2025年市林业局党委书记、乡镇党委书记对照“四个带头”含典型事例剖析反思检视剖析材料（2篇文）
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2025-02-14
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2025 年市林业局党委书记、乡镇党委书记对照“四
个带头”含典型事例剖析反思检视剖析材料（2 篇
文）
市林业局党委书记
202 5
年生活会个人对照检查材料 （含：典型事例
剖析）
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关要求和
局党组相关工作部署，我紧扣 2024 年度党员领导干部民主生活会主
题，深入对照检查自身存在的问题，现将有关情况汇报如下。
一、会前准备工作情况
(一)制定方案。按照市委部署，结合市林业局实际，制定了详细
的民主生活会方案。明确了会议主题、参会人员、会议议程、时间
安排以及各环节的具体要求等。方案经局党组会议审议通过后，及
时印发给班子成员和相关科室，确保各项准备工作有序推进。
(二)会前学习。组织局领导班子成员深入开展会前学习， 通过
党组中心组学习、专题研讨、个人自学等形式，认真学习习近平新
时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神，
以及党中央关于林业发展的决策部署等重要内容。累计开展集中学
习 3 次，专题研讨 2 次，人均自学时长超过 10 小时， 切实打牢了
思想基础。
(三)征求意见。通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会、
个别访谈等方式，广泛征求局机关各科室、直属单位、 基层林业站
以及服务对象等方面的意见建议。共发放征求意见表 200 份，收回
180 份，回收率 90%。梳理归纳出涉及政治纪律、 党性修养、担当
创新、从严治党等方面的意见建议 30 条，为深入查找问题提供了有
力依据。
(四)材料撰写。在深入学习、广泛征求意见的基础上，我认真对
照检查，深刻剖析问题产生的原因，结合实际制定整改措施，亲自
撰写个人对照检查材料。初稿形成后，多次与班子成员沟通交流，
广泛听取意见，反复修改完善，确保材料符合实际、 剖析深刻、措
施可行。
二、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一
是理论学习深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学
习还存在一知半解、浅尝辄止的情况，在学懂弄通做实上还有差距。
例如，在学习关于生态文明建设和林业发展的重要论述时，未能充
分将理论与我市林业工作实际深度融合，在运用理论指导实践、解
决实际问题方面能力还不够强。二是政治敏锐性不够强。对一些潜
在的政治风险和意识形态问题认识不够深刻， 在应对林业领域可能
出现的涉及政治纪律和政治规矩的问题时， 反应不够迅速。比如，
在处理一些涉及林业政策调整的群众信访问题时，没有充分意识到
其中可能存在的政治风险和意识形态因素，未能及时采取有效措施
加以应对。三是贯彻执行决策部署有差距。在贯彻党中央关于林业
发展的决策部署时，有时存在本位主义思想，过多考虑本地区林业
工作的实际困难，在落实的力度和速度上还不够到位。如在推进林
业生态修复工程中，由于资金短缺、土地协调等问题，导致工程进
度滞后，没有完全按照上级要求的时问节点完成任务。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养有
所放松。随着工作经验的积累，逐渐放松了对党性修养的持续锤炼，
在面对一些复杂问题和矛盾时，缺乏攻坚克难的勇气和担当，没有
充分发挥党员领导干部的先锋模范作用。例如，在推动林业重点项
目建设过程中，遇到了一些来自部门之间协调配合、群众利益诉求
等方面的困难和问题，自己没有积极主动地去协调解决，而是存在
一定的畏难情绪，导致项目进展缓慢。二是廉洁自律意识需强化。
虽然能够自觉遵守廉洁自律的各项规定， 但在一些细节方面还不够
注意，如在参加一些林业相关活动时， 对一些潜在的廉洁风险认识
不足。有一次在参加一个林业项目的验收活动中，接受了项目实施
单位安排的工作餐，虽然没有违反相关规定，但没有充分意识到这
可能会给人造成不好的影响。三是工作作风不够扎实。在林业工作
中，有时存在浮于表面、蜻蜓点水的情况，对基层林业工作的实际
情况了解不够深入，未能真正做到沉下心来、扑下身子去解决问题。
例如，在开展林业资源调查工作时，只是听取了基层工作人员的汇
报，没有亲自深入到林区进行实地调研，导致对一些数据的准确性
和真实性掌握不够准确。
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2025年市林业局党委书记、乡镇党委书记对照“四个带头”含典型事例剖析反思检视剖析材料（2篇文）市林业局党委书记2025年生活会个人对照检查材料（含：典型事例剖析）根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧扣2024年度党员领导干部民主生活会主题，深入对照检查自身存在的问题，现将有关情况汇报如下。一、会前准备工作情况(一)制定方案。按照市委部署，结合市林业局实际，制定了详细的民主生活会方案。明确了会议主题、参会人员、会议议程、时间安排以及各环节的具体要求等。方案经局党组会议审议通过后，及时印发给班子成员和相关科室，确保各项准备工作有序推进。(二)会前学习...
