市发改委领导班子在“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面对照检视问题汇总(18条)合编

VIP专免
2025-02-27 999+ 15.72KB 5 页 88墨点 海报
侵权投诉
市发改委领导班子在“带头增强党性、严守纪律、砥
砺作风”方面对照检视问题汇总(18 条)合编
1.对新发展理念领悟不透。在贯彻落实创新、协调、绿色、开放
共享的新发展理念过程中,部分班子成员虽知晓其要义,但对于如
何深度融合...本地产业特色推动发展,缺乏系统思考。如在推动新
能源汽车产业发展时,仅着眼于短期产能提升,未充分考量产业上
下游协同创新,以致本地相关零部件配套企业技术升级滞后,产品
同质化严重,全市新能源汽车产业附加值增速较周边竞争城市低约
8%,未能充分发挥新发展理念对产业高质量发展的引领作用。
2.理论学习形式化问题犹存。日常组织学习多依赖集中读文件、
听报告,学习互动交流少,班子成员缺乏主动钻研精神。以学习区
合...作为省域副中心城市"襄十随神"城市群协同中的独特定位深
入剖析,导致在谋划跨区域产业合作园区建设项目时,规划方案缺
乏前瞻性,近一年有 3 个意向合作项目因前期论证不充分而搁置。
3.学以致用转化效率低下。学完政策法规后未能迅速转化为工作
实操指南。像在研读国家关于社会信用体系建设的系列指导意
未能根据...本地企业特点优化信用评价体系,致使
度不高,有效支撑
年约 20小微企业因信用级争导致融资延迟企业发展
活力
4.工作纪律执行不严。个班子成员在紧急项目审批任务
化流程、未严按步骤。如在大民生
建设项目中,为工期,一班子成员家论证环节直接
后工程未问题,但违反了
程,为后项目监管埋隐患也破坏了制度的严性。
5.财经纪律把控。在部门经费使用上,偶尔出现超预算
用问题。经核查,上一年度超出预算
度 12%因在于流程前期调研不充分,未精准预估际需
预算执行过程中缺乏动态监控反映出班子在
管细节上存在漏洞易滋生财务
6.廉洁纪律防线动。在业交中,个班子成员虽未出现
收受礼礼金等为,但偶尔参加企业超标准接待。如在
次招商谈会后,部分班子成员档宴请
超出公务接待标准损害了公职人也反映出廉洁
律的在日常工作细微处绷得够紧
7....等超
建设项目前期筹备难题,如的地质巨额资金筹
及线路规划协调利益冲突等问题,班子成员间出现诿
使6
过部分政策优惠申节点,增加项目后期成本。
8.服务后一公里打通。在落实服务体系建设
时,对偏远农村地区群众需求感。像在农村饮水安

标签: #领导班子

摘要:

市发改委领导班子在“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面对照检视问题汇总(18条)合编1.对新发展理念领悟不透。在贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念过程中,部分班子成员虽知晓其要义,但对于如何深度融合...本地产业特色推动发展,缺乏系统思考。如在推动新能源汽车产业发展时,仅着眼于短期产能提升,未充分考量产业上下游协同创新,以致本地相关零部件配套企业技术升级滞后,产品同质化严重,全市新能源汽车产业附加值增速较周边竞争城市低约8%,未能充分发挥新发展理念对产业高质量发展的引领作用。2.理论学习形式化问题犹存。日常组织学习多依赖集中读文件、听报告,学习互动交流少,班子成员缺乏主动钻研...

展开>> 收起<<
市发改委领导班子在“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面对照检视问题汇总(18条)合编.docx

共5页,预览2页

还剩页未读, 继续阅读

/ 5
客服
关注