市人力资源和社会保障2025年民主生活会个人“四个带头”对照检视剖析材料【含违纪案例】与税务局党委委员、二级高级主办个人对照查摆剖析材料【含案例剖析】2篇范文
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2025-03-05
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市人力资源和社会保障 2025 年民主生活会个人“四
个带头”对照检视剖析材料【含违纪案例】与税务局
党委委员、二级高级主办个人对照查摆剖析材料【含
案例剖析】2 篇范文
市人力资源和社会保障
202 5
年民主生活会个人 “四个带头” 对照检
视剖析材料 【含 以违纪案例为鉴，深刻反思剖析方面具体违纪案
例 】
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要求，X
市人力资源和社会保障领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题，结
合人力资源和社会保障工作的各项目标任务， 认真对照“四个带
头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产
生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照
检查情况汇报如下。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题
民主生活会整改措施落实情况
(一)强化理论武装，提升政治站位。局领导班子始终把学习习近
平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定了详细的
学习计划，通过党组中心组学习、专题研讨、个人自学等多种方式，
不断深化对党的创新理论的理解和把握。全年共组织党组中心组学
习 12 次，专题研讨 6 次， 班子成员撰写心得体会 30 余篇。例如，
在学习党的二十届三中全会精神过程中，邀请专家学者进行专题辅
导，使班子成员对党的二十届三中全会提出的新思想、新论断、新
战略有了更深刻的认识。同时，积极运用“学习强国”等平台，加
强日常学习，人均积分达到了 5000 分以上，有效提升了政治理论水
平。
(二)加强作风建设，提高服务质量。以主题教育为契机，深入开
展作风整顿活动，坚决整治形式主义、官僚主义。 制定了《XX 市
人力资源和社会保障局改进工作作风若干规定》，明确了工作纪律
和服务规范。加强对窗口单位的监督检查，建立了群众满意度测评
制度，及时收集群众意见建议， 不断改进工作。全年共受理群众投
诉举报 100 余件，办结率达到了 100%,群众满意度达到了 90%以上。
例如，在办理社保业务时，优化了办事流程，减少了办事环节，将
原来需要多个部门审批的事项，整合为一个窗口办理，大大提高了
办事效率，得到了群众的广泛好评。
(三)坚持问题导向，推动工作落实。针对主题教育中查摆出的问
题，建立了整改台账，明确了整改责任人、整改措施和整改时限，
确保问题整改到位。在就业创业方面，出台了一系列扶持政策，全
年新增城镇就业 5万人，完成了年度目标任务的 105%;在社会保障方
面，扩大了社会保险覆盖面，全市养老保险参保人数达到了 500 万
人，比上年增长了 5%。例如，为解决企业职工养老保险历史遗留问
题，成立了专项工作小组，深入企业进行调研，制定了具体的解决
方案，共为 1000 余名企业职工解决了养老保险参保问题。
二、存在的突出问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。
一是政治敏锐性有待提高。部分班子成员对一些敏感问题和潜在
风险的政治鉴别力不够强，未能及时从政治角度分析和处理问题。
比如，在面对一些网络上传播的不实信息和错误言论时，未能第一
时问进行有力驳斥和正确引导。又如，对人社领域一些政策调整可
能引发的社会反应和政治影响，预判不够准确和全面。二是理论学
习深度不足。虽然能够积极参加各类政治学习活动，但在学习习近
平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论时，存在浅尝辄止、
一知半解的情况。例如，在学习人社领域相关政策法规时，仅满足
于了解表面内容，对其背后的政治意义和战略考量缺乏深入研究。
再如，在运用理论指导实践方面还存在差距，未能充分将学习成果
转化为推动工作的实际举措。三是党内政治生活不够严肃。在党内
组织生活中，有时存在批评与自我批评不够深刻、辣味不足的问题。
部分班子成员在开展批评时，存在避重就轻、浮于表面的现象，未
能真正触及问题的实质。比如，在民主生活会和组织生活会中，对
一些同志存在的工作作风问题，没有进行一针见血的批评。又如，
在党员民主评议时，存在“老好人”思想，对一些不合格党员未能
严格按照规定进行处理。四是贯彻执行决策部署不够坚决。 在贯彻
落实党中央和省委关于人社工作的决策部署时，有时存在打折扣、
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市人力资源和社会保障2025年民主生活会个人“四个带头”对照检视剖析材料【含违纪案例】与税务局党委委员、二级高级主办个人对照查摆剖析材料【含案例剖析】2篇范文市人力资源和社会保障2025年民主生活会个人“四个带头”对照检视剖析材料【含以违纪案例为鉴，深刻反思剖析方面具体违纪案例】根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求，X市人力资源和社会保障领导班子紧紧围绕本次民主生活会主题，结合人力资源和社会保障工作的各项目标任务，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了工作中存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将对照检查情况汇报如下。一、学习贯彻...
