2025年生活会对领导干部及党员的批评意见及建议、对照检视问题台账、整改措施、“四个带头”问题清单100条、意见建议、一对一谈话记录【供参考写稿素材】6份稿

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2025 年生活会对领导干部及党员的批评意见及建议、
对照检视问题台账、整改措施、“四个带头”问题清
单 100 条、意见建议、一对一谈话记录【供参考写稿
素材】6 份稿
1. 2025
民主生活会对领导 干部 党员 批评 意见及建议
2. 2025
专题民主生活会对照检视问题台账
20
3. 202 5
年生活会对照“四个带头”个人对照检查材料之 今后 努力
方向 、具体 整改措施
12
汇编【供参考】
4. 2025 年民主生活会“四个带头方面”问题清单共 100 条合编
5. 2025 年民主生活会意见建议(工作作风、廉洁自律、思想政治、
联系群众 4 个方面 55 条)
6. 一把手、班子成员民主生活会前一对一谈心谈话记录(详细对话)
材料 2025 年
2025 年民主生活会对领导干部及党员的批评意见及
建议
一、对领导干部的批评意见
(一)对党支部书记的批评意见
1.理论学习的深度不足,对理论学习重要性的认知有所欠缺,学
习的自觉性和系统性均有待提高。例如,在工作与学习产生冲突时
容易将学习视为“软任务”,认为可以延迟开展, 这不仅导致学
的自觉性下降,而且使学习缺乏连贯性和系统性,影响学习成效。
2.在党建工作方面,对党建工作的重视程度不足,未能充分履行
“第一责任人”的职责。例如,存在重业务、轻党建的倾向,对党
建工作责任制的执行不够有力,“第一责任人”的意识淡薄,“一
岗双责”未能有效落实,未能将党建工作与业务工作有机结合,致
使党建工作与业务工作相脱节。
3.工作作风不够严谨,工作中有时急于求成。例如,当工作任务
紧急、工作量较大时,往往首先考虑如何尽快完成,而非如何做到
最优,有时存在敷衍了事的心态,影响了工作质量,未能始终以高
标准严格要求自己。
4.在联系服务群众方面,深入基层的次数较少,与群众的接触不
多,服务群众的意识有待增强。例如,日常工作中大多在办公室,
深入基层的时较少,深入基层调研不足,导致对基层
面,与群众的联系不够广,在为群众际困难和问题
时,有时依赖经验统方
()对党支部书记的批评意见
1.学习性不政治理论存在被动
学习中存在实倾向,日常于事务性工作,视了政治理论
学习,对理论学习缺乏紧迫感,学习缺乏连贯性和系统性。
2.在党建工作方面,对党建工作的认识不足,存在党建工作
支部书记的职责、与自己系不大的想。例如,在党建工作中存
被动应付,有时以工作,缺乏主开展党建工
作的意识,未能认履行党建工作“一岗双责”。
3.工作有时躁情对待不够致。如,
中有时急于求成,对待工作不够认细致,考虑问题不够面,缺
乏对工作的深入研究和分,工作方有待改
4.在联服务众方与群联系不够。例
常工作中与群众的联系不够,深入基层、深入群众的工作做
不够,未能群众的求和想,为群众际困难
题的能力有待提高。
()对组织委员的批评意见
1.对政治理论学习的重视程度不够,学习存在敷衍了事的情况
例如,学习缺乏系统性和主性,学习性不高,学习容不够
面,存在“实”倾向,往往根据需行学习,对党的理
论学习不够深入,未能做到学以致
2.在党建工作方面,对党建工作的重视程度不足,存在党建工作

标签: #批评意见

摘要:

2025年生活会对领导干部及党员的批评意见及建议、对照检视问题台账、整改措施、“四个带头”问题清单100条、意见建议、一对一谈话记录【供参考写稿素材】6份稿1.2025年民主生活会对领导干部及党员的批评意见及建议2.2025年专题民主生活会对照检视问题台账20条3.2025年生活会对照“四个带头”个人对照检查材料之今后努力方向、具体整改措施12条汇编【供参考】4.2025年民主生活会“四个带头方面”问题清单共100条合编5.2025年民主生活会意见建议(工作作风、廉洁自律、思想政治、联系群众4个方面55条)6.一把手、班子成员民主生活会前一对一谈心谈话记录(详细对话)材料2025年2025年民...

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2025年生活会对领导干部及党员的批评意见及建议、对照检视问题台账、整改措施、“四个带头”问题清单100条、意见建议、一对一谈话记录【供参考写稿素材】6份稿.docx

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