2024年度普通党员组织生活会对照检查材料（2）
VIP专免
2025-03-17
999+
19.45KB
12 页
海报
侵权投诉
2024 年度普通党员组织生活会对照检查材料
根据局机关党委《关于召开 2024 年度组织生活会的通知》
有关要求，我紧紧围绕本次组织生活会主题，结合自身实际情况，
认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，
认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照
会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方
面。
一是理论学习浮于表面。在学习习近平新时代中国特色社会
主义思想的过程中，虽然积极参与集中学习，也完成了规定的学
习内容，但对理论的理解仅停留在浅层次，未能深入探究其核心
要义、丰富内涵及内在逻辑关系。例如，在学习新发展理念时，
只了解创新、协调、绿色、开放、共享的概念，却未能将其与实
际工作紧密结合，面对复杂问题时，难以从理论高度进行分析与
解决。二是在政治上缺乏较真精神。对社会上的一些不良思潮和
不当言论警惕性不高，没有从讲政治的高度来认识其危害性，缺
少坚决斗争的勇气。比如，对网络上的历史虚无主义、歪曲党的
历史等言论，没有旗帜鲜明地进行驳斥。
三是贯彻落实上级决策部署有差距。对上级重大决策部署的
认识还不到位，对上级的工作安排和要求研究不深入、思考不全
面，导致工作效果与上级要求有差距。比如，对上级的重要会议
精神、文件和领导讲话，习惯于简单通读，缺乏深入研究和思考，
导致工作效果与上级要求有差距。
四是在组织生活方面，政治生活质量不高。在参加“三会一
课”、主题党日等活动时，有时存在应付了事的心态，缺乏主动
参与的热情。比如，在参加组织生活会时，自我批评不够深刻，
没有触及灵魂，没有达到红脸出汗的效果。
五是在政治纪律方面，落实规定不严格。对党章规定党纪的
学习不够深入，没有做到时刻用党的纪律和规矩约束自己的言行。
比如，对党员干部的日常管理和监督不够严格，对一些苗头性、
倾向性问题没有及时发现和纠正。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是政治
站位还不够高。在贯彻落实党中央决策部署上，没有完全站在政
治和全局的高度思考问题，有时从分管工作的角度来理解和推进，
在结合实际创造性开展工作上做得还不够好。比如，在落实党中
央关于加强和改进乡村治理的决策部署上，没有充分结合本地实
际，制定出有针对性的具体措施，导致工作效果不理想。
二是党性修养还不够强。在工作中，有时会受个人情绪和外
界因素的影响，党性原则不够坚定。比如，在面对一些工作中的
困难和挫折时，容易产生抱怨和消极情绪，缺乏共产党员应有的
坚韧不拔和担当精神，没有始终以党性原则来严格要求自己，在
思想和行为上出现了一定程度的波动。
三是担当作为的勇气还不够足。在工作中，有时会存在畏难
情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。比如，在负责一项重要的项
目推进过程中，遇到了一些技术难题和外部协调困难，没有积极
主动地寻找解决办法，而是一味地等待上级指示或其他部门的协
助，导致项目进度受到了一定的影响。
四是创新意识还不够强。习惯于按部就班地开展工作，缺乏
创新思维和开拓精神。在面对新形势新任务新要求时，不能及时
调整工作思路和方法，习惯于沿用传统的经验和做法。比如，在
推广一项新的工作模式时，由于担心会出现风险和不确定性，没
有积极地进行尝试和探索，而是保守地维持现状，错失了一些提
升工作效率和质量的机会。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创
新方面。一是纪律规矩意识有待加强。对党章规定党纪的学习不
够深入，没有做到时刻用党的纪律和规矩约束自己的言行。比如，
对党员干部的日常管理和监督不够严格，对一些苗头性、倾向性
问题没有及时发现和纠正。
二是创新思维有待提升。习惯于按部就班地开展工作，缺乏
创新思维和开拓精神。在面对新形势新任务新要求时，不能及时
摘要：
展开>>
收起<<
2024年度普通党员组织生活会对照检查材料根据局机关党委《关于召开2024年度组织生活会的通知》有关要求，我紧紧围绕本次组织生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习浮于表面。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，虽然积极参与集中学习，也完成了规定的学习内容，但对理论的理解仅停留在浅层次，未能深入探究其核心要义、丰富内涵及内在逻辑关系。例如，在学习新发展理念时，...
