市委社会工作部2025年“四个带头”含以案为鉴,深刻反思存在问题、意识形态个人对照检查材料2篇文

VIP专免
2025-02-18 999+ 23.71KB 16 页 海报
侵权投诉
市委社会工作部 2025 年“四个带头”含以案为鉴,
深刻反思存在问题、意识形态个人对照检查材料 2 篇
市委社会工作部
202 5
年生活会领导班子对照检视发言材料 (含 以案
为鉴,深刻反思存在问题
2024 年,在市委的坚强领导下,市委社会工作部深入学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕社会工作的各项职能积
极开展工作,取得了一定成效。但同时,我们也清醒地认识到,在
工作中还存在一些问题和不足。本次民主生活会,我们将认真对照
检查,深刻剖析原因,提出整改措施,以更好地履行职责,推动社
会工作高质量发展。
一、存在的突出问题
()面 。
一是政治理论学习深度不足。虽然能够积极参加各类政治学习活动
但对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还存在一知半解、
浅尝辄止的情况。例如,在学习党的创新理论时, 缺乏系统性和主
动性,往往是为了完成任务而学习,没有真正做到入脑入心。全年
集中有 3 次果未目标
指导实践方面也存在差距,不能很好地将理论与实际工作相结合,
导致工作中出现一些偏差。二是贯彻上级决策部署不够坚决。在执
行市委的一些决策部署时,存在打折扣、 搞变通的现象。例如,在
推进党建引领基层治理工作中,没有充分认识到该项工作的重要性
和紧迫性,工作进度滞后于其他地区。 在指导市级社会组织党建工
作时,对一些社会组织的违规行为没有及时进行纠正,导致部分社
会组织党建工作出现现象。政治生活不够严。在党
政治生活中,存在批评不够深刻、民主集中执行不
问题。例如,在民主生活会上,他人时往往
及深层次问题;自时也存在的情况。在重
中,有时没有充分取班子成,导致决策不够
学合理。四是维护党的团结统一意识不够强。个班子成在工作
中存在个人主义倾向, 缺乏大局意识和团队协精神。例如,在
推进社会建工作时,部分成员只关注自己的工
对其他成的工作支持配合不够,导致工作效出现推
诿扯皮的现象。
()强党性、严守纪律、方面。一是党性
。部分班子成对党性的重视度不够,没有将党
作为一项期的、自觉的任务。例如,在工作中
和问题时,缺乏坚定的理想和党性原容易产退
。全年组织的党性教育活动中,有部分成参与积极性不
高,没有真正发。二是纪律意识不够强。虽然能
守党的纪律和规矩,但在一些细节方面还存在不足。例如,个
上班退,全退达到 5 次
在参加会时,有时会出现手机铃声响起接听电话等
纪律的行为。不够实。工作中存在形主义、官僚
主义的问题。例如,在开展工作时, 走马观花蜻蜓点水
有深入基层、深入了解实际情况,导致结果缺乏对性和
实用性。全年开展的 10 次 4 成果未能有效
为工作措施。在实工作时,也存在重部署、实的情况,对工
问效不够及时,导致一些工作实不到。四是廉洁自
意识有提高。虽然能够严廉洁自律的各项规定,但在一些
小事小节上还不够意。例如,在接待中,有时会出现
的情况。个还存在接受服务对象的行为,虽然
价值不高,但也反廉洁自律意识还要进一加强。
()规守纪、清正廉洁前于创新方
一是意识不够强。在面对一些的工作任务和
时,部分班子成存在畏难缺乏担当精神。 例如,在
群众信访问题时,有时会因为心引发新的矛盾
策,导致问题不决。全年群众信访中, 有 10%
件处理时超过规定时。在推进创新工作中, 也存在求稳怕
的思想,不敢大胆新的方措。二是创新能不足。对
下社会工作的发展趋势和规律不够深入,缺乏创新思维
和创新方。例如,在推动社会组织发展方面, 沿统的
,没有充分互联网大数据等技术手段,导致
社会组织的发展活和创新能不足。在指导“两企三新”党建工
摘要:

市委社会工作部2025年“四个带头”含以案为鉴,深刻反思存在问题、意识形态个人对照检查材料2篇文市委社会工作部2025年生活会领导班子对照检视发言材料(含以案为鉴,深刻反思存在问题)2024年,在市委的坚强领导下,市委社会工作部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕社会工作的各项职能积极开展工作,取得了一定成效。但同时,我们也清醒地认识到,在工作中还存在一些问题和不足。本次民主生活会,我们将认真对照检查,深刻剖析原因,提出整改措施,以更好地履行职责,推动社会工作高质量发展。一、存在的突出问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。虽然能够...

展开>> 收起<<
市委社会工作部2025年“四个带头”含以案为鉴,深刻反思存在问题、意识形态个人对照检查材料2篇文.docx

共16页,预览5页

还剩页未读, 继续阅读

/ 16
客服
关注