2024年度组织生活会党支部班子对照检查材料(四个带头,纪律规矩团结统一、党性纪律作风、清正廉洁、从严治党,检视剖析,发言提纲)20250228

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2024 年度组织生活会党支部班子对照检查材
料(四个带头)
根据上级关于开展 2024 年度组织生活会的相关要求,支
部紧扣本次专题组织生活会主题,聚焦“四个带头”总体要求,
坚持问题导向,认真学习研讨,深入开展谈心谈话,广泛征求
意见建议,对标要求深刻查摆,对照问题刨根究底,研究制定
整改措施。现对照检查如下:
一、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一
方面。
一是理论学习没有走深走实。把理论学习当作软指标,没
有处理好工作与学习的关系,部分支部委员认为自己在基层工
作的时间长,经验比较丰富,缺乏对理论学习重要性和紧迫性
的认识,对党的最新理论成果学得不深、掌握不透,领会精髓
要义不全面、不系统,特别是对“六个必须坚持”这一世界观
方法论的掌握运用还不到位,对中国式现代化这个重大理论和
实践问题的学习研究不够精细和深入。二是知行合一没有落实
落细。支部委员平时忙于抓日常工作,用于理论学习的时间较
少,学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂
时用不上的则学习兴趣不够高,尤其是学用结合、学以致用做
得不够,与实际工作结合不够紧密,没有很好地把思想、工作
和生活实际与重要领导的讲话精神紧密联系在一起,对如何把
“上情”与“下情”紧密结合方面思考得还不深,存在学用脱
节的现象。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是政治意识不够过硬。支部对党的思想路线、方针政策
的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时提高
思想政治觉悟。没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系,
认为抓业务工作千头万绪,无暇顾及思想政治工作,因而片面
地强调业务工作,不注重调动党员干部的积极性和创造性,没
有释放出最大的能量。二是政治敏锐性不够强。个别支部委员
对党面临的考验和危险的尖锐性认识不深刻,对意识形
复杂斗争缺乏锐性,对当前社会上一“高级”“
现象,上认识不,对身边些同志出现的
平”“系”等错误旗帜鲜明批驳不够,挺身而出
之斗争的精神还不够坚虽然跟风但也制。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面。
一是进取精神不强。班子存在即满的问题,有时习
向对比、与去比,缺乏时刻以典型榜样竞争
识,缺乏先机争取主动、前列的进精神和创新精
神,一定度上存在“坐吃老本”的思想。个别部、个别领
导干部中出现不如少一”、“不求有求无
”的求稳守成思想,怕担责就班守滩
不为。比如,在向上争取项目资金上,与前几年相比
级领导干部主动跑项目争资金的意识化,等待
度有所抬头。二是工作状态不够振奋。工作中,
容易满足于现陶醉已取得的成,习统的定向思
维办事,对标一的意识不强。如政、金融
项目设等方面出的一政策,没能及时出其中的最大
含金量”,错失了许多发机遇;个别工作在执行过程中没
全做到一时间实,存在等待的心理还有一
作根据上的情了些变通,有打折扣的现象。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。
一是监督管理不够严。部分支部委员很候更愿意一
息事宁人回避掩盖矛盾,缺少对分监督
帮助;即使出现问题,是想着遮丑急捂盖子监督
失之于软,使来可规避的问题得不到有,在分
工作中对重点企业的监管有缺二是廉洁自律不够紧。
分支部委员存在我满足觉,无形中放松了对自己的要
求,有时在思想上放松了我约束,生活待遇上没有向
看齐满足于“不标”,对“四隐身变形、花样翻
头和现象还要更加敏锐。
二、问题产生的原因
(一)党性修养抓得不够紧。其根源就是没有把好世界观、
生观、价值观这个总开关,坚定共产理想信念的思想根
得还不,还没有把理想信念的坚定性体现在做好本
作的过程中。支部委员在“真学、真、真用”上下的功夫
摘要:

2024年度组织生活会党支部班子对照检查材料(四个带头)根据上级关于开展2024年度组织生活会的相关要求,支部紧扣本次专题组织生活会主题,聚焦“四个带头”总体要求,坚持问题导向,认真学习研讨,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对标要求深刻查摆,对照问题刨根究底,研究制定整改措施。现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习没有走深走实。把理论学习当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,部分支部委员认为自己在基层工作的时间长,经验比较丰富,缺乏对理论学习重要性和紧迫性的认识,对党的最新理论成果学得不深、掌握不透,领会精髓要义不全面、不系...

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