2024年度民主生活会个人对照检查材料（四个带头）（3726字）
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2025-03-11
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2024 年度民主生活会个人对照检查材料（四
个带头）（3726 字）
按照中央和上级党委关于民主生活会的相关要求，我紧密结
合思想和工作实际，对照党章党规党纪，深刻剖析自身存在的问
题，深入查找思想根源，提出整改方向和措施。现将对照检查情
况汇报如下：
一、对照检查
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方
面
1.政治敏锐性不够强，思想自觉性仍需提升。面对复杂多变
的国内外形势，对党中央重大决策部署的政治理解不够深入，政
治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需进一步提升。主要表现
为，在对标对表党中央最新要求方面，仍存在学习不够系统、理
解不够透彻的情况。特别是在深刻领悟习近平总书记关于党的自
我革命、全面从严治党的重要论述时，往往满足于掌握基本精神，
对其内在逻辑、现实指导意义研究不够，导致在贯彻落实时存在
泛泛而谈、抓手不够精准的问题。
2.政治规矩意识需进一步增强，纪律执行存在宽松软现象。
在落实党内政治生活制度方面，虽然能够带头执行，但在高标准、
严要求方面仍有不足。对党员干部在执行政治纪律、政治规矩上
的苗头性、倾向性问题，有时存在提醒不够及时、批评不够严肃
的情况。对一些习以为常的工作惯性，缺乏从政治高度进行审视，
导致政治纪律执行仍存一定“温差”。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
1.理论学习不够深入，思想武装仍需加强。能够坚持第一议
题制度，认真学习党的创新理论，但在系统性、深度性和实践性
上仍有短板。学习过程中，存在实用主义倾向，往往聚焦与当前
业务紧密相关的内容，而对党的理论体系全面把握不足，导致学
习与实际工作的结合还不够紧密，理论指导实践的能力有待提升。
2.作风建设力度需加大，深入基层调查研究不够。在推进作
风建设上，虽然能够严格执行中央八项规定精神，但在联系基层、
服务群众方面仍有差距。主要表现为，调查研究的频次不够，面
对面倾听基层干部群众意见的时间不足，调研过程中仍存在走马
观花、浮于表面的情况。对一些深层次问题，缺乏足够的耐心去
追根溯源，导致决策的针对性和精准度有所欠缺。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创
新方面
1.担当精神仍需强化，攻坚克难力度不足。面对改革发展中
的难点问题，有时存在求稳心态，特别是在涉及突破性改革、重
大调整时，存在畏难情绪，缺乏更大胆的改革魄力。对于一些深
层次的历史遗留问题，往往考虑客观因素较多，缺乏从主观上主
动攻坚克难的意识，导致破解难题的力度不足、成效不显著。
2.创新意识不够强，推动高质量发展动力不足。在推动企业
转型升级、科技创新等方面，虽然取得了一定成效，但在突破传
统思维、探索新模式新路径上，仍然存在一定的路径依赖。对标
先进企业，在产业布局、数字化转型等方面，还需进一步增强前
瞻性、主动性，确保企业发展始终走在行业前列。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
1.责任传导层层递减，压力传导仍需强化。作为党委书记，
能够严格履行管党治党主体责任，但对班子成员和基层党组织的
压力传导仍有不足。对一些重点领域、关键岗位的监督管理仍存
薄弱环节，导致全面从严治党压力在基层递减。特别是在责任追
究方面，仍然存在失之于宽、失之于软的问题，影响了全面从严
治党的实际效果。
2.廉政风险防控存在薄弱环节，廉洁文化建设有待深化。虽
然能够带头执行廉洁从业要求，但在推动廉政风险防控体系建设
上仍需进一步深化。特别是在新业务、新领域、新模式的监督管
理上，风险研判不够精准，防控措施不够细化。对干部职工的廉
洁教育，方式较为传统，针对性、互动性不强，导致廉洁文化的
渗透力、影响力仍有提升空间。
二、原因剖析
摘要：
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2024年度民主生活会个人对照检查材料（四个带头）（3726字）按照中央和上级党委关于民主生活会的相关要求，我紧密结合思想和工作实际，对照党章党规党纪，深刻剖析自身存在的问题，深入查找思想根源，提出整改方向和措施。现将对照检查情况汇报如下：一、对照检查（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1.政治敏锐性不够强，思想自觉性仍需提升。面对复杂多变的国内外形势，对党中央重大决策部署的政治理解不够深入，政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需进一步提升。主要表现为，在对标对表党中央最新要求方面，仍存在学习不够系统、理解不够透彻的情况。特别是在深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命、全面从严...
