2024年党支部组织SH会“四个带头”个人对照发言材料
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2025-03-06
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2024 年党支部组织生活会“四个带头”个人
对照发言材料
根据《关于开好 2024 年度基层党组织组织生活会的通
知》要求，结合党的二十大报告中“把基层党组织建设成为有
效实现党的领导的坚强战斗堡垒”的重要部署，本人深入学习
贯彻新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规和“四个带
头”具体要求，紧密联系社区治理现代化实践，从政治纪律、
党性修养、担当作为、从严治党四个维度开展检视剖析。作为
直接服务群众的社区党员，我深刻认识到，在党建引领“家门
口”服务体系建设中，个体的政治判断力、纪律执行力、创新
突破力直接影响党组织在群众心中的形象。现将个人对照检查
情况报告如下：
一、存在问题及具体表现
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。一是政治敏锐性存在“温差”。在社区议事会上，曾有
居民提出“老旧小区改造进度慢是政府不作为”的偏激言论，
我仅以“会向街道反映”简单回应，未能站在“党建引领基层
治理”的高度，用政策文件中的数据（如全区改造资金分配方
案、施工安全标准）主动释疑解惑，错失了引导群众正确看待
问题的契机。二是政策学习存在“夹生饭”现象。对“完整社
区建设”等新政策的学习停留在通读文件层面，在组织居民讨
论加装电梯补偿方案时，因未能准确引用《民法典》第 xxx
条关于业主共同决定事项的规定，导致居民质疑方案的合法性，
延误了问题解决进程。三是斗争精神“钝化”。发现某物业公
司挪用公共收益购买高收益理财产品的线索后，仅按程序上报
党支部，未持续跟踪处理结果。后来经审计部门查实，该行为
已违反《物业管理条例》，反映出我在维护群众利益时缺乏
“钉钉子”精神。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是组
织生活存在“打卡心态”。在2024 年7月主题党日活动当天，
因忙于处理居民投诉管道漏水问题，未提前研读学习材料，导
致在“党建引领网格治理”专题研讨中发言内容空洞，被支部
书记点评“与实际工作结合不紧密”。二是服务群众存在“选
择性担当”。在认领“结对帮扶独居老人”任务时，倾向于选
择身体健康、沟通顺畅的帮扶对象，对患有阿尔茨海默病的张
奶奶存在畏难情绪，上门服务次数明显少于其他帮扶对象。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面。一是创新实践“重形式轻实效”。牵头设计的“红
色楼道长”积分制考核方案，过分强调会议签到、台账记录等
量化指标，忽视了实际解决问题的成效评价，导致 12 月考核
中x名得分最高的楼道长却被居民投诉“只会填表、不办实
事”。二是风险研判能力不足。推进社区智慧停车系统建设时，
过度依赖技术公司方案，未组织居民代表对数据隐私保护条款
进行专项审议，后被街道纪工委指出存在个人信息泄露风险。
三是容错纠错机制运用僵化。在社区助餐点运营模式探索中，
因担心“创新失败影响年度考核”，放弃与辖区餐饮企业合作
共建的试点计划，选择沿用街道统一配餐模式，导致饭菜品种
单一、居民满意度下降。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是党员教
育存在“老好人”思想。发现支部党员小李连续三个月未缴纳
党费，仅通过微信提醒一次，未按规定在党员大会上通报，客
观上助长了纪律松弛倾向。二是压力传导“层层递减”。作为
社区居务监督委员会委员，对物业公司季度财务公示中的“绿
化养护支出异常”问题，仅要求补充说明，未深挖是否存在虚
开发票问题。三是家风建设存在“灯下黑”。对配偶在社区团
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2024年党支部组织生活会“四个带头”个人对照发言材料根据《关于开好2024年度基层党组织组织生活会的通知》要求，结合党的二十大报告中“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”的重要部署，本人深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规和“四个带头”具体要求，紧密联系社区治理现代实践，从政治纪律、党性修养、担当作为、从严治党四个维度开展检视剖析。作为直接服务群众的社区党员，我深刻认识到，在党建引领“家门口”服务体系建设中，个体的政治判断力、纪律执行力、创新突破力直接影响党组织在群众心中的形象。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规...
