某国企党委2024年抓基层党建工作述职报告
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2025-02-08
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某国企党委 2024 年抓基层党建工作述职报告
2024 年，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想
为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，开展了一系列富有
成效的党建工作探索实践，破解自身在思想观念、体制机制、
创新能力等方面存在的弊端和不足，加快融入发展新格局、培
育发展新功能，在集团打造世界一流企业的进程中当好经济发
“ ”“ ”展 稳定器 压舱石 。
一、坚持“三项引领”护航，把牢高质量发展正确方向
（一）坚持政治引领不动摇。深化政治引领型、融入服务
“ ”型、改革创新型、干净担当型、凝聚保障型 五型 党委创
“ ”建，确立 党建统领、文化引领、事争一流、唯旗是夺 工作
“理念，精心谋定 123347” “党委年度工作思路，创新实行 双
”入双创 月度重点工作清单式推进，党建责任层层压实，重点
任务有效落地。常态化学习贯彻新时代中国特色社会主义思
“ ”想，全面建立 第一议题 制度，固化形成党委会、党委理论
学习中心组学习会、安全办公会、支部党员大会、支委会、党
“ ” “小组会 六大学习载体 ，教育党员和领导干部坚定捍卫 两个
” “ ”确立 、坚决做到 两个维护 ，始终同以总书记为核心的党中
央保持高度一致。
（二）坚持思想引领不迷航。落实意识形态工作责任制，
定期召开意识形态领域专题会和月度舆情分析会，常态化开展
督导检查，确保压力传递到位、责任落实到位。创新成立思想
政治工作研究会，每季度进行一次党建思想政治工作课题评选
表彰。适应新媒体发展形势，创办意识形态专刊《春晓》，成
“ ” “ ”“ ”立 春晓 理论宣讲团，灵活运用 短平快 微宣讲 方式，提
“高领导干部理论水平、业务能力。建立 三屏四路一廊一园
” “ ”地 宣传矩阵，打通 广播、电视、网站、微信四大宣教渠
“ ”“ ”道，广泛开展 两珍惜、两保持 四增强、四提升等形势任
务教育，弘扬主旋律，凝聚正能量。
（三）坚持行动引领不走样。制定《党委履行全面从严治
党主体责任清单》《党委会议事决策规则》等机制性文件，以
党委研究讨论为前置程序，在经营目标制定、干部选拔任用等
“ ”方面，充分履行参与 三重一大 事项决策职责，确保上级部
署落实不发生偏移、决策出台实施不产生失误。将加强党的领
“ ”导和完善矿井治理相统一，实行 四同步运行机制，坚持把
党的建设与企业改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步
设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步
开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接；党政
“ ”组织负责人实行 双向进入、交叉任职，对单位主要负责人
实行党政兼职，构建出党政主要领导融合抓、党务人员专兼结
合的工作格局。
二、实施“三项工程”夯基，激活高质量发展红色动能
“公司党委精心锻造 聚· ”新 党建品牌，实施聚新堡垒、头
“ ”雁、细胞 三项工程 ，着力以党建品牌引领激发内生动能、
点燃红色引擎。
（一）实施聚新堡垒工程。聚焦政治、班子、队伍、作
“ ”风、制度、业绩六个过硬 ，严格规范党支部机构设置、工
“作职责、工作制度、阵地建设，推行严肃党组织生活十条标
” “ ”准，集中整顿 软弱涣散 党支部，推动基层党组织全面进
“ ”步、全面过硬。推行党支部 评星定级 管理制度，一年一考
核一评定，促进党支部工作制度化、规范化、科学化运行。实
施特色品牌创建，按照工作性质对党支部分类指导、精准施
“ ” “ ”策，锻造出五微工作法 综采一区党支部、 红色物流 运搬
工区党总支等一批特色支部品牌。
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某国企党委2024年抓基层党建工作述职报告2024年，公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，开展了一系列富有成效的党建工作探索实践，破解自身在思想观念、体制机制、创新能力等方面存在的弊端和不足，加快融入发展新格局、培育发展新功能，在集团打造世界一流企业的进程中当好经济发“”“”展稳定器压舱石。一、坚持“三项引领”护航，把牢高质量发展正确方向（一）坚持政治引领不动摇。深化政治引领型、融入服务“”型、改革创新型、干净担当型、凝聚保障型五型党委创“”建，确立党建统领、文化引领、事争一流、唯旗是夺工作“理念，精心谋定123347”“党委年度工作思路，创新实行双”...
