2025年市委组织部分管日常工作副部长对照“四个带头”含本领城违纪行为典型案例一反三检视剖析材料(2篇文)

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2025 年市委组织部分管日常工作副部长对照“四个
带头”含本领城违纪行为典型案例一反三检视剖析材
料(2 篇文)
202 5
专题组织 生活会 个人 对照检查材料 (含对照反面典型案例举
一反三剖析方面)
聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题和《中国共
产党纪律处分条例》等重点内容,会前,本人认真学习了习近平总
书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会
精神以及习近平考察江西重要讲话精神等学习内容,认真查摆了自
身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足,在深刻剖析自我
的基础上,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如
下。
一、上年度查摆问题的整改情况
1.
态还有差距”的问题。一是严格落实党政领导班子配备要求。 正科
库 xx 人库 Xx 人
干部配备,今年以来,选拔了 xx 名优秀年轻干部充实到县直单位党
政工作部门,其中新增 xx 周岁左右班子部门 xx 个, 后续持续调
优化。二是加大县直单位与乡镇双向交流任职力度。 已摸排建立后
备干部库,今年以来,已从乡镇选配 Xx 名优秀干部到县直单位任职
单位 xx 镇任 一步
领导干部结构,常态化推动县乡干部交流。 三是源头增加优秀人才
储备。立足全县人才缺口,加大公务员、 事业干部招录力度。今
以来,通过高层次进、公务员、选调生招录计划
共 xx 人。四是持续激励担当作为。围绕树牢用人导向、激励担
作为、加大“下”力度等方面持续力,建立“
xx 名有 xx 名
优秀年轻干因表突出两比排位被提拔重重实干重实
人导向明。
2.
将党风党纪廉洁从政警示教育纳入部理论学习组、 主题
党日等学习,持续深化对“个有危害的认。同时, 落实落
日常监督心谈话和政治家访,强化斗争意识 及时
些苗易发性题进行提醒让红脸出咬耳扯袖
态;职工 8 小
范出现“个有”行为。
3.
”问题。通过密监督网络断发挥监督,一是严格退
位干 xx 名退位干
县纪导在岗履情况 xx ,下发提示函 Xx , 有效杜
绝退岗离岗脱岗。二是严格国工作人员因私出(境)登
持常态化开展党员干部、公职人员因私出(境)问题自
工作,关对新任科级干部进行记备案,新增
管干()xx 三是
商办企业,深入排查公职人员违规经商办企业情况,
分析,实将整改工作落实到位,今年以来,共完成整改 xx 人
加强党员干部的监督
二、存在的主要问题
()带头严政治纪律和政治规矩维护党的一方面
一是斗争意不强敏锐提高斗争意强, 对
社会上一于党的形象声誉当言论风气,认为自
信谣、不传谣行,也没有对行为进行制止
坚决抵制斗争
二是贯彻落实上级工作部工作
问题做的不到位,贯彻落实不好。前公
依靠银信托等进行融资渠道陈旧
效率低下等问题,导致集团债负担重、偿债险高
()带头增强党、严纪律、砥砺作风方面
、推动高质量发展现和实领导干部政方面思
,对政绩观把握虽然每都开展
素质项目化考在选任干部时的是工作
摘要:

2025年市委组织部分管日常工作副部长对照“四个带头”含本领城违纪行为典型案例一反三检视剖析材料(2篇文)2025年专题组织生活会个人对照检查材料(含对照反面典型案例举一反三剖析方面)根据中央、省委、市委和县委关于做好组织生活会等相关要求,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题和《中国共产党纪律处分条例》等重点内容,会前,本人认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神以及习近平考察江西重要讲话精神等学习内容,认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足,在深刻剖析自我的基础上,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。一、上年...

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