2025年市经信局领导班子在“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面对照检视问题汇总(30条)汇编

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2025 年市经信局领导班子在“带头增强党性、严守
纪律、砥砺作风”方面对照检视问题汇总(30 条)
汇编
1.党性修养待深化,政策理解有偏差。部分领导干部在学习国家
省、市关于新型工业化和信息化的方针政策时,存在一知半解的情
5 项
30%的领导干部不能准确阐述核心内容,导致在拟订相关地方性法
规、政府规章时,出现与上级政策衔接不够紧密的问题,影响了政
策的有效落实和新型工业化发展战略的推进。
2.纪律意识需强化,工作推进不规范。在推进信息化和工业化融
合工作中,个别工作人员未能严格遵守工作纪律和程序。如在某信
2 周
增加了企业的时间成本和经济成本,也影响了全局工作的高效开展。
3.作风建设要加强,服务意识不够强。在协调解决新型工业化进
程中的重大问题时,部分班子成员主动服务企业的意识不足。有企
业反映,在咨询相关政策和寻求帮助时,存在回复不及时、解答不
准确的情况,导致企业在发展过程中面临困难时,不能及时得到有
效的支持和指导。
4.党性原则坚守不够,规划缺乏前瞻性。在拟订工业行业规划时
部分领导干部对市场变化和行业发展趋势的研究不够深入,缺乏长
远眼光。如在对本地某传统产业的规划中,未能充分考虑到新技术
的冲击,导致规划实施后,该产业在短短两年内产能过剩 15%,企
业效益下滑,凸显出规划的前瞻性不足和党性原则在工作中的坚守
不够。
5.纪律执行不严格,政策落实不到位。在组织实施产业政策和行
业技术规范、标准时,存在执行不严格的情况。据调,在对部分
企业的质量抽检中,发现有 20%的企业未严格按照行业技术标准进
人员未及时发现和,反映出在纪律执行方
面存在漏洞,影响了行业质量管理工作的成效。
6.工作作风实,产业化产业局、
的政策建时,部分班子成员工作作风不够实,深入
不够。如在对某中,未充分考虑地的实
情况和企业的需求,导致部分企业在调过程中面临困难,
产业化工作未能得实性进展。
7.党性教育不深入,不准确。部分工作人员对党性修养
的重要性识不足,在工业经济势时,缺乏认真负
度。如在对去年上半年工业经济测中,
别工作人员的,导致部分关据统计误,影响了对经济
势的准确判断预警的及时性、准确性。
8.纪律松弛隐患应急管不到位。在工应急管理方面,存
在纪律。如在某企业应急处置中,个别
工作人员未及时到现场,影响了应急救援企业和
了一定的出在纪律执行和应急管理工作中的不
足。
9.作风飘浮问题显,协调高。在协调解决行业行发展
中的问题和组织重要调度时,部分班子成员存在作风
的问题。有企业反映,在间,经信局在协调
不高,未能及时足企业的产需求,反映出在工作中协调
和服务作风有待高。
10.
工业和信息化时,缺乏对国家产业
政策和本地实情况的深入研究,党性实。如在对某新
产业的投资引导中,于对市场需求和技术发展趋势的
确,导致部分企业的投资出现误,成了一定的经济损失
11.
内和年度计划内工业项目时,个别工作人员纪律
,存在审核程序不规范的问题。据内部审计发现,在去年的部
分项目审核中,有 10%的项目存在审核资料不全、审批流程
情况,项目的后实施带在风
12.
时,部分班子成员工作作风不实,服务意识不够强。有企业
反映,在项目过程中,经信局对企业的指导不够及时、
导致企业在准备申报材料多次返工,增加了企业的和项目的
申报

标签: #领导班子

摘要:

2025年市经信局领导班子在“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面对照检视问题汇总(30条)汇编1.党性修养待深化,政策理解有偏差。部分领导干部在学习国家、省、市关于新型工业化和信息化的方针政策时,存在一知半解的情况。据统计,在对去年出台的5项重要工业政策的内部测试中,有30%的领导干部不能准确阐述核心内容,导致在拟订相关地方性法规、政府规章时,出现与上级政策衔接不够紧密的问题,影响了政策的有效落实和新型工业化发展战略的推进。2.纪律意识需强化,工作推进不规范。在推进信息化和工业化融合工作中,个别工作人员未能严格遵守工作纪律和程序。如在某信息化项目审批中,未按规定流程进行操作,导致项目进度延...

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