某国企党委2025年一季度抓基层党建工作总结
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2025-03-11
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某国企党委 2025 年一季度抓基层党建工作总
结
今年以来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想
为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，积极探索党
组织标准化建设，不断强化头雁引领，提升党建工作质效，激
发干事创业新动能，树好国企担当“风向标”，以党建聚合力
推动企业党建高质量发展。
一、主要工作情况
（一）坚持政治引领，强化党对国企工作的全面领导。公
司党委深入贯彻落实党的二十届三中全会和总书记考察我省重
要讲话精神，持续加强党的建设，全面提升党委领导力、支部
战斗力、干部执行力。严格执行“三重一大”事项党委前置研
究，党委前置讨论重大决策事项累计 xxx 项，对事关公司长
远发展的重大问题进行把关定向；“同·心”党委工作品牌融
入中心，通过强化政治引领，凝聚发展共识，厚植“同心红”；
强化党建引领，锻造坚强堡垒，共赴“同心行”；强化载体引
领，加强意识形态阵地建设，携手“同心干”；强化机制保障，
营造良好生态，推进“同心兴”；强化聚才引智，激发人才效
能，描绘“同心圆”。《做好国有企业党建工作 促进企业高
质量发展》入选“企业党建创新优秀案例”。企业相继荣获
“特级安全高效矿井”、全县“产业工人队伍建设改革先进集
体”荣誉称号，并顺利通过高新技术企业认证，迈入高新技术
企业行列。
（二）加强组织建设，夯实基层战斗堡垒。公司党委以党
支部赛马考核为抓手，大力实施党建提质行动，推进“领航、
引擎、优才、堡垒、清风”五项工程。在“1+14”党建品牌
引领下，基层党支部找准党建工作与生产经营的融合点、切入
口，想办法、抓推进、求实效，呈现出同创共建、一体推进的
党建工作新局面。严格落实基层党组织生活规范化操作标准，
建成标准化党委会议室和基层党支部党员活动室，严肃“三会
一课”，进一步规范党员组织生活。深化政工例会机制，充实
会议内容，每月随机抽取支部书记汇报党支部品牌建设工作，
通过现场脱稿汇报、集中点评、打分评比等形式，进一步提高
了各支部对品牌建设工作的重视，取得显著成效。为保证党建
品牌创建质量，将党建品牌建设情况纳入季度党支部工作目标
管理考核，并通过实地调研、座谈交流、定期督导等方式，推
动党建品牌由“分散创建”向“系统管理”。培育了采煤党支
部“四比四提争先锋”党建品牌、通防党支部“追风逐梦·五
星争光”党建品牌、掘进一部党支部“一二三快掘先锋”党建
品牌、安监部党支部“安全 365”党建品牌、机电部党支部
“二创四化”等党建品牌，其中，采煤党支部“四比四提争先
锋”党建品牌入选集团公司基层党建典型案例，充分发挥了党
建示范引领作用。采煤党支部技术攻关小组围绕工作面智能化
生产，全力推进“五率”提速，生产效率显著提高。在全国煤
矿智能创新大赛中，2306 工作面被评定为智能综放赛道一等
级，并在减员 xx 人的基础上，高效完成了全年生产目标。掘
一掘二两家党支部党员突击队围绕生产接替目标，深化掘进攻
坚，在集团公司“建功杯”劳动竞赛中共计达标23 队次。
（三）坚持党管人才，奏响队伍建设“最强音”。公司党
委坚持党管人才原则，把政治标准放在首位，制定中长期人才
发展规划，统筹推进管理人才、专业技术人才、技能人才三支
队伍建设，为公司长远发展注入持久活力。实施“1256”人
才培养工程，鼓励引导大学生扎根一线，在艰苦环境中历练成
才，实现“一年跟着干、两年独立干、五年成骨干、六年领着
干”。坚持人岗相适。结合新技术、新装备，深挖“人”的潜
力，打破传统选人用人观念，落实管理干部 xxx%公开竞聘，
标签： #工作总结
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某国企党委2025年一季度抓基层党建工作总结今年以来，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，积极探索党组织标准化建设，不断强化头雁引领，提升党建工作质效，激发干事创业新动能，树好国企担当“风向标”，以党建聚合力推动企业党建高质量发展。一、主要工作情况（一）坚持政治引领，强化党对国企工作的全面领导。公司党委深入贯彻落实党的二十届三中全会和总书记考察我省重要讲话精神，持续加强党的建设，全面提升党委领导力、支部战斗力、干部执行力。严格执行“三重一大”事项党委前置研究，党委前置讨论重大决策事项累计xxx项，对事关公司长远发展的重大问题进行把关定向；“同·心...
