2025年组织(民主)生活会对照检查材料与2025年主题教育民主生活会对照检查剖析材料【2篇文】供参考
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2025-02-05
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2025 年组织(民主)生活会对照检查材料与 2025 年主
题教育民主生活会对照检查剖析材料【2 篇文】供参
考
2025 年组织(民主)生活会对照检查材料
根据组织生活会的相关要求，我们党支部认真开展了自查自纠，
深入剖析存在的问题及原因，并制定了相应的整改措施。以下是我
们党支部的对照检查材料。
一、存在的主要问题
(一)理论学习方面
1.学用结合不够紧密。虽然我们组织了党员干部对党的理论进行
学习，但在实际工作中，未能充分将所学理论与业务工作相结合。
例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时， 对于其中一
些重要论断如何指导我们的具体业务实践，缺乏深入的研究和探索，
导致理论学习与实际工作存在“两张皮”的现象。
2.学习深度和广度不足。对于党的理论知识的学习，往往停留在
表面，没有深入挖掘其内涵和精髓。同时，学习的范围也相对较窄，
对于一些与业务相关的前沿理论和政策法规了解不够及时和全面。
例如，在行业发展的新趋势和新要求方面，我们的学习和研究还不
够深入，无法更好地适应新形势下的工作需要。
(二)政治素养方面
1.政治敏锐性有待提高。在面对一些复杂的政治形势和社会热点
问题时，部分党员干部政治敏锐性不够强，不能及时准确地把握其
政治内涵和影响。例如，在一些涉及意识形态领域的问题上，未能
及时察觉潜在的风险和挑战，缺乏应有的警惕性和防范意识。
2.政治执行力不够坚决。在贯彻落实党中央和上级党组织的决策
部署时，存在一定程度的打折扣、搞变通的现象。个别党员干部对
政治任务的重视程度不够，缺乏坚决执行的态度和行动。例如，在
一些重要工作的推进过程中，出现了拖延、推诿等情况，影响了工
作的进度和质量。
(三)能力本领方面
1.专业能力提升不够快。随着业务工作的不断发展和变化， 部
分党员干部的专能力未能及时跟上时代的步伐。例如，在新技术、
新方法的应用方面，存在明显的滞后性，无法熟练掌握和运用相关
的专业技能，影响了工作效率和效果。
2.综合协调能力不足。在涉及多部门协作的工作中，党支部成员
的综合协调能力有待加强。有时无法有效地整合各方资源，协调各
方利益，导致工作出现梗阻和矛盾。例如，在一些大型项目的实施
过程中，与其他部门之间的沟通协作不够顺畅，影响了项目的顺利
推进。
(四)担当作为方面
1.担当意识不够强。部分党员干部在面对工作中的困难和挑战时，
缺乏主动担当的精神，存在畏难情绪和逃避心理。例如， 在承担一
些重要任务时，总是强调客观原因，不愿意主动承担责任，而是希
望将责任推给他人。
2.创新作为不够积极。在工作中，习惯于按部就班，缺乏创新意
识和创新思维。对于一些传统的工作模式和方法，没有积极主动地
进行改革和创新。例如，在解决一些长期存在的问题时， 仍然沿用
过去的老办法，没有尝试寻找新的解决方案，导致问题得不到根本
解决。
(五)工作作风方面
1.工作落实不够扎实。在工作安排部署之后，缺乏有效的跟踪和
督促机制，导致一些工作未能得到真正的落实。例如，在一些工作
任务下达后，没有及时对工作进展情况进行检查和反馈，部分党员
干部也没有认真对待工作任务，存在敷衍了事的情况。
2.服务群众意识不够强。在工作中，没有充分考虑群众的利益和
需求，缺乏主动为群众服务的意识和行动。例如，在处理一些涉及
群众切身利益的问题时，没有站在群众的角度去思考问题，解决问
题的方式方法不够灵活和人性化，导致群众满意度不高。
(六)廉洁自律方面
1.廉洁教育不够深入。虽然我们开展了一些廉洁教育活动， 但
教育的深度和广度还不。部分党员干部对廉洁自律的重要性认识不
足，没有真正将廉洁自律的要求内化为自己的行为准则。 例如，在
一些廉洁风险较高的岗位上，个别党员干部没有充分认识到自身面
临的风险，缺乏应有的警惕性。
2.监督机制不够完善。我们的廉洁监督机制还存在一些漏洞和不
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2025年组织(民主)生活会对照检查材料与2025年主题教育民主生活会对照检查剖析材料【2篇文】供参考2025年组织(民主)生活会对照检查材料根据组织生活会的相关要求，我们党支部认真开展了自查自纠，深入剖析存在的问题及原因，并制定了相应的整改措施。以下是我们党支部的对照检查材料。一、存在的主要问题(一)理论学习方面1.学用结合不够紧密。虽然我们组织了党员干部对党的理论进行学习，但在实际工作中，未能充分将所学理论与业务工作相结合。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，对于其中一些重要论断如何指导我们的具体业务实践，缺乏深入的研究和探索，导致理论学习与实际工作存在“两张皮”的现象。2.学...
