市委常委、市民政局党组书记、局长、市直机关单位党组书记、市委组织部常务副部长、市局领导班子、镇长“四个带头”个人对照检查材料6份文【含反面典型案例剖析】
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2025-02-19
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市委常委、市民政局党组书记、局长、市直机关单位
党组书记、市委组织部常务副部长、市局领导班子、
镇长“四个带头”个人对照检查材料 6 份文【含反面
典型案例剖析】
目 录
1. 市委常委、组织部长关于
202 5
年生活会个人对照检视剖析材料
【含本领域违纪案例剖析】
2. 市民政局党组书记、局长
2025
年对照“四个带头”生活会 个人
检视剖析材料 【含违纪行为为典型案例剖析】
3. 市直机关单位党组书记
202 5
年生活会对照个人检查材料 ( 会前准
备工作 + 六个方面 + 典型案例 分析 )
4. 市委组织部常务副部长关于
202 5
年生活会对照个人检视剖析材
料 【含：违纪行为典型案例剖析】
5. 市局领导班子
202 5
年围绕“四个带头”生活会对照检查材料
【含反面典型案例剖析】
6. 镇长
2024
年对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结
统一 等“四个方面” 对照检查材料 （ 反面典型案例剖析 ）
市委常委、组织部长关于 2025 年生活会个人对照检
视剖析材料【含本领域违纪案例剖析】
按照关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会安排部署， 我
深入学习领会党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲
话精神，认真研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，
紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深
化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、 保障激励作用，
为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主
题，聚焦“四个带头”要求，结合全市组织工作实际，通过深入学
习和自我反思，我认识到在工作和自身建设方面还存在一些问题和
不足。在此，我对照本次民主生活会的要求，进行深刻的自我检视
和剖析，以期在今后的工作中更好地履行职责，推动组织工作高质
量发展。现将本人对照检查情况报告如下。
一、存在的突出问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。
理论学习深度不足。在学习习近平新时代中国特色社会主义思
想时，虽积极参加各类学习活动，但对一些重要论断的理解还停留
在表面，未能做到融会贯通。如在组织全市组织工作会议期间， 对
“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的阐述不够深入，
导致部分基层组织工作者对其理解不透彻，影响了工作的精准落实。
政治敏锐性有待提高。在面对复杂多变的网络舆情时， 有时未能及
时准确地识别其中潜在的政治风险。如在某网络平台出现关于我市
干部选拔任用的不实言论时，未能第一时间察觉其可能引发的不良
影响，给组织工作带来了一定的被动。贯彻执行存在差距。在落实
党中央关于组织工作的决策部署时，有时存在打折扣的情况。如在
推进基层党组织标准化建设工作中，部分地区因工作难度大，未能
严格按照标准完成任务，而我在督促检查方面力度不够，导致工作
进展不平衡。
(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
党性修养不够纯粹。在处理一些复杂的组织工作问题时，有时
会受到个人情绪和利益的干扰，未能始终站在党性的高度去思考和
解决问题。如在干部调配过程中，因与个别干部私人关系较好，在
推荐时不自觉地给予了更多关注，影响了选拔的公正性。纪律执行
不够严格。虽然深知纪律的重要性，但在实际工作中，有时对一些
轻微的违纪行为未能及时纠正和处理。如在组织部门内部，个别同
志偶尔出现迟到早退现象，我未及时进行严肃批评教育，导致纪律
松弛的不良风气有滋生的迹象。作风建设不够扎实。工作中有时存
在形式主义倾向，过于注重表面的工作成果，而忽视了实际效果。
如在党建工作考核中，过于看重台账资料的完整性，而对基层党组
织实际发挥的作用关注不够，导致一些基层党组织为了应付考核而
忙于整理资料，忽视了党建工作的实质内容。
(三)在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方
面。
担当精神有所欠缺。在面对组织工作中的一些难题和挑战时，
摘要：
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市委常委、市民政局党组书记、局长、市直机关单位党组书记、市委组织部常务副部长、市局领导班子、镇长“四个带头”个人对照检查材料6份文【含反面典型案例剖析】目录1.市委常委、组织部长关于2025年生活会个人对照检视剖析材料【含本领域违纪案例剖析】2.市民政局党组书记、局长2025年对照“四个带头”生活会个人检视剖析材料【含违纪行为为典型案例剖析】3.市直机关单位党组书记2025年生活会对照个人检查材料(会前准备工作+六个方面+典型案例分析)4.市委组织部常务副部长关于2025年生活会对照个人检视剖析材料【含：违纪行为典型案例剖析】5.市局领导班子2025年围绕“四个带头”生活会对照检查材料【含反面...
