组织SH会对照检查材料
VIP专免
2025-02-17
999+
28.81KB
10 页
海报
侵权投诉
组织生活会对照检查材料
一、存在的主要问题
（一）在政治学习方面
1.理论学习深度不足：虽然积极参加各类政治学习活动，
按时完成规定的学习任务，但对党的创新理论，如新时代中国
特色社会主义思想的学习，停留在表面理解，缺乏深入钻研。
以学习党的二十大精神为例，只是泛泛了解会议的主要内容和
重要决策，对于报告中提出的新观点、新论断，没有进行系统
性的研读和思考，未能充分领悟其核心要义与实践要求，导致
在将理论与实际工作结合时，存在脱节现象。2.学习的主动性
和自觉性欠缺：日常学习更多依赖组织安排，缺乏自主学习的
动力和规划。很少主动利用业余时间进行政治理论学习，没有
养成良好的学习习惯。在学习过程中，存在敷衍应付的心态，
为了完成学习任务而学习，没有真正将学习作为提升自身政治
素养和工作能力的有效途径。例如，在参与线上政治学习课程
时，常常只是简单浏览课程内容，没有认真做好笔记和思考总
结，学习效果大打折扣。
（二）在党性修养方面
1.党性锻炼不够经常：在日常工作和生活中，没有时刻以
党员的高标准严格要求自己，缺乏对党性修养的持续锤炼。面
对一些复杂的工作局面和利益诱惑时，容易出现思想波动，缺
乏坚定的政治立场和原则。比如，在处理涉及个人利益与集体
利益冲突的问题时，有时会优先考虑个人得失，没有充分体现
党员的奉献精神和大局意识。2.批评与自我批评不够深刻：在
组织生活中，虽然能够参与批评与自我批评环节，但往往存在
避重就轻、流于形式的问题。对自己的问题剖析不够深入，只
是简单提及一些表面现象，没有触及问题的本质；对他人的批
评也存在顾虑，不敢直言不讳地指出问题，担心影响同事关系，
导致批评与自我批评没有达到应有的效果，无法真正促进自身
和团队的成长进步。
（三）在工作作风方面
1.工作落实不够扎实：在工作中，有时存在重部署、轻落
实的情况。对于一些工作任务，只是简单地传达安排下去，没
有跟进具体的执行过程和落实效果。例如，在负责某项重要项
目时，虽然制定了详细的工作计划和目标，但在项目实施过程
中，没有定期对项目进展情况进行检查和督促，导致项目出现
了一些延误和问题，影响了整体工作进度。2.工作态度不够积
极主动：面对一些繁琐复杂、难度较大的工作任务时，存在畏
难情绪，缺乏主动担当、积极作为的精神。习惯于等待上级指
示和安排，缺乏自主思考和解决问题的能力。在工作中，缺乏
创新意识和进取精神，按部就班地完成工作任务，没有积极探
索新的工作方法和途径，以提高工作效率和质量。
（四）在廉洁自律方面
1.廉洁意识仍需加强：虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项
规定，但在一些细节方面还存在不足。例如，在参加一些商务
活动时，对于一些超标准的接待，没有坚决拒绝，虽然没有触
犯纪律红线，但也反映出廉洁意识还不够坚定，对廉洁风险的
警惕性有待提高。2.对身边人的廉洁教育不够重视：在工作和
生活中，只注重自身的廉洁自律，忽视了对身边工作人员和家
人的廉洁教育。没有及时向他们传达廉洁自律的要求和规定，
导致他们对廉洁风险的认识不足，存在一定的廉洁隐患。
（五）在联系群众方面
1.联系群众不够紧密：在工作中，与群众的沟通交流较少，
没有充分了解群众的需求和意见。习惯于坐在办公室里处理工
作，很少主动深入基层一线，与群众面对面交流。例如，在制
摘要：
展开>>
收起<<
组织生活会对照检查材料一、存在的主要问题（一）在政治学习方面1.理论学习深度不足：虽然积极参加各类政治学习活动，按时完成规定的学习任务，但对党的创新理论，如新时代中国特色社会主义思想的学习，停留在表面理解，缺乏深入钻研。以学习党的二十大精神为例，只是泛泛了解会议的主要内容和重要决策，对于报告中提出的新观点、新论断，没有进行系统性的研读和思考，未能充分领悟其核心要义与实践要求，导致在将理论与实际工作结合时，存在脱节现象。2.学习的主动性和自觉性欠缺：日常学习更多依赖组织安排，缺乏自主学习的动力和规划。很少主动利用业余时间进行政治理论学习，没有养成良好的学习习惯。在学习过程中，存在敷衍应付的心态，...
