五篇：2025年“四个带头”对照检查剖析材料(含意识形态、以案为鉴反思、反面案例剖析)
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五篇：2025 年“四个带头”对照检查剖析材料(含意
识形态、以案为鉴反思、反面案例剖析)
（目 录 表）
市科技局党支部书记
202 5
年民主生活会 “四个带头” 个人对照
检查发言材料 （含意识形态）
市检察院党组领导班子
202 5
年生活会对照“四个带头” 方面 检
视发言材料 【含以案为鉴反思】
市教育局党委副书记
202 5
年 “ 四个带头 ” 个人对照检查发言材
料 ( 上年度整改 + 个人事项 + 典型事例剖析 )
市机关事务局党支部书记
2025
年组织生活会对照“四个带头”
含 意识形态工作责任制落实方面 个人对照检查发言材料
6670
字
文
市妇联党支部书记
202 5
年组织生活会对照“四个带头”个人对
照检查发言材料 【含 意识形态工作责任制落实方面 】
市科技局党支部书记 2025 年民主生活会“四个带
头”个人对照检查发言材料（含意识形态）
根据**召开 2024 年组织生活会的通知要求，我以高度的政治自
觉，全身心投入到党的二十届三中全会精神的学习之中，深入钻研
党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例
(试行)》等党内法规。通过深刻的自我反思与全面剖析，我对自身
存在的问题与不足有了更为清晰的认识。在此，将个人对照检查情
况详细汇报如下，恳切希望同志们能够提出宝贵的批评意见和建议。
一、存在的主要问题及表现
(一)围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一
是政治理论学习的深度和系统性不足。在学习党的二十届三中全会
中关于科技体制改革等相关精神时，我仅仅停留在通读文件、一般
性领会的层面，没有深入挖掘政策背后的深层次内涵以及对本地科
技工作的具体指导意义。例如，在组织全局学习时，只是简单地宣
读文件内容，未结合我市科技企业的实际情况、产业结构特点以及
科技创新发展现状，对科技项目申报、科技成果转化等政策进行详
细解读与案例分析。这使得部分干部对政策理解仅停留在表面，在
实际推动科技项目申报工作中，无法精准地为企业提供政策指导，
导致一些符合条件的企业因对政策理解偏差而错过申报时机，或者
在申报过程中因准备不充分而失败。二是政治敏锐性有待加强。在
信息传播迅速的网络时代，面对网络上纷繁复杂的信息，我对涉及
本地科技政策的舆情监测和分析不够及时、全面。如去年，关于本
地科技补贴政策的不实信息在网络上迅速传播，谣言称科技补贴申
请存在暗箱操作， 只有与政府关系密切的企业才能获得。这一谣言
引发了众多企业的误解和担忧，导致部分企业对科技补贴政策失去
信任， 甚至影响了他们参与科技创新的积极性。然而，我却未能在
第一时间关注到这一舆情，等到发现时，舆情已经在一定范围内扩
散，给我们的工作带来了极大的被动。我们不得不花费大量时间和
精力去辟谣、解释，重新挽回企业的信任，这不仅浪费了宝贵的行
政资源，也对我市科技事业的发展造成了一定的负面影响。三是执
行政治纪律有时不够严格。在一些科技项目评审工作中，我对评审
流程的监督和管理存在疏忽，导致个别评审专家的选取没有严格按
照规定程序进行。 虽然最终的评审结果是公正合理的，没有出现偏
袒或违规评审的情况，但在程序合规性上存在明显瑕疵。例如，在
某次科技项目评审中，由于时间紧迫，负责选取评审专家的工作人
员在未充分征求各方意见、未严格审核专家资质的情况下， 匆忙确
定了评审专家名单。我作为党支部书记，没有及时发现并纠正这一
问题，这反映出我在执行政治纪律方面存在松懈和麻痹大意的思想，
没有充分认识到程序合规对于确保科技项目评审公正性和权威性的
重要性。
(二)增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是党性修养有所放
松。在面对一些复杂艰巨的科技管理工作任务时， 我缺乏攻坚克难
的坚定决心和无畏勇气，党性修养在困难和挑战面前有所弱化。以
推动高新技术企业培育工作为例，在工作推进过程中，遇到了部分
企业积极性不高、配合度差的问题。这些企业认为高新技术企业认
定程序繁琐、要求严格， 而且短期内看不到明显的经济效益，因此
对认定工作持消极态度。面对这一情况，我没有充分发挥党员领导
摘要：
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五篇：2025年“四个带头”对照检查剖析材料(含意识形态、以案为鉴反思、反面案例剖析)（目录表）市科技局党支部书记2025年民主生活会“四个带头”个人对照检查发言材料（含意识形态）市检察院党组领导班子2025年生活会对照“四个带头”方面检视发言材料【含以案为鉴反思】市教育局党委副书记2025年“四个带头”个人对照检查发言材料(上年度整改+个人事项+典型事例剖析)市机关事务局党支部书记2025年组织生活会对照“四个带头”含意识形态工作责任制落实方面个人对照检查发言材料6670字文市妇联党支部书记2025年组织生活会对照“四个带头”个人对照检查发言材料【含意识形态工作责任制落实方面】市科...
