2025年专题SH会对照带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新等“四个带头方面”个人对照检查发言材料
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2025-01-27
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2025 年专题生活会对照带头在遵规守纪、
清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新
等“四个带头方面”个人对照检查发言材
料
“ ”四个带头方面
(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方
面
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创
新方面
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面
按照《关于认真开好 2024 年度党和国家机关党员领导
干部民主生会的通知》要求，我紧扣此次本次民主生活会
主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巩
固深化党纪学习教育成果，通过深化学习研讨、广泛征求
意见、开展谈心谈话、深入查摆问题等环节，紧密结合个
人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳
理，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，形成了个人
发言提纲。现做如下对照检查，请同志们批评指正。
一、存在的问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方
面
1.执行党的政治纪律和政治规矩不够严格。虽然知道党
的政治纪律和政治规矩的重要性，但在实际行动中有时候
会出现打折扣的情况。例如，在参加党组织活动时，偶尔
会因为工作繁忙而迟到或者早退。
2.政治敏锐性有待提高。对一些敏感的政治问题和社会
热点问题，有时候缺乏敏锐的洞察力和判断力。例如，在
网络上看到一些不良信息和错误言论时，没有及时进行反
驳和纠正，存在一定的麻痹思想。
3.政治站位不够高。在工作中有时候从局部利益出发，
没有从全局和战略的高度去看待问题。比如在制定工作计
划时，没有充分考虑到国家政策和上级要求，导致工作的
前瞻性和科学性不足。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
1.党性修养还需进一步提高。在日常工作和生活中，虽
然能够严格要求自己，遵守党的纪律和规矩，但在党性修
养方面还存在不足。对一些不良现象和错误言行，缺乏坚
决的斗争精神。比如，在看到身边的人违反党纪国法时，
没有及时进行批评和制止。
2.纪律意识还需进一步加强。在纪律意识方面还存在松
懈现象，认为只要不触犯原则性问题即可。例如，工作时
间处理私事，有过两次长时间接听私人电话的情况。止匕
外，在外下乡调研时，未严格执行签到报备制度，有三次
未遵守相关规定。公务活动过程中，有时言行不够严谨，
可能影响干部形象，对下属的纪律要求也不够严格，存
“ ”在 好人主义 倾向，未能起到应有的监督管理作用。
3.工作作风还需进一步扎实。在工作中，有时会存在浮
躁情绪，急于求成，工作不扎实、不细致。对一些重点工
作和关键环节，缺乏深入研究和认真落实。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创
新方面
1.主动担当意识不够强。有时候习惯于等待上级的安排
和指示，缺乏主动担当的精神。比如在工作中发现一些问
题后，没有主动去解决，而是等着领导来处理。
2.工作责任心有不够高。在工作中有时候会出现粗心大
意、敷衍了事的情况，对工作质量的要求不够高。例如，
在撰写工作报告时，没有认真校对，导致出现一些错别字
和数据错误。
3.工作创新能力不够足。习惯于按部就班的工作方式，
缺乏创新意识和创新能力。例如，在工作中遇到新情况、
新问题时，往往依赖于过去的经验和做法，没有积极探索
新的解决办法。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面
1.主体责任抓得不牢。对开展党风廉政建设的重要性和
急迫性认识不足，或多或少存在重业务、轻党风廉政建设
的思想，对干部廉洁从政日常管理监督还不够严格，特别
是8小时以外的管理还有缺失现象，对干部的生活圈、社
交圈、娱乐圈了解掌握不够。
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2025年专题生活会对照带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新等“四个带头方面”个人对照检查发言材料“”四个带头方面(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面(四)带头履行全面从严治党政治责任方面按照《关于认真开好2024年度党和国家机关党员领导干部民主生会的通知》要求，我紧扣此次本次民主生活会主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、深入查摆问题等环节，紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照...
