工会普通党员干部2024年度组织生活会个人对照检查材料(四个带头,纪律规矩团结统一、党性纪律作风、清正廉洁、从严治党,检视剖析,发言提纲)20250312

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工会普通党员干部 2024 年度组织生活会个人
对照检查材料
根据党支部关于召开 2024 年组织生活会的通知要求,我
深入学习了党的二十届三中全会精神,全面研读了《中国共产
党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党
内法规。通过这段时间的学习,我愈发深刻地认识到,作为一
名党员,肩负着为党和单位事业服务的重要责任与使命。现将
个人对照检查情况详细汇报如下:
一、存在的主要问题及表现
(一)围绕严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一
方面。一是学深悟透有差距。对习近平新时代中国特色社会主
义思想以及“两个确立”的重大理论,能够及时跟进学,自觉
学原文、读原著、悟原理,努力掌握精髓要义,但有时存在实
用主义、重干轻学的倾向,对党的创新理论的理解不够深入,
未做到全面深入学。对党的创新理论联系实际不够,运用理论
指导实践的意识不强,没有很好结合工作实际不断推进理论创
新、用新的理论指导新的实践,未有效做到用党的创新理论最
新成果武装头脑、指导实践、推动工作,未充分把党的创新理
论与加快推进公司高质量发展紧密联系起来。二是政治素养需
进一步锤炼。虽然能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自
信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习
近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对标对表,在一些
方面,做得还不够,从政治上把大局、看问题、想事情的能力
还不足,还有进一步提升的空间。三是政治敏锐性需进一步加
强。在政治信仰上始终是坚定的,但是对新形势下如何加强意
识形态领域工作的认识还不够高,对上级的重大决策部署研究
不够透彻、理解不够系,对如何深刻把握好当前意识形态工
作面的新形势新挑战好地加强和进公司意识形态工作,
要进一步实。
(二)增强党性、严守纪律,砥砺作风方面。一是宗旨意
识需要增强。工作中主动服务意识存在不足,在了解群众民意,
听职群众呼声,为广群众题、实事,在解决与
众切身利益息息相关的问题上的精力不够。如,日常忙
事务工作,深入群众的时间有所减少,了解群众所
所盼不够深入,对群众期待和新要求掌握不够细。
是为民服务能力需要提升。能够认真贯彻党的群众路线
推进为群众办实事机制,做深做实为好“十
实事”主题活动,但对照新时工作的要求,对当前职群体
多样化多层次方面精神文求关、了解不够,
需聚焦服务质效提效能,加强自身素养和做好工工作
领,进工会工作上新台阶三是引领作用发挥不够充
分。作为公司班子成员,统筹作用发不够充分,系统性体
化抓大事大事还不够,没有做到牢牢把握习近平新时代中国
特色社会主义思想和上级决策部署,深入理解方政策的精神
实质,做到通方面不够到位。四是开拓创新能力存在不
足。着分工作越多,在确保成重工作任务和加快
日常工作推进上,在推进中有时到“硬骨头”,开创新意
识不够坚定。
(三)在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
方面。一是创新发展理念有待加强。彻新发展理还不够深
入,开展工作有时于原有传统,一些不合新发展要求的思
维理、方法举措还没有打破如,年以来,面对公
司发展面复杂严峻的内环境,特是面对新的发展要
求,想问题、做决策与集团高质量发展要求相适应的思维理
工作方与创新实践没有全跟上。二是攻坚克难本领有待提
升。实上级重要部署存在不足,推动实上级定事
时不够有力,把上级要求部署入实践工作中还有欠缺。面
对新问题、新情况,于自身专业知识和平的限制,在
突破思想藩篱打破思维定路径依赖方面,有时没能提
创新的彻解决措施
(四)履行全面从严治党政治责任方面。一是业务工作与
党风廉政建设结合不够紧密。深入领会习近平总书记关于党
建设反腐败斗争的系重要讲话精神,用学理论武装
头脑,用党规党范言行、指导工作做得不够到位。二是作
风建设抓得不够严实。对分狠抓风执行上还缺乏硬
举措硬抓手,平时业务工作,存在安排任务、跟
的现,没有一以贯之做到常抓常管真管真严
二、原因分析
摘要:

工会普通党员干部2024年度组织生活会个人对照检查材料根据党支部关于召开2024年组织生活会的通知要求,我深入学习了党的二十届三中全会精神,全面研读了《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规。通过这段时间的学习,我愈发深刻地认识到,作为一名党员,肩负着为党和单位事业服务的重要责任与使命。现将个人对照检查情况详细汇报如下:一、存在的主要问题及表现(一)围绕严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是学深悟透有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及“两个确立”的重大理论,能够及时跟进学,自觉学原文、读原著、悟原理,努力掌握精髓要义,但有时存在实用主义、重干...

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