色。因此,组织生活会不能漫无目标的泛泛而谈,而是要做好
筹谋准备,制定好科学合理的活动方案,着力营造出严肃庄重
的整体氛围,提前做好理论学习、问题查摆、对照检查等一系
列准备工作,积极征求广大党员干部的意见建议,梳理总结需
要检视的热点问题,组织党员干部联系思想和工作实际,深入
剖析在政治、工作、生活等方面存在的问题与不足,真正挖出
思想根子,触及灵魂深处,找准靶子、点中穴位、直戳痛处,
确保检视剖析有深度、有准度。二是开展批评要“红脸出汗”。
在组织生活会开展过程中,必须深刻意识到,开展活动不是为
了听漂亮话、走过场,而是要刀刃向内、解决问题,为此我们
要跳出“你好、我好、大家好”的陷阱,直言不讳、直截了当。
要切实运用好批评与自我批评的有力武器,发扬我们党的优良
传统与丰富经验,让会场多点“辣味”,用“真批评”增进
“真感情”,达到“红脸出汗”的效果,让党员干部在相互交
流中不断增进团结、强化素养。三是整改落实要“避虚就实”。
“人患不知其过,既知之,不能改,是无勇也。”开展组织生
活会,查摆和解决问题才是根本。在组织生活会结束后不能马
上“鸣锣收兵”,而是要全力以赴做好整改落实“后半篇文
章”,以“钉钉子”精神激励党员干部找准病根,对症下药。
要坚持问题导向,将问题意见转化为系统有效的整改措施,规
划整改时间表,做到整改任务清晰,推动各项整改目标不折不
扣落实到位。要对党员干部问题整改情况开展“常态化”跟踪
问效,采取定期督查、随机抽查、跟踪回访等方式,看整改承
诺是否得到严格落实,看思想作风是否真正发生转变,确保组
织生活会的开展真正见实效、出成果。
三、严把会议质量,严肃认真确保组织生活会开出实际效
果
一场高质量的组织生活会既能总结成绩、查摆问题,更能
消化矛盾、凝聚共识,其重要性不言而喻。全体党员干部要深
刻认识召开组织生活会的重要性、必要性,敢于找茬,直面问