2025年二十届三中全会主题专题党课讲稿与学习二十届四次精神党课讲稿(两篇文)

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2025 年二十届三中全会主题专题党课讲稿与学习二
十届四次精神党课讲稿(两篇文)
2025
年主题专题党课优秀讲稿:坚持问题导向抓好党风廉政建设
同志们,
国有金融企业加强基层党风廉政建设对于落实全面从严治党责任
加强国有资产监管、做强做优做大金融国企具有重要的意义。国有
金融企业要坚决贯彻落实新时代全面从严治党战略部署要求,要坚
持党要管党、从严治党,聚焦中心任务,强化党风廉政建设领导,
严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,将党风廉政
责任融人到业务经营管理各环节;进一步完善党风廉政教育体系,
营造崇廉拒腐的清廉金融文化氛围,以风清气正的从业环境保障金
融国企健康稳定发展。下面我围绕当前基层党风廉政建设存在的问
题,如何提升基层党风廉政建设质两个方面跟大家一起交流。
一、国有金融企业基层党风廉政建设存在的问题。
一是落实党风廉政建设责任制不够到位,党委履行全面从严治党
主体责任有待增强。国有金融企业对抓基层党风廉政建设的重要性
认识不足,思想重视不够、主动性不强,压力传导存在层层递减现
象,大多停留于开会、发文、签订责任状上,在抓任务分解、检查
考核、成果运用等方面流于形式、缺乏实效。有的基层党委书记对
抓党风廉政建设主体责任的责任意识不强,存在“重业务轻党廉、
重形式轻内容、 重部署轻落实”的情况,党风廉政建设工作处于
动应付状禾态,有时认为党风廉政建设主要是纪委书记的工作,党
委支持纪委工作就可以了,积极主动履行主体责任的意识、能力和
措施有待加强。一些基层党委班子成员对履行党风廉政建设“一岗
双责”认识不清,侧重对分管条线业务的工作指导,对分管部门的
党风廉政建设工作抓得不够实,对联系的党支部指导检查也不多,
存在年度述责述廉报党风廉政建设内容的情况。党风廉政
建设责任的检查考核制不够完善,大多情况在年前开会部署、年
检查、年定,经性检查督导比较欠
考核指占比相,党廉效考核的指
好发挥出来
二是纪委责定位不够,开展监纪问责工作不够有力。
国有金融企业基层纪委党风廉政建设履行监督责任存在,落实
方式、作风“三”要求不够到位;基层纪委聚焦中
心强化主责主业的力度加强,开展监督纪问责有思想
经营稳定,监督宽松软现象不同度存在。
的发展、大, 基层纪委大多是新,存在对自身
认识不清的情况,纪检工作运行有效建
运用监督纪“四形态”加强党内监督的能力不够强。纪
委书记一分管中于纪委书记
加,一方面管人和业务营险防控一方面
监督人和业务的依法合规开展,存在运动员和角色串
境,纪委履行监督纪问责的力度化。基
于人力成,一些基层纪委专门的纪检工作部门,
将纪检办公室或人力资(党建工作部)。纪检工作
岗也基党建人力岗在纪检工作的时和精力有
加上纪检不够、专业能力不强,工作起得不足,
不会监督、不善监督、不监督的问题时有发
三是党风廉政教育体系不够完善,廉从业教育的效果不够理
国有金融企业对开展党风廉政教育缺乏系思考、
、个金、等不同业务条线和前中新员工、经理
理人员、中层部等不同层对象开展党风廉政教育不够,教
育内容缺乏对性,形式和比较单一,党风廉政教育的警示功
分发挥出来。 员工日常教育,有时抓廉政教育
大,开展廉政教育大多是传学习党内、开展廉政党
观看警示发文提等任务式教育,
以在员工中形成。员工行为管理不够到位,员工
8 小
新方式了解员工企业、涉讼涉案情况不多。员工
行不够有力,大多被动落实“五必谈”要求,基层党委班子
与员工重业务,讲工作要求的多,从业的
激励教育作用有待加强。 险防控制不够健全,对重
、重要部门、岗位监督乏力,廉政风险点排查不够精
措施对性不够强,流程银行管理还需进一步优化。

标签: #精神

摘要:

2025年二十届三中全会主题专题党课讲稿与学习二十届四次精神党课讲稿(两篇文)2025年主题专题党课优秀讲稿:坚持问题导向抓好党风廉政建设同志们,国有金融企业加强基层党风廉政建设对于落实全面从严治党责任、加强国有资产监管、做强做优做大金融国企具有重要的意义。国有金融企业要坚决贯彻落实新时代全面从严治党战略部署要求,要坚持党要管党、从严治党,聚焦中心任务,强化党风廉政建设领导,严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,将党风廉政责任融人到业务经营管理各环节;进一步完善党风廉政教育体系,营造崇廉拒腐的清廉金融文化氛围,以风清气正的从业环境保障金融国企健康稳定发展。下面我围绕当前基层党风廉政建...

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