某单位党员干部2024年度专题民主SH会、组织SH会对照检查材料
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2025-02-08
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某单位党员干部 2024 年度专题民主生活会、
组织生活会对照检查材料
根据市委《关于召开 2024 年度民主生活会的通知》
有关要求和局党组相关工作部署，我严格对照民主生活会主题，
全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，扎实开展学习、
剖析和整改工作。在深入研读党章党规党的纪律等重要内容后，
通过开展谈心谈话和广泛征求意见建议，结合工作实际，聚焦
“四个带头”，全面查摆自身短板和不足，深挖问题根源，努
力为整改提升奠定坚实基础。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一
方面。本人始终将严守政治纪律和政治规矩视为工作的“定盘
星”，自觉把党性修养作为“日日精进”的长期课题，不断深
化对“两个确立”决定性意义的领悟，坚定践行“两个维护”。
然而，检视自身，仍然存在以下问题：一是理论学习未“深耕
细作”，学用结合不足。 日常虽积极参与理论学习中心组的
集中学习和专题研讨，但在“融会贯通”上下功夫不足，存在
“学而不深”的问题。例如，在系统性学习和联系实际拓展方
面，更多停留在表层理解，未能深度剖析，导致理论与实践
“脱钩”，学习的针对性和实效性有待提升。二是纪律执行未
“严丝合缝”，表率作用不够。 在日常工作中，始终保持对
纪律规矩的敬畏之心，但在具体落实上仍存在“时紧时松”的
问题。例如，有时因事务繁忙未能及时参加支部生活，特别是
在以普通党员身份参与组织生活会议方面，未能发挥“领头
雁”的表率作用，纪律执行的严谨性和持续性有待加强。三是
规矩落实未“精准发力”，执纪标准不高。 在工作中，坚持
将纪律教育融入政治理论学习，但在具体任务推进中，执行力
度有所“打折”。例如，在全年重点工作推进中，面对部分进
度滞后的任务，因主客观原因未能严格执纪，对个别问题的处
理存在“睁一只眼闭一只眼”的现象，削弱了组织原则的刚性
执行力。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。本人始
终以党性原则修身律己，严格以《条例》等党规党的纪律为行
为标尺，将严明纪律、锤炼作风融入“日常三件事”，抓在细
微处，落在行动上。然而，对照党性要求与纪律标准，仍有以
下不足之处：一是党性修养未“久久为功”，学习动力不足。
作为一名老党员，我始终以党性原则为准则，但在主动加强党
性修养方面还有“温差”。例如，在党规党的纪律学习上，缺
乏“内驱力”和“紧迫感”。尤其是在参与线上理论课程时，
有时因工作事务中断学习，事后也未及时补上，导致学习连贯
性和系统性不足，未能真正做到学深悟透、入脑入心。二是纪
律意识未“步步为营”，传导压力不够。 我能够严格遵守各
项纪律规定和廉政要求，但在纪律的传导和落实上力度尚显不
足。比如，在加强全区党员干部警示教育方面，更多依托
“5·10 思廉日”和“算好廉政账”专题教育月等重要节点布
置工作，平时的纪律提醒和常态化教育相对较少，存在“节点
紧、平时松”的现象，纪律执行的持续性和覆盖面有待提升。
三是作风建设未“严管到底”，长效机制欠缺。 尽管在纠治
“四风”问题上采取了一系列措施并取得了一定成效，但在建
立健全长效机制上还存在短板。例如，在监督和约束隐性“四
风”问题时，缺乏更加精准的监督举措，导致个别同志在思想
认识和行为规范上有所松懈。据统计，去年以来共政务处分*
人、党纪处分*人，这也说明作风建设的“紧箍咒”还需进一
步扎紧织密。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于
创新方面。本人始终以严格履行重大行政决策程序为“底线准
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某单位党员干部2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我严格对照民主生活会主题，全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，扎实开展学习、剖析和整改工作。在深入研读党章党规党的纪律等重要内容后，通过开展谈心谈话和广泛征求意见建议，结合工作实际，聚焦“四个带头”，全面查摆自身短板和不足，深挖问题根源，努力为整改提升奠定坚实基础。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。本人始终将严守政治纪律和政治规矩视为工作的“定盘星”，自觉把党性修养作为“日日精进”...
