2025年学习二十届三中全会精神党课讲稿（2篇例文）
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2025-03-08
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2025 年学习二十届三中全会精神党课讲稿（2 篇例
文）
2025 年主题专题党课优秀讲稿：坚持问题导向抓好党风廉政建设
同志们，
国有金融企业加强基层党风廉政建设对于落实全面从严治党责任、
加强国有资产监管、做强做优做大金融国企具有重要的意义。国有
金融企业要坚决贯彻落实新时代全面从严治党战略部署要求，要坚
持党要管党、从严治党，聚焦中心任务，强化党风廉政建设领导，
严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，将党风廉政
责任融人到业务经营管理各环节；进一步完善党风廉政教育体系，
营造崇廉拒腐的清廉金融文化氛围，以风清气正的从业环境保障金
融国企健康稳定发展。下面我围绕当前基层党风廉政建设存在的问
题，如何提升基层党风廉政建设质两个方面跟大家一起交流。
一、国有金融企业基层党风廉政建设存在的问题。
一是落实党风廉政建设责任制不够到位，党委履行全面从严治党
主体责任有待增强。国有金融企业对抓基层党风廉政建设的重要性
认识不足，思想重视不够、主动性不强，压力传导存在层层递减现
象，大多停留于开会、发文、签订责任状上，在抓任务分解、检查
考核、成果运用等方面流于形式、缺乏实效。有的基层党委书记对
抓党风廉政建设主体责任的责任意识不强，存在“重业务轻党廉、
重形式轻内容、 重部署轻落实”的情况，党风廉政建设工作处于被
动应付状禾态，有时认为党风廉政建设主要是纪委书记的工作，党
委支持纪委工作就可以了，积极主动履行主体责任的意识、能力和
措施有待加强。一些基层党委班子成员对履行党风廉政建设“一岗
双责”认识不清，侧重对分管条线业务的工作指导，对分管部门的
党风廉政建设工作抓得不够实，对联系的党支部指导检查也不多，
存在年度述责述廉报告未提及党风廉政建设内容的情况。党风廉政
建设责任的检查考核机制不够完善，大多情况在年前开会部署、年
中交叉检查、年底考核评定，经常性检查督导比较欠缺，纳人绩效
考核指标的权重占比相对较低，党廉绩效考核的指挥棒作用没有很
好发挥出来。
二是纪委职责定位不够清晰，开展监督执纪问责工作不够有力。
国有金融企业基层纪委党风廉政建设履行监督责任存在偏差，落实
转职能、转方式、转作风“三转”要求不够到位；基层纪委聚焦中
心强化主责主业的力度还需加强，开展监督执纪问责有思想顾虑，
有时担心影响经营稳定，监督宽松软现象不同程度存在。随着业务
的发展、规模的扩大， 基层纪委大多是新成立，存在对自身的职责
定位把握认识不清的情况，纪检工作运行机制尚未有效建立起来，
综合运用监督执纪“四种形态”加强党内监督的能力还不够强。纪
委书记一般由分管中后台的副行长兼任，由于纪委书记身份和职责
双重叠加，一方面管人财物和业务营销风险防控，另一方面又负责
监督人财物和业务的依法合规开展，存在运动员和裁判员角色串位、
左手监督右手的困境，纪委履行监督执纪问责的力度出现弱化。基
于人力成本考虑，一些基层纪委未成立专门的纪检工作部门，而是
将纪检职能划与办公室或人力资源部(党建工作部)合并。纪检工作
岗也基本上由党建人力岗兼任，其花在纪检工作的时间和精力有限，
加上纪检知识储备不够、专业能力不强，工作起来底气显得不足，
不会监督、不善监督、不敢监督的问题时有发生。
三是党风廉政教育体系不够完善，廉洁从业教育的效果还不够理
想。国有金融企业对开展党风廉政教育缺乏系统思考、整体谋划，
对公司、个金、小微等不同业务条线和前中后台新员工、经理级管
理人员、中层干部等不同层级对象开展党风廉政教育研究不够，教
育内容缺乏针对性，形式和载体比较单一，党风廉政教育的警示功
能没有充分发挥出来。 员工日常教育浮于表面，有时抓廉政教育随
意性比较大，开展廉政教育大多是传达学习党内法规、开展廉政党
课、集中观看警示教育片、节假日发文提醒等任务式灌输教育，难
以在员工中形成共鸣。员工行为管理不够到位，员工异常行为排查、
问责机制尚未完全形成，关注了解员工“8 小时”以外的情况较少，
创新方式了解员工违规经商办企业、涉讼涉案情况不多。员工谈话
制度执行不够有力，大多被动落实“五必谈”要求，基层党委班子
与员工谈话内容偏重业务，讲工作要求的多，谈廉洁从业的少，正
向激励教育作用有待加强。 廉洁风险防控机制不够健全，对重点领
域、重要部门、关键岗位监督乏力，廉政风险点排查不够精准，防
控措施针对性不够强，流程银行管理还需进一步优化。
标签： #精神
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2025年学习二十届三中全会精神党课讲稿（2篇例文）2025年主题专题党课优秀讲稿：坚持问题导向抓好党风廉政建设同志们，国有金融企业加强基层党风廉政建设对于落实全面从严治党责任、加强国有资产监管、做强做优做大金融国企具有重要的意义。国有金融企业要坚决贯彻落实新时代全面从严治党战略部署要求，要坚持党要管党、从严治党，聚焦中心任务，强化党风廉政建设领导，严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，将党风廉政责任融人到业务经营管理各环节；进一步完善党风廉政教育体系，营造崇廉拒腐的清廉金融文化氛围，以风清气正的从业环境保障金融国企健康稳定发展。下面我围绕当前基层党风廉政建设存在的问题，如何提升基层...
