支部委员会班子2024年度组织生活会对照检查（发言）材料
2025-03-12
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支部委员会班子 2024 年度组织生活会对照检
查（发言）材料
今天，我们 xx 支部委员会班子召开 2024 年度组织生活会，
主要任务是对照检查班子一年来的工作，深入查摆问题，剖析
原因，明确整改方向。这次会议既是对班子自身建设的一次
“体检”，也是为了更好服务支部全体党员，推动支部工作再
上新台阶。过去一年，在全体党员的大力支持下，支委班子围
绕中心工作，努力发挥政治引领、组织推动、服务党员的作用，
取得了一定成绩。但对照新时代党的建设总要求，对照上级党
委的期望，对照党员群众的期盼，我们清醒地认识到，班子自
身建设还存在不少差距和不足。下面，我代表支委班子作对照
检查，重点围绕以下几个方面查摆问题，深刻剖析原因，并提
出下一步整改措施。恳请各位党员同志坦诚批评，帮助支委班
子找准穴位、开好药方。
一、存在问题及具体表现
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。
一年来，支委班子始终坚持把政治建设摆在首位，认真贯
彻执行党的路线方针政策，坚决维护党中央权威和集中统一领
导。但深入反思，在将政治要求内化于日常工作方面，仍有提
升空间。一是政治理论学习的“转化率”不高。班子成员能够
坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精
神，但学习的重点有时偏重于“应知应会”，对如何将党的创
新理论与支部实际工作深度融合，系统思考和有效实践还不够。
例如，在学习领会“两个确立”的决定性意义上，虽然能从宏
观层面把握其重大政治意义，但在具体决策和工作部署中，如
何自觉运用党的创新理论指导实践，提升政治站位、把准政治
方向，班子成员的自觉性和能力还有待加强。有时在分析研判
复杂问题时，政治敏锐性和政治鉴别力仍需提升，透过现象看
本质、从政治角度分析问题的能力还需锤炼。二是“第一议
题”制度的“实效性”有待提升。班子能够坚持“第一议题”
制度，及时学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，但在
学习后的深入研讨、有效落实、跟踪问效方面，机制还不够健
全，效果还有提升空间。有时学习流于形式，未能真正将“第
一议题”学习成果转化为推动工作的具体举措和实际成效，存
在学习和工作“两张皮”的现象。例如，在贯彻落实上级党委
关于基层党建工作的新要求时，班子学习了相关文件精神，但
结合支部实际，创新工作方法、提升工作质量的思路还不够开
阔，举措还不够精准，导致工作成效与上级要求存在一定差距。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
支委班子始终注重加强自身党性修养，严格遵守党的纪律
持续改进工作作风，但对照更高标准，仍存在一些薄弱环节。
一是批评与自我批评的“辣味”不足。班子成员能够开展批评
与自我批评，但在触及思想深处、深挖问题根源、揭短亮丑方
面，还存在顾虑，批评的 xx“锋芒”和“辣味”不够。有时碍
于情面，“好人主义”思想作祟，批评不够直接，自我批评不
够深刻 xx，未能真正达到红脸出汗、排毒祛病的效果，运用批
评与自我批评武器提升班子战斗力的作用发挥不充分。二是调
查研究的“深度”不够。班子成员能够开展调查研究，了解支
部情况和党员需求，但在调研的系统性、深入性、实效性方面
还有欠缺。有时调研流于表面，“蜻蜓点水”、“走马观花”，
未能真正沉下去、真下去，深入基层一线、深入党员群众，掌
握第一手资料，精准把脉问诊，找准问题症结。调研成果的转
化运用还不够，调研报告与实际工作结合度不高，针对性和操
作性不强，未能有效指导实践、推动工作。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面。
支委班子始终坚持依法依规办事，严格落实廉洁自律各项
规定，努力做到敢于担当、积极创新，但在激发创新活力、提
升担当精神方面，仍需加力。一是创新意识的“源动力”不足。
面对新形势新任务，班子成员创新思维还不够活跃，创新意识
还不够强烈，创新能力还不够突出。有时习惯于“老办法”、
“老套路”，缺乏创新求变的勇气和魄力，破解难题、推动发
展的招法不多、效果不佳。例如，在创新党支部活动形式、增
强活动吸引力方面，班子思路不够开阔，方法较为传统，活动
形式单一、缺乏吸引力，未能充分调动党员参与积极性，党支
部活动的吸引力和凝聚力有待提升。二是担当作为的“精气
神”不足。班子成员能够认真履行职责，完成上级交办的任务，
但在面对急难险重任务时，攻坚克难的精气神有所减退，担当
作为的魄力还需加强。有时存在“求稳怕乱”、“多一事不如
少一事”的思想，缺乏“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和韧劲，
在应对风险挑战、破解发展难题上，担当精神有所欠缺，攻坚
克难的力度不够。例如，在推动支部重点工作落实过程中，遇
到困难和阻力时，迎难而上的劲头不足，缺乏一抓到底、善作
善成的韧性，导致工作推进不够有力，成效不够显著。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。
支委班子能够认真履行抓基层党建主体责任，推动全面从
严治党向基层延伸，但在压实管党治党责任、提升支部党建质
量方面，还需持续用力。一是党建工作与业务工作“融合度”
不够。班子能够重视党建工作，也采取了一些措施推动党建与
业务融合，但在如何将党建优势转化为发展优势，将党建活力
转化为发展动力方面，思路还不够清晰，方法还不够有效，党
建与业务融合还存在“两张皮”现象，未能真正实现党建与业
务同频共振、互促共进。例如，在发挥党员先锋模范作用，推
动业务工作高质量发展方面，班子思考和探索还不够深入，未
能有效搭建平台、创新载体，充分激发党员在业务工作中的积
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支部委员会班子2024年度组织生活会对照检查（发言）材料今天，我们xx支部委员会班子召开2024年度组织生活会，主要任务是对照检查班子一年来的工作，深入查摆问题，剖析原因，明确整改方向。这次会议既是对班子自身建设的一次“体检”，也是为了更好服务支部全体党员，推动支部工作再上新台阶。过去一年，在全体党员的大力支持下，支委班子围绕中心工作，努力发挥政治引领、组织推动、服务党员的作用，取得了一定成绩。但对照新时代党的建设总要求，对照上级党委的期望，对照党员群众的期盼，我们清醒地认识到，班子自身建设还存在不少差距和不足。下面，我代表支委班子作对照检查，重点围绕以下几个方面查摆问题，深刻剖析原因，并提出...
