2024年支部班子组织生活会对照检查材料
2025-03-13
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2024 年支部班子组织生活会对照检查材料
根据《关于开好 2024 年度组织生活会的通知》要求，**支
部班子紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、
保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提
供坚强纪律保证”这一主题，在深入学习、广泛征求意见、认
真开展谈心谈话的基础上，深入查找存在的问题，深刻剖析原
因，明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统
一方面
1.理论学习深度不足：虽然能够积极组织党员参加各类政
治理论学习活动，但在学习的深度和系统性上存在欠缺。对习
近平新时代中国特色社会主义思想的学习，往往停留在表面，
满足于一般性的了解和领会，缺乏深入的钻研和思考。例如，
在学习党的二十大精神时，仅仅是传达文件内容，没有结合支
部工作实际，深入探讨如何将党的二十大精神贯彻落实到具体
工作中，导致党员对理论的理解较为肤浅，无法将理论有效地
转化为工作动力。2.政治敏锐性不够强：对一些潜在的政治风
险和意识形态领域的问题，缺乏敏锐的洞察力和警惕性。在面
对复杂多变的社会舆论环境时，不能及时准确地辨别是非，对
一些错误言论和思想倾向，没有及时进行坚决的抵制和批判。
比如，在网络社交平台上，偶尔会出现一些对党和国家政策的
片面解读甚至错误言论，支部班子未能及时发现并引导党员正
确看待，造成了一定的负面影响。3.执行决策部署有差距：在
贯彻落实上级党组织的决策部署时，有时存在打折扣、搞变通
的现象。对于一些难度较大、任务较重的工作，缺乏攻坚克难
的决心和勇气，导致工作进展缓慢，成效不明显。例如，在推
进**工作时，由于涉及到多个部门的协调配合，且存在一些利
益冲突，支部班子在工作中畏首畏尾，没有充分发挥主观能动
性，积极协调各方关系，致使该工作未能按时完成，影响了整
体工作进度。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
1.党性修养不够扎实：部分班子成员在党性修养方面存在
不足，缺乏对党性锻炼的高度重视，没有时刻以党员的标准严
格要求自己。在工作中，有时会出现个人主义思想，考虑个人
得失较多，考虑集体利益较少。比如，在工作任务分配时，个
别班子成员会挑选相对轻松、容易出成绩的工作，而对一些繁
琐、难度大的工作则推诿扯皮，缺乏担当精神。2.纪律执行不
够严格：虽然制定了一系列的规章制度，但在实际执行过程中，
存在宽松软的问题。对党员的日常管理监督不够到位，对一些
违反纪律的行为，未能及时进行严肃处理，导致纪律的权威性
受到影响。例如，个别党员存在迟到早退、工作时间玩手机等
现象，支部班子只是进行了口头批评，没有按照相关规定进行
相应的处罚，使得这些问题屡禁不止。3.工作作风不够务实：
在工作中，存在形式主义和官僚主义的倾向。一些工作只注重
表面形式，忽视了实际效果，为了完成任务而完成任务，缺乏
对工作的深入思考和认真研究。比如，在组织党员开展志愿服
务活动时，只是简单地安排任务，没有充分考虑活动的实际意
义和效果，导致活动流于形式，没有真正达到服务群众的目的。
此外，与群众的联系不够紧密，缺乏主动服务群众的意识，对
群众的需求和意见了解不够深入，不能及时有效地解决群众反
映的问题。
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢
于创新方面
1.担当意识不够强烈：面对工作中的困难和挑战，部分班
子成员存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和魄力。在遇到一
些棘手问题时，习惯于向上级请示汇报，等待上级指示，而不
是积极主动地寻找解决问题的办法。例如，在处理**问题时，
由于涉及到多个利益相关方，情况较为复杂，支部班子成员担
心处理不当会引发矛盾，因此迟迟没有采取有效的措施，导致
问题长期得不到解决，给工作带来了较大的影响。2.创新能力
有待提高：在工作中，习惯于沿用传统的思维方式和工作方法，
缺乏创新意识和创新能力。对新事物、新观念的接受能力较弱，
不能及时适应新形势、新任务的要求。比如，在开展党建工作
时，仍然采用过去的一些老套路、老方法，缺乏新颖性和吸引
力，导致党员参与的积极性不高，党建工作的效果不够理想。
此外，在推动业务工作创新发展方面，也缺乏有效的举措和办
法，不能很好地满足工作发展的需要。3.廉洁自律存在薄弱环
节：虽然能够严格遵守廉洁自律的各项规定，但在一些细节方
面还存在不足。例如，在公务接待中，有时会存在超标准接待
的情况；在办公用品采购和使用过程中，存在浪费现象。这些
看似微不足道的问题，反映出支部班子在廉洁自律方面还需要
进一步加强。
（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面
1.主体责任落实不够到位：支部班子对全面从严治党的主
体责任认识不够深刻，在工作中存在重业务轻党建的现象，没
有将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查、
同考核。对党员的教育管理不够严格，缺乏有效的监督机制，
导致一些党员对全面从严治党的要求认识不足，在工作和生活
中出现违规违纪行为。2.党内监督不够有力：党内监督制度执
行不够严格，存在监督不到位、监督乏力的问题。对班子成员
之间、党员之间的相互监督重视不够，缺乏有效的监督手段和
方法。例如，在开展批评与自我批评时，存在避重就轻、不敢
直言的现象，没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。此外，
对一些重点领域和关键环节的监督不够严格，存在廉政风险隐
患。3.党风廉政建设工作不够扎实：在党风廉政建设工作中，
摘要：
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2024年支部班子组织生活会对照检查材料根据《关于开好2024年度组织生活会的通知》要求，**支部班子紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”这一主题，在深入学习、广泛征求意见、认真开展谈心谈话的基础上，深入查找存在的问题，深刻剖析原因，明确努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1.理论学习深度不足：虽然能够积极组织党员参加各类政治理论学习活动，但在学习的深度和系统性上存在欠缺。对...
