市人才办领导班子2024年民主生活会会后综合情况报告召开工作汇报总结20250312

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市人才办领导班子 2024 年民主生活会会后综
合情况报告
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二
十届三中全会精神,严格遵循党中央、省委及市委关于开好
2024 年度党员领导干部民主生活会的相关要求,市人才办领
导班子高度重视、精心筹备,扎实有序地召开了 2024 年民主
生活会。此次民主生活会紧密围绕主题,深入开展批评与自我
批评,全面剖析问题根源,明确整改方向与措施。现将会后综
合情况详尽报告如下:
一、会议基本情况
(一)精心组织学习,筑牢思想根基。领导班子始终将理
论学习作为首要任务,采用集中学习与个人自学深度融合的方
式,深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述,全
面系统研读中央、省、市关于人才工作的最新政策文件。通过
原原本本学、联系实际学、深入思考学,深刻领悟其核心要义、
精神实质与丰富内涵,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基
础。在集中学习过程中,组织专题研讨交流,鼓励班子成员分
享学习心得与体会,碰撞思想火花,深化对人才工作的认识与
理解。
(二)广泛征求意见,广纳各方建议。为全面、准确地查
找问题,市人才办领导班子采取多样化的方式广泛征求意见。
精心设计并发放征求意见表,涵盖市直各部门、各县区人才办、
各类人才代表等,确保征求意见的全面性与代表性。同时,召
开不同层次、不同领域的座谈会,面对面倾听各方声音,深入
了解人才工作中存在的问题与不足。在办公场所显著位置设置
意见箱,拓宽意见收集渠道,方便各方随时反馈意见。通过多
种方式共收集到意见建议 x余条,为后剖析问题、定整改
措施提供了有力依据
(三)深入谈心谈话,增进沟通团结。班子成员之间、班
子成员与分管科室负责之间开展了深入细致的谈心谈。谈
过程中,秉持坦诚相见、开诚布公的原谈工作问题,
谈思想问题;既谈自身差距也提醒对方不足。通过心置
的交流,班子成员之间进一步沟通了思想、交了意见,共
开展谈心谈x余人次,有效增进了班子的团结凝聚力,为
民主生活会的顺利召开营造围。
(四)认真撰写材料,深刻剖析问题。领导班子及成员严
格对照“四带头”要求,紧密合征求到的意见建议,全面
深入查找自存在的问题。思想、政、作能力等多个
方面深刻剖析原,认真撰写照检材料和个人发言提纲
照检材料详实、问题准确、剖析深刻,个人发言提纲
紧密联系自实际,见人见见思想,己摆进去
把职责摆进去工作摆进去,为在民主生活会开展批评与
自我批评好了分准备。
(五)严肃开展批评,达到预期效果。在民主生活会
班子成员紧主题,对党忠诚、对事业负责度,严
地开展批评与自我批评。自我批评时,视自存在的
问题,不遮遮掩掩、不就轻,深刻剖析问题根源,提出切
可行的改措施。相批评时,于公心、实,直
指出问题不足,真诚提出意见建议。通过批评与
自我批评,到了红脸出汗排毒治病效果进一步增强
班子的凝聚力和战斗力
二、存在的主要问题
(一)思想建设方面。对习近平新时代中国特色社会主义
思想中关于人才工作的理论学习深度存在明显不足。在学习过
程中,往往只是停留在表面,足于一知半解、浅尝辄止
深入挖掘其内在逻辑与实要求。学习方式单一,主要
集中学习文件为主,缺乏互动交流深入研讨,难以激发学
习的积极性与主性。对人才工作的前瞻性思考不未能充
把握新时代人才工作的新趋势、新要求,在定人才政策
规划时,常常滞后于实际求,导人才工作的对性
性不
(二)工作作风方面。工作中存在重部轻落实的现
一些人才政策和项目推进缓慢跟踪督促检查不到位。部分班
子成员担当意识不,面对人才工作中的和矛盾,存在
缺乏攻克难勇气和决心。在一些复杂的人才
问题时,习推诿扯皮,不动担当责任。务人才的意
够强,与人才的通交流不,对人才的求了解
摘要:

市人才办领导班子2024年民主生活会会后综合情况报告为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与党的二十届三中全会精神,严格遵循党中央、省委及市委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的相关要求,市人才办领导班子高度重视、精心筹备,扎实有序地召开了2024年民主生活会。此次民主生活会紧密围绕主题,深入开展批评与自我批评,全面剖析问题根源,明确整改方向与措施。现将会后综合情况详尽报告如下:一、会议基本情况(一)精心组织学习,筑牢思想根基。领导班子始终将理论学习作为首要任务,采用集中学习与个人自学深度融合的方式,深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述,全面系统研读中央、省、市关于人才工...

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