2025年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料(意识形态+上年度整改)与单位领导班子聚焦“四个带头”对照检查材料(含落实意识形态)【2篇稿】
VIP专免
2025-03-06
999+
23.52KB
15 页
海报
侵权投诉
2025 年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料
(意识形态+上年度整改)与单位领导班子聚焦“四个
带头”对照检查材料(含落实意识形态)【2篇稿】
202 5
年民主生活会“四个带头”个人对照检查 材料 ( 意识形态 + 上年
度整改 )
按照省委、省政府召开民主生活会的有关要求，我始终坚持“思
想引领、学习在先”机制，前期我采取个人自学和集中学习相结合
的方式，全面深入学习党的二十届三中全会精神，系统研读党章、
《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深入开展交心谈心，发
放征求意见函，充分征求兄弟单位、分管领域与分管科室的意见，
系统梳理存在的问题， 深刻反思原因，进一步明确努力方向，立行
立改、全面整改。 现将对照检查情况汇报如下:
一、存在问题及具体表现
(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一
是执行政治纪律规矩不够到位。自觉维护党章党规党纪的权威性和
严肃性的意识还不够强，从政治上观察、 分析、处理问题的敏锐性
有待加强，抓党章党规党纪学习的措施方法不多，存在上热下冷、
效果递减现象。例如虽然我在各种会议上反复强调抵制酒驾醉驾问
题，今年组织党员干部学习酒驾醉驾相关法律法规、党纪党规 3 次，
但今年市纪委通报我单位存在酒驾问题 1 例，说明在教育管理干部
职工方面还存在短板。二是贯彻上级决策部署不够有力。执行上级
决策部署时，措施还不够精准，有时候考虑本部门利益多一些，上
下一盘棋的思想树得还不够牢固。在立足长远、系统谋划高质量发
展方面做得还不够好，破解基层社会治理难题的新思路、新举措还
需进一步加强。例如我市大力实施基础设施提档升级行动，在加强
基础设施软硬件配套，优化提升功能环境，着力构建集约高效、经
济适用、智能绿色、安全可靠的现代化基础设施体系方面仍存在薄
弱环节。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。本人在工作中始
终加强学习，增强党性，严守六大纪律，始终树立正确的政绩观，
力戒形式主义、官僚主义。但存在以下问题:一是工作激情有所弱化。
总认为在实践中应该让年轻人多锻炼，才能进步更快，有些工作亲
力亲为少了；节假日总想陪陪家人，如果没有任务压头，主动思考
和谋划工作时间少了。例如在坚持扩大内需与优化供给相结合方面
谋划的不够到位。二是担当精神有待加强。对有些上报的材料把关
不严，心想过得去就行，反正还有领导把关，不愿意多动脑筋； 积
极出谋划策，主动想问题、创新工作方法还不够。三是一抓到底的
作风还不够实，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的
现象，有些部署停留在会议、文件层面上， 督促不够，导致一些决
策落实的效果不够好。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。我
能够始终做到抓作风严自律，树立良好形象，扎实开展党纪学习教
育，加强作风建设，带头做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该
说的不说，不该做的不做，筑牢拒腐防变的思想防线，对一切违反
党的原则的错误言行勇于说“不”。但存在创新意识不够强的问题。
对服务企业的具体困难问题，指出的多，解决的少，缺乏“一杆
子”插到底的韧劲，“送政策”、“送服务”不到位。在运用供应
链思维、 互联网思维，创造性搭建一批以国资国企为主导的公共性、
普惠性、开放性、共享性供应链平台方面做得还不够，没有充分激
发活力。
(四)带头履行全面从严治党政治责任。一是对落实党风廉政“一
岗双责”缺乏更有针对性的措施，在落实从严治党监督责任上跟踪
问效还不够，对党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自
律等情况的监督管理渠道相对单一。 对分管科室个别同志出现的苗
头性问题还抱有“护犊子”心态，不善于运用“四种形态”抓早抓
小，失之于宽、失之于软，以致个别干部因个人事项填报不实被党
纪处理。二是党风廉政建设压力传导还有差距，对如何有效调动普
通党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加
强。
(五)履行意识形态工作责任制情况。能够认真学习* 文化思想，
坚持“两个结合”，始终压实意识形态工作责任制，传播正能量。
但存在以下问题:一是对《中国共产党宣传工作条例》《党委(党组)
意识形态工作责任制实施办法》 《省委关于加强意识形态工作的意
摘要：
展开>>
收起<<
2025年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料(意识形态+上年度整改)与单位领导班子聚焦“四个带头”对照检查材料(含落实意识形态)【2篇稿】2025年民主生活会“四个带头”个人对照检查材料(意识形态+上年度整改)按照省委、省政府召开民主生活会的有关要求，我始终坚持“思想引领、学习在先”机制，前期我采取个人自学和集中学习相结合的方式，全面深入学习党的二十届三中全会精神，系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深入开展交心谈心，发放征求意见函，充分征求兄弟单位、分管领域与分管科室的意见，系统梳理存在的问题，深刻反思原因，进一步明确努力方向，立行立改、全面整改。现将对照检查情况汇报如下...
