2024年工会主席述职报告
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2025-02-20
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2024 年工会主席述职报告
在过去的 2024 年，我紧紧围绕企业发展目标，秉持为职
工服务的宗旨，以工会的各项职能为抓手，积极开展工作。以
下是我对 2024 年工作的详细述职。
一、工作开展情况
（一）融入企业发展，在创业创新中更加“给力”。一是
拓宽职工建言献策渠道。为充分发挥职工的智慧和创造力，我
们建立了多元化的建言献策平台。除了传统的职工代表大会提
案征集外，还开通了线上意见箱，全年共收集职工各类意见和
建议 xx 条，内容涵盖生产流程优化、技术创新、企业管理等
多个方面。经整理分类后，提交给企业管理层的有效建议达
xx 条，其中 xx％被采纳并实施。例如，职工提出的关于优化
生产车间布局的建议，实施后生产效率提高了 xx％，物流成
本降低了 xx％。我们还定期组织职工座谈会 xx 次，邀请企业
领导与职工面对面交流，直接倾听职工的声音，解决实际问题
xx 个。二是深化劳动竞赛岗位建功活动。以“比技能、比创
新、比贡献”为主题，组织开展了各类劳动竞赛 xx 场次，涵
盖了企业的主要业务领域，参与职工达到 xx 人次。通过劳动
竞赛，激发了职工的工作热情和竞争意识，产生了一批优秀的
技术能手和业务标兵。在劳动竞赛项目中，参赛职工提出了
xx 项创新工作方法，其中 xx 项在全企业推广应用，为企业带
来了显著的经济效益，新增产值达到 xx 万元。同时，对在劳
动竞赛中表现突出的 xx 名职工进行了表彰和奖励，树立了榜
样，营造了良好的工作氛围。三是强化全员素质登高工程。制
定了详细的职工培训计划，联合企业人力资源部门和外部专业
培训机构，开展了各类培训课程 xx 门，培训职工 xx 人次。
培训内容包括专业技能培训、职业素养提升、创新思维培养等
方面。例如，针对技术岗位职工开展的技术培训课程，通过理
论学习和实践操作相结合的方式，使职工的技术水平得到了显
著提升，在后续的工作中，产品合格率提高了 xx％。我们还
鼓励职工自主学习和参加各类职业资格考试，为职工报销相关
费用xx 万元，全年共有 xx 名职工取得了更高等级的职业资
格证书。
（二）融入企业文化，在凝心聚力中展现“魅力”。一是
突出职工文化共建。积极推动职工参与企业文化建设，组织开
展了企业文化理念征集活动，共收到职工投稿 xx 份，最终确
定的企业文化理念中有 xx 条来源于职工的创意。我们还举办
了企业文化知识竞赛，吸引了xx 支队伍、xx 名职工参与，通
过竞赛的形式加深了职工对企业文化的理解和认同。此外，鼓
励职工创作与企业文化相关的文艺作品，如诗歌、绘画、摄影
等，共收到作品xx 件，在企业内部进行了展览，展示了职工
的才华和对企业文化的独特理解。二是提升职工文化内涵。加
强职工文化阵地建设，完善了职工书屋、职工活动室等文化设
施。职工书屋新增图书 xx 册，涵盖了经济管理、文学艺术、
专业技术等多个领域，全年借阅量达到 xx 人次。职工活动室
配备了乒乓球、羽毛球、健身器材等设备，为职工提供了休闲
娱乐的场所。组织开展了各类文化活动xx 场，如职工文艺汇
演、书法绘画比赛、摄影展等，参与职工超过xx 人次。在职
工文艺汇演中，职工们自编自演了xx 个节目，展现了丰富多
彩的业余生活和积极向上的精神风貌。三是深化“三项活动”。
持续开展“送温暖”活动，在春节、中秋节等传统节日期间，
走访慰问困难职工 xx 户，发放慰问金和慰问品共计 xx 万元。
建立了困难职工档案，实行动态管理，对因突发疾病、意外事
故等导致生活困难的职工及时给予帮扶。开展“送清凉”活动，
在夏季高温期间，为一线职工送去防暑降温用品xx 份，组织
医护人员到生产一线进行健康检查 xx 人次，确保职工的身体
健康。开展“送安康”活动，加强劳动安全卫生宣传教育，组
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2024年工会主席述职报告在过去的2024年，我紧紧围绕企业发展目标，秉持为职工服务的宗旨，以工会的各项职能为抓手，积极开展工作。以下是我对2024年工作的详细述职。一、工作开展情况（一）融入企业发展，在创业创新中更加“给力”。一是拓宽职工建言献策渠道。为充分发挥职工的智慧和创造力，我们建立了多元化的建言献策平台。除了传统的职工代表大会提案征集外，还开通了线上意见箱，全年共收集职工各类意见和建议xx条，内容涵盖生产流程优化、技术创新、企业管理等多个方面。经整理分类后，提交给企业管理层的有效建议达xx条，其中xx％被采纳并实施。例如，职工提出的关于优化生产车间布局的建议，实施后生产效率提高了xx...
