事
的捷径平台,更是提升质量的有效途径。
(二)集中推进阶段(6月底—10 月中旬)
一是完善矛盾纠纷多元化解一站式平台建设。7月完成平
台建设包括 5个示范型、10 个一般型。将矛盾纠纷多元化解一
站式平台与村级综治办公室充分融合,9月底前打造大坊村法
律明白人工作室。
二是推广 XX 村“支部吹哨多方报到”方式。XX 村党支部
“支部吹哨多方报到”模式得到县委组织部村建办充分认可,
充分利用老党员、老干部的名望,以组织口牵头村党支部配合
打造“党建+乡贤+老党员、老干部等”模式助力基层治理提
质增效。
三是组织交流学习。我镇 XX 村2024 年被评为全国乡村治
理示范村、XX 村2024 年被评为全省乡村治理示范村,拟在10
月组织村“两委”干部座谈交流会,基层治理先进村做交流发
言传授“武功秘籍”。
(三)巩固提升阶段(10 月下旬-12 月)
一是强化党建引领,筑牢基层治理根基。加强思想政治建
设,组织党员干部认真学习党的二十届三中全会精神和习近平
总书记关于基层治理的重要论述。发挥党员先锋模范作用,建
立健全党员联系服务群众机制,组织党员干部深入开展“我为
群众办实事”实践活动,用好用活“金事精办”小程序。
二是创新治理模式,提升治理效能。整合各类服务资源,