“四个带头”含典型案例剖析材料14份word文【可参考】
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“四个带头”含典型案例剖析材料 14 份 word 文【可
参考】
目 录
（一）市委组织部
202 5
年生活会领导班子对照检视剖析材料
（附： 本领域违纪案例剖析 ）
（二）市直机关单位党组书记
202 5
年“四个带头”个人对照检
查材料 ( 会前准备工作 + 六个方面 + 违纪违法典型案例剖析 )
（三）市民政局党组书记、局长
2025
年对照“四个带头”生活
会 个人 检视发言材料【含违纪行为为典型案例的剖析】
（四）市教育局党委副书记
202 5
年 “ 四个带头 ” 个人对照检查
发言材料 ( 上年度整改 + 个人事项 + 典型事例剖析 )
（五）市人大领导班子关于
202 5
年生活会聚焦“四个带头”方
面对照检视材料 ( 含 反面案例 分 析 )
（六）国企党委书记
2024
年“四个带头”个人对照检查材料 ( 含
违纪违法典型案例剖析 )
（七）医院党委领导班子
202 5
年检视问题整改落实方案
（八）202 5
年市委书记民主生活会 “四个带头”方面 对照检查
材料 ( 含反面案例剖析 )
（九）202 5
年学校副校长关于民主生活会 “四个带头”方面 对
照个人检视发言材料 ( 附： 典型案例 解析 )
（十）202 5
年国有企业党委书记民主生活会 “ 四个带头 ” 个人
对照检查发言材料 ( 典型案例 )
（十一）2025
年市中级人民法院领导班子对照“四个带头” 方
面 生活会 检视剖析材料（ 含违纪行为为典型案例，举一反三剖析 ）
（十二）2025
年团市委领导班子对照“四个带头” 方面 生活会
检视剖析材料（ 含违纪行为为典型案例，举一反三进行剖析 ）
（十三）2025
年市行政审批和政务信息管理局领导班子对照
“四个带头” 方面 生活会 对照检视剖析材料（ 含违纪行为为典型案
例，举一反三进行剖析 ）
（十四）2025
年市财政局党组书记、局长对照“四个带头” 方
面 生活会 个人对照检视发言材料（ 含以案为鉴、以案促改促治方
面 ）
市委组织部 2025 年生活会领导班子对照检视剖析材
料（附：本领域违纪案例剖析）
按照关于开好 2024 年度党员领导干部民主生活会安排部署， 市
委组织部领导班子深入学习领会党的二十届三中全会精神和习近平
总书记系列重要讲话精神，认真研读党章、《中国共产党纪律处分
条例》等党内法规，紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育
约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化
提供坚强纪律保证”主题，聚焦“四个带头”要求，结合全市组织
工作实际，通过深入的自我检视和反思，我们也清醒地认识到在工
作和自身建设中还存在一些突出问题。本次民主生活会，我们将以
刀刃向内的勇气，认真对照检查，深刻剖析原因，切实加以整改，
努力提升组织工作水平，为全市的发展提供更坚强的组织保障。现
将班子对照检查情况报告如下。
一、存在的突出问题
(一)在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。
政治理论学习深度不足。在学习习近平新时代中国特色社会主
义思想等理论时，虽组织了多次集中学习和研讨，但部分同志仍存
在一知半解的情况。据统计，在近期的一次理论测试中，有近 30%
的同志对一些重要论断的理解不够准确。这反映出我们在学习的深
度和系统性上还需加强，未能真正做到学深悟透、融会贯通，导致
在运用理论指导实践时有时出现偏差。落实长效机制不够到位。以
学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制虽已建立，但
在实际运行中，还存在一些环节落实不够扎实的问题。 如在干部培
训中，部分课程设置针对性不强，未能充分结合不同岗位干部的实
际需求，使得培训效果大打折扣，影响了干部素质的全面提升。防
范错误思想不够敏锐。在面对复杂多变的社会思潮时，有时对个人
摘要：
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“四个带头”含典型案例剖析材料14份word文【可参考】目录（一）市委组织部2025年生活会领导班子对照检视剖析材料（附：本领域违纪案例剖析）（二）市直机关单位党组书记2025年“四个带头”个人对照检查材料(会前准备工作+六个方面+违纪违法典型案例剖析)（三）市民政局党组书记、局长2025年对照“四个带头”生活会个人检视发言材料【含违纪行为为典型案例的剖析】（四）市教育局党委副书记2025年“四个带头”个人对照检查发言材料(上年度整改+个人事项+典型事例剖析)（五）市人大领导班子关于2025年生活会聚焦“四个带头”方面对照检视材料(含反面案例分析)（六）国企党委书记2024年“四个带头”个人对...
