2024年度普通党员组织SH会对照材料(四个带头+典型案例)

VIP专免
2025-02-20 999+ 27.01KB 7 页 88墨点 海报
侵权投诉
2024 年度普通党员组织生活会对照材料(四
个带头+典型案例)
根据党支部关于召开 2024 年组织生活会的通知要求,
我深入研读了党的二十届三中全会精神,学习了《中国共
产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等重要文件,深
刻体悟了习近平总书记关于党的纪律与干事创业内在联系
的精辟论述,从中汲取了丰富的智慧与力量。通过与支部
党员开展深入的谈心谈话,广泛吸纳批评建议,我认真进
行了自我审视,围绕“四个带头”方面存在的问题,明确
了整改方向,制定了整改措施。现将个人对照检查情况汇
报如下:
一、存在问题及具体表现
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结
统一方面。一是理论学习深度不足。对党的创新理论中的
马克思主义立场、观点、方法掌握不够深入,缺乏持续学
习和深刻领悟的自觉性,未能充分将学习成果转化为政治
行动和实践指南。例如,在传达“两个确立”“两个维
护”的时代内涵和实践要求时,未能做到常讲常新,与学
懂、弄通、做实的要求尚有差距。二是理论与实践结合不
紧。在运用党的创新理论指导实践方面,与具体工作实际
结合不够紧密,存在惯性思维,缺乏从理论中找答案的主
动意识。面对新情况、新问题、新矛盾,解决思路不够开
阔,办法不够多样。例如,在解决当前干部队伍建设中的
突出问题时,缺乏创新性的解决方案。三是政治规矩意识
有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象、宣传党
的政巩固党的基础等问题的思不够深入,对意
识形复杂性认识不足,警惕性和鉴别力有待提升
消极议论或负论,和、转
党员领导干部的身份积极抵或弘扬正能量。
(二)在带头强党性、严守纪律、砥砺方面。一
是新展理念贯彻不够深入。在工作中存在急功的心
,缺乏长远和全意识。面对新问题、新矛盾,未
能充分贯彻展理,缺乏从全长远角度的考虑
二是基层调研不够深入。围绕场所安定、防控
重点工作,深入一线调研、取意建议的频率不够
基层工作实际了解不够全面,对头性、向性问题
不足。三是问题解决不够彻底。在联系群众方面,与干
交流不够深入,虽然能够解决基层反映的问题,
但跟踪不够,存在工作实不彻底、不持续的现象。
(三)在带头在规守纪、清正廉洁担责
于创新方面。一是当意识不足。面对事、差事、
见效慢的事,缺乏攻坚勇气和决心,存在绕着走
推着干的问题。例如,在矿山整治、化解地产项目
历史遗留问题等点问题,未能下气推动解决。二
是统意识有待提升。在工作中过于关己管辖
围,对与其他单位和人员的交集不够,导致防控
作存在漏洞。三是服务群众意识有待加强。在进工作
实方面存在前松后紧的现象,对困难群众的生产生活改
情况跟踪不到
(四)在带头行全面从严治党政治责任方面。一是党
风廉政建设责任落实不力。教育式单一,围不
治和预防体系建设及发挥作用不理。对干部监督管
不严,存在好人主义思,对头性问题处理不够果
二是当作为干不足。工作方法上注安排
结果,对工作过程关不够,对形主义、官僚主义新
现整治不力。三是中制行不严。“三重一”决
摘要:

2024年度普通党员组织生活会对照材料(四个带头+典型案例)根据党支部关于召开2024年组织生活会的通知要求,我深入研读了党的二十届三中全会精神,学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等重要文件,深刻体悟了习近平总书记关于党的纪律与干事创业内在联系的精辟论述,从中汲取了丰富的智慧与力量。通过与支部党员开展深入的谈心谈话,广泛吸纳批评建议,我认真进行了自我审视,围绕“四个带头”方面存在的问题,明确了整改方向,制定了整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:一、存在问题及具体表现(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是理论学习深度不足。对党的创新理论中的马克思主义立...

展开>> 收起<<
2024年度普通党员组织SH会对照材料(四个带头+典型案例).docx

共7页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

/ 7
客服
关注