2025年生活会意见建议(工作作风、廉洁自律、思想政治、联系群众4个方面55条)与一把手、班子成员2025年生活会前谈心谈话详细对话稿3篇供参考
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2025-02-02
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2025 年生活会意见建议(工作作风、廉洁自律、思想
政治、联系群众 4 个方面 55 条)与一把手、班子成员
2025 年生活会前谈心谈话详细对话稿 3 篇供参考
2025 年民主生活会意见建议(工作作风、廉洁自律、思想政治、联
系群众 4 个方面 55 条)
一、工作作风方面
1.工作态度不够积极主动，存在等靠要的思想。习惯于等待指示
和安排，缺乏主动作为的精神，不能积极主动地寻找工作中的问题
和解决办法。
2.工作责任心不强，对工作中的一些问题敷衍了事，对待工作不
够认真负责， 对出现的问题不重视，不深入分析原因，采取的解决
措施也不够有效。
3.工作效率低下，办事拖拉，不能按时完成任务，工作安排不合
理，导致工作进度缓慢，影响整体工作的推进。
4.不深入基层、不了解实际情况，习惯于坐在办公室听汇报、看
材料，很少深入一线调查研究，对基层的实际情况掌握不够准确，
导致工作决策缺乏依据。
5.对实际工作的推动和落实关注不够，造成工作资源的浪费和工
作效果的不佳。
6.对群众的诉求和意见重视不够，不能及时有效地解决。
7.在处理工作问题时，缺乏耐心和细心，工作推进有困难。
8.缺乏创新意识，工作因循守旧，习惯于按部就班，不敢突破传
统思维和工作模式，对新情况、新问题缺乏研究和探索，不能创造
性地开展工作。
9.工作中存在畏难情绪，遇到困难就退缩，不敢迎难而上，缺乏
战胜困难的勇气和信心，在面对复杂问题和艰巨任务时，容易产生
消极情绪，影响工作的开展。
10.工作纪律松弛，缺乏组织纪律性和自我约束能力，影响工作
秩序和工作效率。
11.对工作的标准和要求不高，满足于过得去，不求过得硬，缺
乏精益求精的精神，对工作质量和效果要求不严格，导致工作水平
和质量不高。
12.缺乏大局意识和团队精神，在工作中只考虑本部门的利益，
不愿意承担责任和义务，导致工作衔接不畅，影响工作效率和效果。
13.工作缺乏计划性和前瞻性，不能做到未雨绸缪。在工作安排
上缺乏科学合理的规划，对可能出现的问题和困难估计不足，导致
工作陷入被动局面。
14.工作落实不力，工作中缺乏有效的执行能力和跟踪监督机制，
对上级的决策部署不能迅速贯彻落实。
15.工作中有不切合实际上项目、铺摊子，造成资源浪费和不良
影响。
二、廉洁自律方面
1.廉洁意识淡菏，对廉洁自律的重要性认识不足，对廉洁自律的
相关规定和
纪律要求学习不够深入，缺乏自觉遵守的意识。
2.在一些特殊场合，有时勿视了廉洁自律的规定细节。
3.有忽视公共利益的现象。
4.在日常活动中铺张浪费的现象。
5.对身边工作人员的廉洁教育不够，管理不严。
6.在干部选拔任用过程中，不能完全坚持公平、公正、公开的原
则。
7.对廉洁从政的相关规定和纪律要求心存侥幸心理，从而放松了
对自己的约束。
8.对家属和子女的教育管理不够严格。
9.缺乏艰苦奋斗的精神，追求物质享受。在工作和生活中，不能
保持艰苦奋斗的作风。
三、思想政治方面
1.对理论学习缺乏系统性和深入性，往往停留于表面，一知半解，
未能真正
把握其核心要义与精神实质。例如，在学习新思相时，只是简单
地翻阅文件和资料，没有进行深入思考和研究。
2.敏锐性有待进一步加强，对于一些具有潜在风险的问题，缺乏
洞察力和准确的判断力。比如，在面对网络上的一些错误言论时，
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2025年生活会意见建议(工作作风、廉洁自律、思想政治、联系群众4个方面55条)与一把手、班子成员2025年生活会前谈心谈话详细对话稿3篇供参考2025年民主生活会意见建议(工作作风、廉洁自律、思想政治、联系群众4个方面55条)一、工作作风方面1.工作态度不够积极主动，存在等靠要的思想。习惯于等待指示和安排，缺乏主动作为的精神，不能积极主动地寻找工作中的问题和解决办法。2.工作责任心不强，对工作中的一些问题敷衍了事，对待工作不够认真负责，对出现的问题不重视，不深入分析原因，采取的解决措施也不够有效。3.工作效率低下，办事拖拉，不能按时完成任务，工作安排不合理，导致工作进度缓慢，影响整体工作的推...
