市直单位党员干部2024年度民主SH会、组织SH会对照检查发言材料
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2025-02-08
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市直单位党员干部 2024 年度民主生活会、组
织生活会对照检查发言材料
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》有关
要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主
“ ”题，结合自身实际情况，认真对照 四个带头 ，全面深入查
摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项
明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情
况 如下。汇报
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
“ ”方面。一是理论学习 蜻蜓点水 ，深度不足。对党的理论学
习缺乏系统性和深入性，往往只是浅尝辄止，没有真正吃透理
论精髓。例如，在学习新时代中国特色社会主义思想时，满足
于参加集体学 和 文件，没有深入思考理 与 工作的习 阅读 论 实际
合点， 致在运用理 指 践 存在脱 象。二是政治结 导 论 导实 时 节现
“ ”敏锐性 雾里看花 ，反应迟缓。在面对复杂多变的政治形势
和敏感问题时，政治敏锐性不够强，缺乏快速准确的判断能
力。比如，在网络舆情出现涉及单位形象的不实信息时，没有
第一时间察觉并采取有效措施应对，错过了最佳引导时机。三
“ ”是贯彻落实 隔靴搔痒 ，力度欠缺。对于上级的决策部署，
在 行 程中有 存在打折扣、搞 通的情况，没有做到不折执 过 时 变
不扣地落 。比如，在某 政策的推广 施中，由于遇到一些实 项 实
困难，就降低了工作标准，导致政策效果没有充分显现。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党
“ ”性修养 温水煮蛙 ，自我放松。随着工作时间的增长，逐渐
放松了对党性修养的提升，缺乏对党性原则的深刻思考和自我
约束。例如，在参加党组织活动时，有时会出现敷衍了事的心
态，没有充分认识到党组织活动对提升党性的重要性。二是纪
“ ”律意 虎虎 ， 有松懈。在日常工作和生活中，识马马 时 对纪
律的敬畏之心有所减弱，偶 会出 反工作 律的行 。比尔现违纪为
如，有时会出现迟到早退的现象，对单位的规章制度没有严格
“ ”遵守。三是工作作风 浮皮潦草 ，不够扎实。在工作中存在
浮躁情 ， 待工作不 真 致，缺乏精益求精的精神。比绪对 够认 细
如，在撰写工作报告时，没有仔细核对数据和内容，导致报告
中出现一些低级错误。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
“ ”创新方面。一是担当精神 畏畏缩缩 ，不够主动。在面对一
些困难和复杂的工作任务时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的
勇气和决心。例如，在负责一个重要项目时，遇到了技术难题
和资源短缺的问题，没有积极主动地去协调解决，而是等待上
“ ”级指示。二是创新意识墨守成规 ，不够活跃。习惯于按照
传统的思维方式和工作方法开展工作，对新事物、新观念的接
受和应用不够积极主动。比如，在推进业务工作时，没有充分
考虑利用新技术、新手段来提高工作效率和质量，仍然沿用老
“ ”一套的工作模式。三是工作落实 拖拖拉拉 ，效率不高。在
工作中存在拖延 象， 工作任 的完成缺乏 迫感， 致工现 对 务紧 导
作 度 慢。比如，一些工作任 明明可以提前完成，但由于进缓务
自身的拖延， 是等到最后期限才匆忙完成，影响了工作的整总
体效果。
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是责任落
“ ”挂空 ，力度不 。 然意 到全面从 治党的重要实挡够虽识 严
性，但在实际工作中，对自身肩负的政治责任落实不够到位，
缺乏有效的 督和管理措施。例如，在所在科室的廉政建 方监 设
面，没有定期开展廉政教育和 督 ， 科室成 的廉 自监检查 对 员 洁
“ ”律情况了解不 深入。二是 督管理 走 ，不 格。够监过场够严
“ ”在 身 党 干部的 督管理上，存在 老好人 思想，不敢对边 员 监
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市直单位党员干部2024年度民主生活会、组织生活会对照检查发言材料根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主“”题，结合自身实际情况，认真对照四个带头，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况如下。汇报一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一“”方面。一是理论学习蜻蜓点水，深度不足。对党的理论学习缺乏系统性和深入性，往往只是浅尝辄止，没有真正吃透理论精髓。例如，在学习新时代中国特色社会主义思想时，满足于参加集体学和文件，没有深...
