市直机关工委关于党建业务深度融合工作情况的报告
2025-03-16
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市直机关工委关于党建业务深度融合工作情
况的报告
近年来，市直机关工委坚持以新时代中国特色社会主义思
想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦以高质
量机关党建促进高质量发展，全面增强基层党组织政治功能和
组织功能，积极构建互融互通、互促互进的“大党建”工作格
局，切实把党建效能转化为推动高质量发展的强劲动能，为谱
写中国式现代化我市新篇章提供坚强保证。
一、主要工作情况
（一） 找准观念转变的“突破点”，强化“融”的理念。
一是聚焦思想教育，内化融合意识。从思想上“破冰”，消除
认识误区，充分发挥党组（党委）理论学习中心组领学、党支
部规范学、党员自学“三学联动”机制作用，创新运用“初心
课堂”“党组织书记晒党课”“微党课”等学习载体，引导党
员干部深刻理解党建和业务融合发展的辩证关系，牢固树立
“抓党建就是抓政治”“抓党建就是抓发展”“抓党建就是抓
业务”的理念。二是聚焦典型示范，强化融合自觉。注重以典
型引领融合，坚持每月编印专刊，印发《把党建优势转化为发
展优势，把党建活力转化为发展活力》经验做法 19 期，挖掘
推广党建引领业务工作高质量发展鲜活成果、典型经验 xx 个，
拍摄展播“党员开会了”“党课开讲了”19 期，进一步引导
市直机关自觉立足部门特点优势，精准提出工作举措，精细一
体统筹推进，推动党建工作与业务工作有机结合、深度融合。
三是聚焦课题研究，深化融合认识。把融合难题作为党建课题，
围绕破解“两张皮”问题持续深入开展调研，形成《积极探索
机关党建和业务工作深度融合路径》《找准结合点推动机关党
建和业务工作深入融合研究》等调研成果，获评省机关党建研
讨论文一等奖 x次、二等奖 x次。积极引导各基层党组织深入
调研，研究融合、关注融合、推动融合。
（二）压实责任落实的“关键点”，凝聚“融”的合力。
一是发挥市委牵头抓总集中统一领导作用。着眼全局，把党建
要求融入中心工作总目标，坚持以党建“第一责任”引领和保
障发展“第一要务”，市委每年年初专题研究党建工作，提出
明确要求。扎实抓好基层党建述职评议考核工作，通过真述、
严评、细议、实考，进一步强化党组（党委）书记抓基层党建
的政治责任，推动党建和中心工作深度融合，切实把党建优势
转化为发展优势、把党建活力转化为发展活力。二是压实市直
机关各级党组织融合责任。落实党建与业务工作同谋划、同部
署、同落实、同考核的融合责任，细化“三级五岗”责任清单，
明确 xx 项目标任务、工作标准和完成时限，以“清单制+责
任制+时限制”推动落地落实。构建党支部书记“明责履责尽
责考责”全链条管理机制，实施“三级联述联评联考”，设立
x个方面xx 项考核指标，着力以“融”促“强”，实现党建
和业务工作一体推动、深度融合。抓实巡视巡察、机关党建专
项督查问题整改，整改问题 xxx 余个，确保机关党建制度机
制有效落实、持续完善。三是提升党务干部融合能力水平。以
能融、会融、善融为标尺，建设一支精通党务、熟悉业务的复
合型机关党务干部队伍。立足“优”字抓选配，突出政治标准，
注重选用善于融合党建和业务工作的党务干部，xx 个直属党
组织书记均由各部门党员负责人担任。着眼“强”字抓培训，
通过“专家教授+业务骨干”“传统讲授+沉浸教学”“赴外
培训+市内课堂”等方式，分层分类开展党务干部教育培训
17 期，全力培育善谋会融的党务干部队伍。坚持“活”字抓
交流，引导市直机关把党务岗位作为年轻干部锻炼、后备干部
培养的平台，推动党务干部与业务干部双向交流。依托机关党
建联建共建x个片区组，围绕“为什么抓融合”“怎么抓融
合”等方面开展交流分享活动，促进经验共享、优势互补。
摘要：
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市直机关工委关于党建业务深度融合工作情况的报告近年来，市直机关工委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦以高质量机关党建促进高质量发展，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，积极构建互融互通、互促互进的“大党建”工作格局，切实把党建效能转化为推动高质量发展的强劲动能，为谱写中国式现代化我市新篇章提供坚强保证。一、主要工作情况（一）找准观念转变的“突破点”，强化“融”的理念。一是聚焦思想教育，内化融合意识。从思想上“破冰”，消除认识误区，充分发挥党组（党委）理论学习中心组领学、党支部规范学、党员自学“三学联动”机制作用，创新运用“初心课堂”“党组织书记晒党...
