党委领导班子2024年度民主SH会“四个带头”对照检查材料
VIP专免
2025-02-19
999+
28.07KB
8 页
海报
侵权投诉
党委领导班子 2024 年度民主生活会“四个带
头”对照检查材料
根据**市卫健委党委《关于认真开好 2024 年度基层党组
织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，为确保本次
民主生活会开出高质量、取得新成效，**医院党委领导班子紧
紧围绕“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想”这一主线，
聚焦“四个带头”开展深刻的自我剖析和问题查摆。会前，班
子成员深入学习研讨，广泛征求意见，坦诚开展谈心谈话，为
高质量开好民主生活会奠定了坚实基础。现将对照检查情况报
告如下：
一、存在问题及具体表现
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。
一是政治理论学习的“靶向性”尚需精准。班子成员能够
坚持学习新时代中国特色社会主义思想，但在结合医院实际，
将党的创新理论有效转化为破解医院发展难题、提升党建质量
的“金钥匙”方面，做得还不够到位。例如，在面对公立医院
高质量发展的新形势、新要求时，有时学习的侧重点与医院发
展的实际需求存在一定偏差，未能完全做到“学用结合、以学
促干”。二是政治敏锐性和政治鉴别力有待增强。班子成员在
维护党中央权威和集中统一领导上态度坚决，但在复杂环境下，
对一些错误思潮和苗头性、倾向性问题，政治上的警觉性、辨
别力还需进一步提升。例如，在意识形态工作责任制落实上，
虽然能够按要求开展工作，但在风险预判和有效应对方面，前
瞻性和预见性还需加强，未能充分发挥“显微镜”和“预警
器”的作用。三是维护班子团结的“黏合度”仍需强化。班子
成员在维护团结上能够保持良好氛围，但在一些具体问题的决
策和执行过程中，有时在沟通的深度、协作的默契度上还有提
升空间，个别时候存在沟通不够充分、协同不够顺畅的现象，
影响了班子整体效能的充分发挥。例如，在推进医院重点改革
项目时，有时在具体方案的制定和落实环节，班子成员之间的
意见交流还不够充分，未能形成最大公约数和最强合力。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是宗旨意识的“内化率”仍需提升。“以人民健康为中
心”的服务理念树立得还不够牢固，为患者服务的宗旨意识还
需进一步强化。例如，在提升患者就医体验、改善医患关系方
面，虽然也出台了一些举措，但在解决患者“急难愁盼”的具
体问题上，主动性和精准性还需加强，未能完全做到“将心比
心、以心换心”。二是纪律规矩的“敬畏度”仍需增强。班子
成员能够自觉遵守党的纪律和规矩，但在日常工作和生活中，
有时自我要求还不够严格，纪律意识和规矩意识还需进一步提
升。例如，在落实中央八项规定精神和市委市政府相关要求方
面，有时存在标准不高、要求不严的现象，精益求精、追求卓
越的意识还不够强，未能时刻绷紧纪律规矩这根弦。三是担当
作为的“精气神”有待提振。面对新时代公立医院改革发展的
新形势、新任务，班子成员攻坚克难、锐意进取的劲头有所减
弱，担当作为的精气神还需进一步提振。例如，在推动医院高
质量发展、提升核心竞争力方面，有时存在求稳心态和路径依
赖，改革创新意识和魄力还不够强，未能充分展现“闯”的精
神、“创”的劲头、“干”的作风。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面。
一是依法执业的“精细化”程度需加强。对医疗卫生行业
相关法律法规的学习还不够深入系统，运用法治思维和法治方
式解决医院发展难题的能力还有待提高。例如，在处理医疗纠
摘要：
展开>>
收起<<
党委领导班子2024年度民主生活会“四个带头”对照检查材料根据**市卫健委党委《关于认真开好2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，为确保本次民主生活会开出高质量、取得新成效，**医院党委领导班子紧紧围绕“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想”这一主线，聚焦“四个带头”开展深刻的自我剖析和问题查摆。会前，班子成员深入学习研讨，广泛征求意见，坦诚开展谈心谈话，为高质量开好民主生活会奠定了坚实基础。现将对照检查情况报告如下：一、存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习的“靶向性”尚需精准。班子成员能够坚持学习新时代中国特色社会...
