市直部门2025年党建工作要点
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2025-03-10
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市直部门 2025 年党建工作要点
2025 年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之
年之年，也是推动党建工作高质量发展迈向新台阶的关键一年，
做好基层党建工作任务艰巨、责任重大，各级党组织和广大党
员干部要以高度的政治责任感和使命感，深入贯彻新时代党的
建设总要求，扎实推进各项工作任务落实，以高质量党建引领
高质量发展，为实现经济社会发展目标提供坚强保证。为充分
发挥党建引领作用，进一步深化基层治理、优化组织建设、提
升党员干部队伍素质，确保党建工作与业务发展深度融合、同
向同行，现制定本年度党建工作计划要点。
一、“思想引领”固根本，“理论强基”增定力
（一）理论学习“深研细悟”，筑牢思想根基。一是强化
理论武装，夯实思想根基。以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指引，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，
持续巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主
题教育成果。通过党委理论学习中心组学习、专题讲座、读书
班等形式，组织党员干部系统学习党的创新理论，深刻领会其
精神实质、丰富内涵和实践要求，做到学思用贯通、知信行统
一。二是创新学习方式，激发学习热情。充分利用“学习强
国”、在线学习平台等新媒体资源，结合线下集中学习、专题
研讨、读书分享会等形式，开展形式多样的学习活动。定期组
织学习交流会，分享学习心得，营造浓厚的学习氛围。同时，
通过知识竞赛、演讲比赛等方式，激发党员干部的学习积极性
和主动性。三是加强学习考核，确保学习实效。建立完善理论
学习考核机制，将学习情况纳入党员干部年度考核内容，作为
评先评优的重要依据。通过定期检查、随机抽查、学习笔记检
查等方式，督促党员干部自觉学习、深入学习，确保理论学习
取得实效。对学习不认真、敷衍了事的党员干部，及时进行批
评教育，确保学习质量。
（二）责任体系“层层压实”，提升落实效能。一是明确
主体责任，强化责任担当。严格落实党建工作责任制，明确党
委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双
责”，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。党委每季度
召开党建工作专题会议，研究部署党建工作，解决突出问题，
推动各项任务落实。党委书记亲自抓、带头干，班子成员分工
负责，形成齐抓共管的工作格局。二是强化责任落实，确保工
作实效。制定党建工作责任清单，细化党委、党支部、党小组
和党员的责任内容，明确工作目标、任务和时间节点，确保党
建工作有章可循、有据可依。定期开展党建工作督查，对落实
不力的单位和个人进行通报批评，督促整改落实。建立健全党
建工作台账，详细记录工作进展和成效，做到有迹可循、有据
可查。三是完善考核机制，激励担当作为。建立完善党建工作
考核评价体系，将党建工作与业务工作同部署、同考核，把党
建工作考核结果作为领导班子和领导干部年度考核、评先评优
的重要依据。对党建工作成绩突出的单位和个人，给予表彰奖
励；对落实不力、敷衍塞责的，严肃追究责任，激励党员干部
认真履行党建工作职责，推动党建工作高质量发展。
（三）组织生活“规范严谨”，强化党性锤炼。一是严格
落实制度，规范组织生活。严格执行“三会一课”、主题党日、
民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，规
范组织生活流程，确保组织生活严肃认真、规范有序。党委班
子成员要带头参加所在党支部的组织生活，发挥示范引领作用。
党支部要提前制定组织生活计划，明确活动主题和内容，确保
组织生活高质量开展。二是丰富活动内容，增强组织活力。结
合实际创新组织生活形式，通过开展红色教育、志愿服务、实
地调研等活动，增强组织生活的吸引力和感染力。定期组织党
员到革命纪念馆、烈士陵园等红色教育基地接受党性教育，传
承红色基因，坚定理想信念。同时，结合业务工作开展“岗位
练兵”“技能比武”等活动，将组织生活与业务工作有机结合，
提升党员综合素质。三是加强组织管理，提升工作水平。完善
党员管理信息系统，做好党员信息采集、更新和维护工作，确
保党员信息准确无误。加强对党员的日常教育管理，及时掌握
党员思想动态和工作表现，对不合格党员进行严肃处置，保持
党员队伍的先进性和纯洁性。建立健全党员积分管理制度，通
过量化考核激励党员发挥先锋模范作用。
二、“能力提升”强素质，“实干担当”促发展
（一）教育培训“因人施策”，精准匹配需求。一是开展
需求调研，精准把握需求。在年初开展党员干部教育培训需求
调研，通过问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，全面了解党
员干部在政治理论、业务技能、综合素质等方面的需求，为制
定培训计划提供依据。调研要深入一线、贴近实际，确保调研
结果真实可靠、具有针对性。二是优化培训内容，提升培训质
量。根据调研结果，结合工作实际，制定针对性强、实效性高
的培训计划。培训内容涵盖党的创新理论、政策法规、业务知
识、管理能力、沟通协调等多个方面，满足不同层次、不同岗
位党员干部的学习需求。同时，注重培训内容的更新和优化，
及时引入新理念、新技术、新方法，提升培训的前瞻性和实用
性。三是创新培训方式，提高培训效果。采用集中培训、专题
讲座、在线学习、实践锻炼等多种方式开展教育培训，邀请专
家学者、业务骨干授课，组织党员干部到先进地区、先进单位
参观学习，拓宽视野，提升能力。注重培训效果评估，通过问
卷调查、考核测试、学员反馈等方式，及时调整优化培训内容
和方式，确保培训质量。
（二）实践锻炼“锤炼本领”，助推担当作为。一是搭建
实践平台，强化能力提升。结合中心工作，为党员干部搭建实
践锻炼平台，鼓励党员干部积极参与乡村振兴、项目建设、疫
情防控、信访维稳等重点工作，让他们在实践中经风雨、见世
摘要：
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市直部门2025年党建工作要点2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年之年，也是推动党建工作高质量发展迈向新台阶的关键一年，做好基层党建工作任务艰巨、责任重大，各级党组织和广大党员干部要以高度的政治责任感和使命感，深入贯彻新时代党的建设总要求，扎实推进各项工作任务落实，以高质量党建引领高质量发展，为实现经济社会发展目标提供坚强保证。为充分发挥党建引领作用，进一步深化基层治理、优化组织建设、提升党员干部队伍素质，确保党建工作与业务发展深度融合、同向同行，现制定本年度党建工作计划要点。一、“思想引领”固根本，“理论强基”增定力（一）理论学习“深研细悟”，筑牢思想根基。一是强化理论武...
