的问题意识和整改决心。相互批评环节,大家不绕弯子、不讲
套话,既红脸出汗,又相互提醒、共同进步,真正做到了增进
团结、改进工作。
(三)立足整改,务实举措更加明确
对于查摆出的各类突出问题,领导班子对查摆出的问题不
回避、不敷衍,聚焦症结、对症下药,制定了切实可行的整改
措施,整改方案既着眼于当前亟待解决的现实问题,又立足于
企业的长远发展规划,确保整改工作有方向、有抓手、有成效,
切实把民主生活会的成果转化为推动企业改革发展的强大动力。
二、存在的问题
通过本次民主生活会深入查摆问题和深刻剖析原因,我们
必须保持清醒的头脑,深刻认识到当前班子建设和工作推进过
程中仍然存在一些不足之处,主要体现在以下几个方面:
(一)政治站位还需进一步提高
个别同志对党的创新理论学习仅仅停留在表面,缺乏深入
钻研的精神,未能真正理解其核心要义与深刻内涵。在学习过
程中,碎片化、浅层次的学习较多,系统性、整体性的学习不
足,导致学思践悟的能力明显欠缺。在贯彻落实党中央决策部
署时,未能充分发挥主观能动性,积极主动地将上级精神与本
地实际紧密结合,出现“上热中温下冷”的问题。这使得一些
政策在基层落实过程中大打折扣,理论无法有效转化为推动工
作的强大动力,理论指导实践的能力亟待提升。
(二)担当作为还需进一步增强
面对企业改革发展中的复杂局面,部分同志进取意识不够
强,习惯于按部就班,缺乏敢为人先、勇于创新的魄力。在推
进重点改革项目时,遇到困难和阻力,首先想到的不是如何去
克服,而是瞻前顾后,存在畏难情绪和等靠思想。在破解深层
次矛盾方面,缺乏主动出击的勇气和决心,未能充分发挥主观
能动性,积极探索有效的解决办法。
(三)工作作风还需进一步改进