2025年市总工会领导班子对照“四个带头”方面生活会检视剖析材料(含案例剖析与反思)与市红十字会党支部书记“四个带头”个人对照检查发言材料【含意识形态】2份文

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2025 年市总工会领导班子对照“四个带头”方面生
活会检视剖析材料(含案例剖析与反思)与市红十字
会党支部书记“四个带头”个人对照检查发言材料
【含意识形态】2 份文
2025
年市总工会领导班子对照“四个带头” 方面 生活会 检视剖析材
料( 含违纪行为为典型案例的剖析与反思
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要求,
市总工会领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题,结合全市工会实
际,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了工作中存在的突出问
题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按
照会议安排,现将对照检查情况汇报如下。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题
民主生活会整改措施落实情况。
(一)强化理论武装见成效
持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,制定了详细
2 次题学
26 次,领导班子成员撰写习心得人均达 10 篇以上。过学
班子成员对工会工作的政治方向把握更加准确,在指导下级工会工
作中,能够更好地将党的理论与工会实际工作相结合。例如,在推
进产业工人队伍建设改革中,依据新思想的指引, 制定了更符合 X
200 余
5 万余业工
(二)改进工作作风显成果
大力整治形式主义、官僚主义,精简会议文件,与去年相比,会
了 20%,文件篇了 15%时,加强了
,领导班子成员全年深入 60
走访企业 500 余家工意见建3000 余结果
200 余了 100 个
的职工宿舍,改了 2 万余职工的居住条件。
()服务职工实效有进展
加大了对职帮扶救助度,设了职工关专项,全年
资金 500 万帮扶困难职工 3000 推进职工作,
100 1000 余
85%以上。加强了职工技能培训和职业发展举办各
技能培训 500 培训职工 10 万人次,帮助 3 职工实现了
岗位晋职业转换
二、存在的突出问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩维护党的一方面。
政治理论领差距。对政治理论学习的深和系统性不足
对习近平新时代中国特色社会主义思想中关于工会工作的论述未
全面、深入领。如在学习习近平总书记关于工人工会工作
X 工动工
工作中有力的理论指导。在组织的理论中,班子
成员平均成绩仅80 分,反出对理论知识的实。在制
定工会年度工作计划时,部分工作措与新思想的要求存在一定
现以职工为中心的发展思想。敏锐性
。面对复杂多变的社会环境和些错误,政治
够强。如在上出现一对工会工作的面言论时,
察觉并进行有效引导,导在一定内传播
会的形职工些敏感问题上,对能引发的社会
企业职工因工资待遇问题引发的群体事件,工
前期未握动态,导政治生
。在党政治生活中,存在自我批评不
辣味不足的问题。民主生活会中,部分班子成员对问题的剖析
够深入,对成员的批评也多是点到
的效果。“”制度落实,存在会议记录不规
齐等 2 次
80%贯彻策部。在贯彻落实党中上级工会
关于工会工作的时,存在一定的滞后性和打折扣
在推进工会数字化建设工作中,进度落
了计划70%。在落实职工政策时,部分
摘要:

2025年市总工会领导班子对照“四个带头”方面生活会检视剖析材料(含案例剖析与反思)与市红十字会党支部书记“四个带头”个人对照检查发言材料【含意识形态】2份文2025年市总工会领导班子对照“四个带头”方面生活会检视剖析材料(含违纪行为为典型案例的剖析与反思)根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求,市总工会领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题,结合全市工会实际,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了工作中存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将对照检查情况汇报如下。一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措...

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