2024年组织SH会个人对照检查发言材料(四个带头+意见清单)
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2025-03-11
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2024 年组织生活会个人对照检查发言材料
(四个带头+意见清单)
依据党支部关于召开 2024 年组织生活会的通知要求，
本人深入学习党的二十届三中全会精神，认真研读《中国
共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试
行）》等党内法规。在与支部党员的谈心谈话中，广泛收
集意见建议，深刻反思自身，全面查找在“四个带头”方
面存在的问题，剖析根源并明确整改方向，现将个人对照
检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题及表现
（一）在严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。一是政治敏感性不够敏锐。身处信息爆炸的时代，
面对网络上纷繁复杂的信息，我对潜在政治风险的感知较
为迟钝。比如，在社交媒体上看到一些模糊党的政策界限、
误导公众认知的言论时，没有第一时间站出来澄清事实、
纠正错误，总觉得自己力量微薄，难以扭转舆论态势，忽
视了自身维护党的政治纪律和形象的责任，反映出政治站
位不够高，政治敏锐性亟待提升。二是政策传达与落实存
在偏差。在传达上级决策部署时，我存在简单机械的问题。
以落实关于优化营商环境的政策为例，只是原原本本传达
文件条款，没有深入分析本地实际情况，也未结合工作实
际制定详细的落实方案，导致部分同事对政策理解不深，
在执行过程中出现“水土不服”的情况，影响了政策的落
地效果，未能充分发挥政策对工作的指导促进作用。三是
党内政治生活存在敷衍现象。在组织生活会和民主评议党
员等活动中，我开展批评与自我批评不够彻底。批评他人
时，顾虑重重，多是指出一些无关痛痒的小问题，对真正
影响工作的关键问题避而不谈；自我批评时，也只是轻描
淡写地提及表面问题，没有深挖思想根源，使得党内政治
生活的“辣味”不足，难以达到红脸出汗、相互促进的目
的。
（二）在增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是党
性修养的自觉性不足。虽然按时参加党组织的各类学习活
动，但在日常工作和生活中，主动锤炼党性的意识淡薄。
没有将党性修养融入到日常行为规范中，缺乏对党的创新
理论的深入钻研，导致在面对复杂问题时，不能迅速从党
性原则出发去分析和解决，党性观念在一些关键时刻有所
弱化。二是纪律执行不够严格。在工作纪律方面，有时会
因为个人事务或特殊情况，出现迟到早退的现象，虽然次
数不多，但反映出我对工作纪律的严肃性认识不足。在廉
洁纪律方面，虽然没有出现违规违纪行为，但在一些商务
活动中，对礼品收受的界限把握不够精准，存在一定的廉
洁风险。三是解决问题还不够彻底。在联系群众方面，与
干部职工“零距离”接触、“面对面”交流、“心贴心”
沟通还不够，虽然能对基层反映的问题进行答复和解决，
但跟踪问效不够，有的工作没有深入持续抓、盯住不放，
存在“一阵风”现象。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢
于创新。一是主动担当意识不强。思想上还存在愿意干短
期内不能取得效果的事、不容易干的事、不出成绩的事，
对一些难事、苦差事、见效慢的事、历史遗留下来的事，
抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的
锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。
比如，对于推进矿山整治、化解房地产项目历史遗留问题
等难点问题，没有下大气力推动解决。二是统筹全局意识
有差距。工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做
好重点部位重点人员的管理工作就可以，而对有交集的单
位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。三
摘要：
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2024年组织生活会个人对照检查发言材料(四个带头+意见清单)依据党支部关于召开2024年组织生活会的通知要求，本人深入学习党的二十届三中全会精神，认真研读《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规。在与支部党员的谈心谈话中，广泛收集意见建议，深刻反思自身，全面查找在“四个带头”方面存在的问题，剖析根源并明确整改方向，现将个人对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题及表现（一）在严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏感性不够敏锐。身处信息爆炸的时代，面对网络上纷繁复杂的信息，我对潜在政治风险的感知较为迟钝。比如，在社交媒体上看到一些模糊党的政策界限...
