2025年市委书记生活会“四个带头”方面对照检查材料(含反面案例剖析)与“四个带头”个人对照检查发言材料(上一年度整改落实情况)2篇文

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2025 年市委书记生活会“四个带头”方面对照检查
材料(含反面案例剖析)与“四个带头”个人对照检查
发言材料(上一年度整改落实情况)2 篇文
202 5
年市委书记民主生活会 “四个带头”方面 对照检查材料 ( 含反
面案例剖析 )
2024 年
心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式,深入学习习近平总书
记重要讲话重要指示精神,系统研读党章、《中国共产党纪律处分
条例》等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战
略部署,紧密联系工作实际,广泛征求意见、开展谈心谈话,
“带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;带头增强党
性、严守纪律、砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于
担责、敢于创新; 带头履行全面从严治党政治责任”等
4
个方面
深入查找本人存在的问题,深刻剖析问题根源,进一步明确了下一
步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下:
一、存在的突出问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。
是理论学习制度设计不够精细。作为市委书记, 我在安排年轻干部
的理论学习时,没能做到按需分配,导致新干部有时找不到学习的
方向。比如,上个月我们举办了一次专题党课,现场反映不错,但
理论深度明显不够,更多时间在讲业务经验。我收到反馈说,有的
年轻干部听了课后还是觉得理论学习有点悬浮。还有一名刚上任的
干部提到,这清楚发展经济和守住生态两系这个问题。
明政治纪律和政治规矩的工作思路不够。 作为市委书记,本人
严明政治纪律和政治规矩的不够深入,能全面
将政治纪律的要求穿工作中。从理论学习到实
实,存在不深、的问题,对政治纪律是总这一
重大政治要求全面的系统理。比如,在进重大
分开展党内讨论,导致部分政行中出现了工作
的整体是党内政治文化维。存在
系统化维和改革化举措的问题,、分析和研
干部中存在的个人主义、分主义、自主义和本
何打造创新活力的党内政治生活,往往沿用传统做法,
进。比如,在组党内活时, 习采用固定模式,缺少
与活力,发党员积极参与的情,导致活动效果不理
()带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是好共产党
人的“心学”的主。在对要求、对照
案例的过中,本人和行为的自觉性不够明显,
正做到和工作面分析自党的纪
律中的短板弱项和风隐患, 政治责任得不实。比如,在处
某项日常工作时,案例中吸取足,导致部
存在责任不清的现度上影响了工作的廉洁和
是法治维和意识缺乏心态”。面对新时
要求,没有将学习和长期必备素养
的理论知识基础不够新、不够。比如,在
的法律务时,于对新法律条文和政
出现了决策迟缓不够规的情况,了工作的
是纪律思想基础泉挖掘不够深入。价值观
代价值尚未被挖掘, 自我培育路径单仍停留简单认知
能内化为个人精神能有效外化为自觉行
如,在体的纪律行中,价值观不够深入,导致在
复杂事务时,仅依靠条例,合价值观引导行为,
影响了纪律设的深度和广度。
()带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
破解高质量的方法不够学。在改革“关键之招
破解高质量方面,对平的意不够强,没有
住新一轮科技和产业革的新能在新领
竞争力还需进一步增强
改革措施在战略重点、优先顺序方向、工作
方式上不够明确,比如在某高科技系统深入
的创新战略,改革化为发展了整体
力的提重点领不够强。面对新
力的发展所涉及、新产业和新领,没有够的“时时
摘要:

2025年市委书记生活会“四个带头”方面对照检查材料(含反面案例剖析)与“四个带头”个人对照检查发言材料(上一年度整改落实情况)2篇文2025年市委书记民主生活会“四个带头”方面对照检查材料(含反面案例剖析)按照开好2024年度民主生活会的安排部署,会前,本人通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式,深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神,系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署,紧密联系工作实际,广泛征求意见、开展谈心谈话,对照“带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;带头增强党性、严守纪律、砥砺作风;带头在遵规守纪、清正...

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