统计局党支部2024年度组织生活会班子对照检查材料(四个带头,纪律规矩团结统一、党性纪律作风、清正廉洁、从严治党,检视剖析,发言提纲)20250312

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统计局党支部 2024 年度组织生活会班子对照
检查材料
根据机关工委关于召开 2024 年度组织生活会的相关要求,
我支部紧扣本次组织生活会主题,认真组织学习研讨,深入开
展谈心谈话,全面查找支部班子存在的问题,深刻剖析问题产
生的根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查
情况报告如下。
一、对照“四个方面”查摆的问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一
方面
1.理论学习抓得不严不实。学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想不够深入、系统,重形式、轻质效,有时存在
突击补学、后期补学现象,对新的理论思想研究和消化程度还
不够,运用理论指导实践的工作能力需进一步加强。
2.政治敏锐性不强。对党的路线、方针、政策理解不深,
缺乏政治敏感度,从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还
不够强,对意识形态领域斗争的复杂性和严峻性重视不够,对
于一些自由化言论、小道消息等没有进行坚决抵制和批判。
3.政治执行力不强。贯彻落实党委政府决策部署工作方面,
存在落实措施不够具体、结合实际不紧密等情况,主动思考、
深入研究,创造性抓好贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动
自觉还没有形成,统计服务、培训指导还不够到位,与高质量
发展要求还有不小差距。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
1.执行制度打折扣。虽然制定了较为完善的规章制度,但
在执行过程中,存在打折扣的现象。执行党员政治生日制度不
到位,按规定应当按月开展党员政治生日庆祝活动,但是有时
候为了图省事,就会几个月开展一次,导致党员政治生日的仪
式感和神圣感弱化。
2.工作标准不高。在推进机关党建三年行动计划中,因为
没有统计部门的牵头任务,满足于认领务,没有到结
合实际精益,存在按部就班推进、主动创新不的问题。
3.作风建设存在短板。开展作风革命效能建设以来,党支
部对于加强作风革命和效能建的思路办法不够、不够实,
意识还没有完全树立起来满足按时完成”“达标
,缺乏计划、早安排落实、完成的超前
意识。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面
1.担当作为意识不够强。开展模范机关创建工作进度缓慢
将近没有创建成,支委班子对创建工作的思考和
,缺乏克难勇气和决心。
2.党组织活动创新不足。三会一课”形式一,特
党小组会,主要学习文件为主,缺乏新、有吸引力的活
内容主题党日外延活动开展不够,
源开展宗旨教育革命传教育国主义教育还存在差距。
3.党建调研不足。,虽然到各县市企业调得比
,但是是从度开展的研,针对党建工作的
没有形成有效的材料
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面
1.党建与业务工作的深度融合还不够紧密。工作中,
党建和然存在“两张皮”的现象,对如何更有效将机
关党建入日常业务工作中、更充分的发挥出党建领作用
的还不够突能形成相互促进、协同发展的面。
2.廉政教育效果不佳。我支部开展党风廉教育的方式主
以集中学习文件、观看警示教育片为主,形式一,缺乏
动性和感力,难以引起党员部的情感共鸣教育果大
折扣。
3.对党员的监督管理不到位。对党员监督方式还较为一,
重于事后监督,对党员思想动态、生活困难等问题经常
了解还不够深、不够,对重点岗“八小时以外”
生活、社交圈及行为掌握不够。
二、对照反面典型案例查摆的问题
们选取xx 违纪违法案例进行学习,从 xx 案来看,主
观上反映出党员部在力面丧失了理想信念背离
了党的宗旨,将公权谋取私利的工具。观上反映出
监督还存在环节,统计据质量制还有提升空间
摘要:

统计局党支部2024年度组织生活会班子对照检查材料根据机关工委关于召开2024年度组织生活会的相关要求,我支部紧扣本次组织生活会主题,认真组织学习研讨,深入开展谈心谈话,全面查找支部班子存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、对照“四个方面”查摆的问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面1.理论学习抓得不严不实。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入、系统,重形式、轻质效,有时存在突击补学、后期补学现象,对新的理论思想研究和消化程度还不够,运用理论指导实践的工作能力需进一步加强。2.政治敏锐性不强。对党的路线...

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